社内外に社員教育、社員研修は重要です。

社内教育、社員研修をするなら、
正社員のみならず、アルバイト、派遣さん、契約社員、フリーランス（プログラマー）など社内で働いている人全員に、行なうべきだと思います。

なぜなら、社内の労働者全員に社内教育、社員研修を行なう事で、
将棋のコマで言う所の、社員が「歩」で、「王」以外のコマであると例えると、
コマをひっくり返して「金」にしたりした方が会社にとっても得な訳です。
「飛車」は「竜王」に成り、「角行」は、「竜馬」と成り、その動きも強くなり、
「飛車」を鶴に、「角行」を亀に例えると、
「かごめ、かごめ、かごの中の鳥は、いつーいつーでーやーる。夜明けの晩に、鶴と亀が統べっーた。後ろの正面だーあーれ。」
となり、社内外の全労働者が全員即戦力に成り、労働者を大切にする会社は、業績も右肩上がりで、業績も安定しやすく、
いずれ世界を統べる事も夢ではないからであります。

エーオン代表
石塚　正浩