大企業にて経営者サイドからトップダウンばかりの場合の企業は倒産傾向なので、経営者サイドの交代が必要です。
トップダウンとボトムアップの両方出来ているか経営者サイドの発言をネットや新聞や雑誌やTVで垣間見る事が出来ます。
なお、私のHPからLINKの無料のセミナービデオと要約本を皆様で閲覧して頂くと、
いじめ問題解決、りっぱな経営者が育つ、従業員同士で仲間意識が芽生える、企業の倒産防止に役立つなどの効果が御座います。
http://aon.tokyo/
上記URLからセミナーを選択して下さい。
生き残る企業の最低限の3つポイントは、
1.トップダウンとボトムアップの両方がしっかりと定期的にコンスタントに出来ている事。
2.ペーパーレス、クラウド、自動化（ケースバイケースですが、メンテナンスを考慮すると、
マクロVBAやRPAよりサーバーのソフトウェアで処理する事をなるべくお勧め致します。）などを推進している事。
3.経営者サイドと従業員が全体的に自分の業界の話しかしない企業の倒産率は高いので、
自分の業界以外と接触、交流も忘れない様にしたい物です。
4.株式上場を意図的に廃止 MBOのメリット（Delisting is intentionally abolished Benefits of MBO）
Google検索結果はこちら
エーオン
石塚 正浩
How do you respond to a company that says it will soon go bankrupt? Replies to.
In large companies, companies that are always top-down from the management side tend to go bankrupt, so it is necessary to change the management side.
You can catch a glimpse of what executives are saying on the Internet, in newspapers, magazines and on TV.
I invite you to view the free seminar videos and summary book of LINK on my website.
It can help solve bullying problems, foster good management, foster a sense of camaraderie among employees, and prevent corporate bankruptcy.
http://aon.tokyo/seminer.html
The three minimum requirements for a company to survive are
1. Both top-down and bottom-up operations must be done regularly and consistently.
2. paperless, cloud and automated (on a case-by-case basis, but considering maintenance
We recommend that you use server software rather than macro VBA or RPA. and so on.
3.Companies where the management side and employees only talk about their own industry as a whole have a higher bankruptcy rate, so
It's important to remember to contact and interact with people outside your industry.
4. Advantages of an MBO that deliberately delisted its shares
AON
Masahiro Ishizuka
Translated with www.DeepL.com/Translator (free version)
トップダウンとボトムアップの両方出来ているか経営者サイドの発言をネットや新聞や雑誌やTVで垣間見る事が出来ます。
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1.トップダウンとボトムアップの両方がしっかりと定期的にコンスタントに出来ている事。
2.ペーパーレス、クラウド、自動化（ケースバイケースですが、メンテナンスを考慮すると、
マクロVBAやRPAよりサーバーのソフトウェアで処理する事をなるべくお勧め致します。）などを推進している事。
3.経営者サイドと従業員が全体的に自分の業界の話しかしない企業の倒産率は高いので、
自分の業界以外と接触、交流も忘れない様にしたい物です。
4.株式上場を意図的に廃止 MBOのメリット（Delisting is intentionally abolished Benefits of MBO） 3.経営者サイドと従業員が全体的に自分の業界の話しかしない企業の倒産率は高いので、
自分の業界以外と接触、交流も忘れない様にしたい物です。
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石塚 正浩
How do you respond to a company that says it will soon go bankrupt? Replies to.
In large companies, companies that are always top-down from the management side tend to go bankrupt, so it is necessary to change the management side.
You can catch a glimpse of what executives are saying on the Internet, in newspapers, magazines and on TV.
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The three minimum requirements for a company to survive are
1. Both top-down and bottom-up operations must be done regularly and consistently.
2. paperless, cloud and automated (on a case-by-case basis, but considering maintenance
We recommend that you use server software rather than macro VBA or RPA. and so on.
3.Companies where the management side and employees only talk about their own industry as a whole have a higher bankruptcy rate, so
It's important to remember to contact and interact with people outside your industry.
4. Advantages of an MBO that deliberately delisted its shares
AON
Masahiro Ishizuka
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