大企業かつ経営者サイドからトップダウンばかりの場合の企業は倒産傾向なので、経営者サイドの交代が必要です。
トップダウンとボトムアップの両方出来ているか経営者サイドの発言をネットや新聞や雑誌やTVで垣間見る事が出来ます。
なお、私のHPからのLINKの無料のセミナービデオと要約本をみなさんで閲覧して頂くと、いじめ問題解決、りっぱな経営者が育つ、従業員同士で仲間意識が芽生える、企業の倒産防止に役立つなどの効果が御座います。
1.トップダウンとボトムアップの両方がしっかりと定期的にコンスタントに出来ている事。
2.ペーパーレス、クラウド、自動化(ケースバイケースですが、メンテナンスを考慮すると、RPAよりサーバーのソフトウェアで処理する事をなるべくお勧め致します。)などを推進している事。
3.経営者、役員、従業員が全体的に自分の業界の話しかしない企業の倒産率は高いので、
自分の業界以外と接触、交流も忘れない様にしたい物です。
エーオン
石塚 正浩
石塚 正浩
〒197-0828東京都あきる野市秋留5-3-11
5-3-11 Akiru Akiruno-City Tokyo Jap
TEL:042-559-8638
iPhone:070-3861-5011
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cloud9slack@gmail.com
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http://aon.co.jp 準備中
Masahiro Ishizuka, WEB programmer http://aon.tokyo
Large companies with a top-down approach from the management side tend to go out of business, so it is necessary to replace the management side.
You can catch a glimpse of what executives are saying on the Internet, in newspapers, magazines and on TV.
In addition, if you can view the free seminar videos and summary books of LINK from my website, you will find the following benefits: solving bullying problems, fostering good managers, creating a sense of camaraderie among employees, and helping to prevent corporate bankruptcy.
Aon = Masahiro Ishizuka CEO
The three minimum requirements for a company to survive are
1. Both top-down and bottom-up operations must be done regularly and consistently.
2.Paperless, Cloud, Automation (on a case-by-case basis, it is recommended to use server software rather than RPA for maintenance purposes. and so on.
3.The bankruptcy rate is high for companies whose managers, executives, and employees only talk about their industry on the whole, so
It's important to remember to contact and interact with people outside your industry.
AON
Masahiro Ishizuka
5-3-1, Akiru, Akiruno-shi, Tokyo, 197-0828 Japan
5-3-1 Akiru Akiruno-City Tokyo Jap
TEL: 042-559-8638
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http://aon.co.jp in preparation.
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