フロントエンドエンジニア募集!代表がエンジニアのTech企業でHCM SaaS事業に挑戦しませんか?
職種: フロントエンドエンジニア
雇用形態: 正社員
年収: 500万円〜750万円
勤務地: 東京
採用されたら使う技術
言語
JavaScript
フレームワーク
Vue.js
ソースコード管理
Git
プロジェクト管理
Github, Jira
情報共有ツール
Slack, Confluence
その他
Slim, Scss, Auth0, Circleci
こだわり
一部リモート可, 言語未経験可, SIer在籍者歓迎, アジャイル開発, コードレビュー文化, B2Bのサービスを運営, 自社サービスを開発, CTOがいる, オンラインで選考が受けられる
何をどうやって実現する仕事か?
https://speakerdeck.com/techouse/techouse-company-profile
## HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用/労務/タレントマネジメント/教育/勤怠/シフト/経費/給与/データレイク/アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事/人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
(現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスは[OMROS](https://www.omros.jp)という名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。)
### なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見/解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。
### クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。
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## 業務概要
今後リリースするプロダクトをSPAにしていくため、技術要素の選定からアーキテクチャ、コーディングまで、フロントエンドに関して必要なことをあらゆるお任せします。
### お願いしたいこと
UX 改善による事業指標への貢献と、コード構造の改善を通じ開発規模のスケールアウトに適応できるよう、技術要素の選定・アーキテクチャ〜コーディングまで、フロントエンドに関して必要なことを計画し、実行していただきます。
### 具体的な仕事内容
私たちはエンジニアを「技術に強みを持ち、問題発見・解決を行うビジネスパーソン」と定義しています。
そして「技術の枠の中だけの部分最適化」を抜けだして「エンジニアだからこそできる『真の意味』での全体最適」を追求する姿勢を持ち、そのために「必要と思うあらゆるアクション」を考え、一緒に実行してしていける方と働きたいと考えています。
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## 技術環境
技術スタック一覧 (Stackshare) → https://stackshare.io/techouse-inc/all
### インフラ
Terraform による管理
AWS( ECS+ECR+Fargate, EC2, S3, Cloudfront, Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL, DynamoDB, Organizations, SSO, KMS, Cloud Map, X-Ray, App Mesh, ACM, GuardDuty 他)
※マイクロサービスアーキテクチャの採用を始めています。
※ワークロードの ECS への移行を進めています。
### 言語
Ruby, TypeScript, JavaScript, シェルスクリプト
### Webフレームワーク
Ruby on Rails, React, Vue.js
### DB
MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB
### ミドルウェア、SaaS
Sidekiq Enterprise, Auth0, Twilio, Sendgrid
GraphQL, gRPC
### ツール (順不同)
Docker, Envoy, Rubymine, Webstorm, VSCode, Github Organizaiton, JIRA, Confluence, Redash, Tableau, PagerDuty, Nodeping, Zapier, OneLogin, Circle.ci, Slack, Google Workspace, Microsoft 365, Jamf Now
経済合理性に見合うツールをどんどん導入します!
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## 開発プロセス
社長がエンジニアなため、エンジニアにとって働きやすい環境作りがされております。
エンジニア以外のメンバーもSQLや簡単なプログラミングが分かり、サービス開発視点を持っている人が多いため、設計や開発などの意思の疎通がしやすい環境です。
読者に向けてメッセージをどうぞ!
## ほとんどの情報がオープンです
Techouseの全社的な方針の大枠は役員が決めておりますが、そもそもそれを達成すべきなのか、何をやるべきなのか、どうやるべきなのかといった日々の意思決定は一人ひとりの手に委ねられております。
そのため意思決定の材料となる、会社の情報はほとんどがオープンとなっております。
### 上記を支援するための制度
勤務時間・休日休暇
### 勤務時間
下記のように、休みは個人の自由に合わせて取りやすくなっております!
### エンジニア向け福利厚生制度
職種: フロントエンドエンジニア
雇用形態: 正社員
年収: 500万円〜750万円
勤務地: 東京
採用されたら使う技術
言語
JavaScript
フレームワーク
Vue.js
ソースコード管理
Git
プロジェクト管理
Github, Jira
情報共有ツール
Slack, Confluence
その他
Slim, Scss, Auth0, Circleci
こだわり
一部リモート可, 言語未経験可, SIer在籍者歓迎, アジャイル開発, コードレビュー文化, B2Bのサービスを運営, 自社サービスを開発, CTOがいる, オンラインで選考が受けられる
何をどうやって実現する仕事か?
https://speakerdeck.com/techouse/techouse-company-profile
## HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用/労務/タレントマネジメント/教育/勤怠/シフト/経費/給与/データレイク/アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事/人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
(現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスは[OMROS](https://www.omros.jp)という名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。)
### なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見/解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。
### クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。
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## 業務概要
今後リリースするプロダクトをSPAにしていくため、技術要素の選定からアーキテクチャ、コーディングまで、フロントエンドに関して必要なことをあらゆるお任せします。
### お願いしたいこと
UX 改善による事業指標への貢献と、コード構造の改善を通じ開発規模のスケールアウトに適応できるよう、技術要素の選定・アーキテクチャ〜コーディングまで、フロントエンドに関して必要なことを計画し、実行していただきます。
### 具体的な仕事内容
- ビジネスメンバーとのコラボレーションによる事業指標の改善
- フロントエンドに関する技術選定・アーキテクチャ・コーディング
- エラー検出や UX 悪化につながる指標のモニタリングの仕組み作り
- 開発メンバー増員に耐えるコード構造の作り込み
- API設計の改善
- ユーザとデータに正しく向き合う文化の醸成
- Webアプリケーションの開発・運用経験(1年以上)
- 各種資格 (情報処理技術者試験等)
私たちはエンジニアを「技術に強みを持ち、問題発見・解決を行うビジネスパーソン」と定義しています。
そして「技術の枠の中だけの部分最適化」を抜けだして「エンジニアだからこそできる『真の意味』での全体最適」を追求する姿勢を持ち、そのために「必要と思うあらゆるアクション」を考え、一緒に実行してしていける方と働きたいと考えています。
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## 技術環境
技術スタック一覧 (Stackshare) → https://stackshare.io/techouse-inc/all
### インフラ
Terraform による管理
AWS( ECS+ECR+Fargate, EC2, S3, Cloudfront, Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL, DynamoDB, Organizations, SSO, KMS, Cloud Map, X-Ray, App Mesh, ACM, GuardDuty 他)
※マイクロサービスアーキテクチャの採用を始めています。
※ワークロードの ECS への移行を進めています。
### 言語
Ruby, TypeScript, JavaScript, シェルスクリプト
### Webフレームワーク
Ruby on Rails, React, Vue.js
### DB
MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB
### ミドルウェア、SaaS
Sidekiq Enterprise, Auth0, Twilio, Sendgrid
GraphQL, gRPC
### ツール (順不同)
Docker, Envoy, Rubymine, Webstorm, VSCode, Github Organizaiton, JIRA, Confluence, Redash, Tableau, PagerDuty, Nodeping, Zapier, OneLogin, Circle.ci, Slack, Google Workspace, Microsoft 365, Jamf Now
経済合理性に見合うツールをどんどん導入します!
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## 開発プロセス
- スクラム
- MacBook Pro 16インチ・4K以上のモニタ・キーボード・マウスを支給 (応相談)
- 外線電話の対応業務を外部に委託しているため、社内で電話が鳴ることはありません!
- 社内の業務連絡にメールは使いません。全部 Slack です!
- 業務中のヘッドホン使用OKです。
- オフィスでは高速な有線LAN・無線LAN (Wi-Fi 6)でインターネットに接続できます!
- 学習のため個人用の AWS アカウントを毎月100ドルまで自由に利用できます。
- 技術書の購入費を負担します。業務に関係ない内容の技術書もOK!
- コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー・お菓子提供
- 個人の Github Account を業務に使っていただきます。業務中の開発を通じて ”草" 維持できます!
- 業務時間内の学習、OSSコントリビューションOK
- 情報処理技術者試験・AWS 認定試験・CISSP・PMP・スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助します。
社長がエンジニアなため、エンジニアにとって働きやすい環境作りがされております。
エンジニア以外のメンバーもSQLや簡単なプログラミングが分かり、サービス開発視点を持っている人が多いため、設計や開発などの意思の疎通がしやすい環境です。
読者に向けてメッセージをどうぞ!
## ほとんどの情報がオープンです
Techouseの全社的な方針の大枠は役員が決めておりますが、そもそもそれを達成すべきなのか、何をやるべきなのか、どうやるべきなのかといった日々の意思決定は一人ひとりの手に委ねられております。
そのため意思決定の材料となる、会社の情報はほとんどがオープンとなっております。
### 上記を支援するための制度
- 面談ログの公開(代表の面談なども含め500本以上公開されています)
- 月次決算の公開(売上/営業利益/残キャッシュなど)
- 全社や事業方針の公開
- 月次の報告会
- 四半期毎の合宿(箱根の温泉宿で開催しております)
- 1on1
勤務時間・休日休暇
### 勤務時間
- フレックスタイム制(推奨就業時間 10:00〜19:00)
- コアタイム 12:00〜17:00
- フレキシブルタイム 始業 7:00〜12:00 / 終業 17:00〜22:00
- 休憩 1時間(コアタイム内とする)
下記のように、休みは個人の自由に合わせて取りやすくなっております!
- 有給休暇(入社日即日付与、最大10日)
- 土日祝日休み
- 夏休みは7/8/9月で自由に5日間(連続/非連続どちらでも)
- 年末年始休暇
- 祝日は前後1ヶ月なら移動可能(例えばGWであれば4~6月の中で好きに移動できます)
- 誕生日有給休暇
### エンジニア向け福利厚生制度
- 学習のため個人用の AWS アカウントを毎月100ドルまで自由に利用できます。
- 技術書の購入費を負担します。業務に関係ない内容の技術書もOK!
- コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー・お菓子提供
- 個人の Github Account を業務に使っていただきます。業務中の開発を通じて ”草" 維持できます!
- 業務時間内の学習、OSSコントリビューションOK
- 情報処理技術者試験・AWS 認定試験・CISSP・PMP・スクラムマスター等のIT資格試験の受験料と維持費を補助します。
- 交通費支給
- 社会保険完備 (ITS健保)
- お菓子
- ウォーターサーバー
- エスプレッソマシーン
- 書籍購入自由
- カンファレンスや勉強会費の負担
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