未経験歓迎のシステム企画 ★kintone（ノーコード）でDX推進 ★在宅中心 ★非エンジニア組織

https://employment.en-japan.com/desc_1202534/

エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場）

掲載期間22/12/05～23/01/01

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業

画像は上司となる高橋と熊倉。リモートワーク中心なので、ママさん社員の熊倉のように在宅で活躍できる環境です！

営業や事務の経験を活かして、システム企画に。
アプリ開発のスキルを磨けば、市場価値は爆上がり。

★プログラミングの経験はいりません！
お任せするのは、業務改善のためのシステム企画。使用するkintoneはドラッグ＆ドロップでアプリが作れるので、プログラミング経験は不要です。エンジニアではなくても、市場価値の高いDX人材に成長できます。

★これまでの業務経験が武器になります！
システム企画で重要なのは、「どこに改善の余地があるか」を把握するための業務フローの理解。前職で営業や事務の仕事をしていて、「ここに手間がかかっているな」といったツボがお分かりであれば、その経験が活かせます。

★上場企業だからこそ、予算も手厚く確保しています！
基幹事業である中途採用ソリューション事業部では、日々業務効率化のためのプロジェクトが進行中。また、「月間312時間の工数削減」のように、システム化による削減効果を数値で算出しており、こうした成果が評価されて社内表彰を受けた上司・先輩もいます。

エン・ジャパンがさらに飛躍するために、重要な役割を果たすシステム企画。このポジションで、貴重な経験を積みませんか。

募集要項

仕事内容	未経験歓迎のシステム企画　★kintone（ノーコード）でDX推進 ★在宅中心 ★非エンジニア組織 転職サイト『エン転職』や採用プラットフォーム『engage』を運営するエン・ジャパン。お任せしたいのは、業務の効率化や既存システムの安定稼働を目指す「システム企画」です。 ※使用するkintoneについては、下欄「利用ツール」を参照ください。 ＜システム企画のミッションは？＞ ■業務改善の推進 配属先チームが大切にしているのは、「攻めの業務改善」です。事業の展望を踏まえ、ネックとなっている部分の業務改善を進めていきましょう。kintoneを有効活用することによって、柔軟な対応を行なってください。 ■具体的な開発スタイル プログラミングがほぼ必要ないシステムを扱うため、開発スピードも速いのが特徴。数日～数週間でリリースし、その上で試行錯誤を繰り返してPDCAを回し、徐々にクオリティを高めていけます。また、社内には常にいくつもの課題があるため、システム企画として影響力を発揮しやすい環境です。 ■既存システムの安定運用 現在『エン転職』や『engage』の事業部内では、800以上のkintoneアプリが稼働中。そのほとんどが問題なく運用できている状況ですが、時たま「申請ができない」「データが閲覧できない」といったトラブルが起こることもあります。そういった際に、迅速に原因を突き止め、対応してください。 ■エンジニアとしての知識・経験などは必要ナシ！ プログラミング不要なSaaS（kintone）でのアプリ開発が中心です。社内表彰を受けた実績ある上司・先輩が多く、その手法や考え方を学びながら成長できます。
応募資格	＜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎＞ ■Excel（SUM関数等）が一定理解でき、各種システムを使うのが好きな方　 Lエンジニアや企画職、人材業界、IT業界の経験は必要ありません！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ◇DXやシステム企画などに興味がある方 ◇PCやシステムなどが好きで、手に職をつけたい方 ◇学習意欲が高く、知的探求心がある方 ▼配属先である「システム企画チーム」について 2020年4月以降、業務改善を通してのべ26296.4時間（試算）の無駄を削減したチームですが、メンバーは元営業、元コピーライターなど全員非エンジニアです。大事なのは、新しいシステムや仕組みに対する好奇心と、自ら勉強する学習意欲です。実際に元営業のメンバー野間は未経験での配属から１ヵ月でkintoneアプリ開発をマスターしました。
募集背景	■組織力強化のための増員募集です。 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『en Lighthouse』等、様々な人材サービスを提供しているエン・ジャパン。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、成長を続けています。現在は、市場区分見直しにより、東証プライム上場と、引き続き高い評価をいただいています。今後さらなる事業拡大を果たすためには、基幹事業である中途採用ソリューション事業部の躍進が必要。そのためにも、業務効率化の推進は急務です。そこで、アプリ開発によって業務効率化を進める「システム企画」としてご活躍できる方を、新たにお迎えいたします。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通	■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー33F ★リモートワークが中心です！ 業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネットにつながる環境がご自宅にあればリモートワークが可能。現在はリモートワーク主体で、出社は2週に1回程度。コロナ禍が収束した後も、チーム全体の出社率は3割以下に抑える想定です。 ★すぐにコミュニケーションできて安心！ チャットやZoom、バーチャルオフィスで気軽にコミュニケーションが取れます。わからないことや意見もすぐに伝えられます！ 交通 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 ※一定の残業は発生します。 稼働中のシステムを改修する場合、業務終了後（18:00以降）にシステムを停止。改修作業、テストを行ない、20時頃に作業終了となるケースもあります。
給与	月給31万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（7万9200円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例 460万円（中途入社1年目） 520万円（中途入社3年目） 600万円（中途入社3年目／リーダー）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（500種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
教育体制	入社後、上司・先輩が詳細な業務の流れやkintoneでのアプリの作り方などについての知識をお教えします。未経験者をゼロから育てる教材（kintoneの学習教材、システム開発の進め方など）も準備しておりますので、ご安心ください。また、問題解決など論理的思考を鍛える研修等もあり、「学びたい人」を応援する環境が整っています。ある程度仕事の流れを理解できたら、難易度の低い業務から少しずつお任せし、半年ほどでひと通りの業務を担当できるイメージです。
利用ツール	これらのツールを入社後に実際に触りながら、学習できます！ ▼kintone サイボウズ社の業務改善プラットフォーム。国産ノーコードツールで、累計20,000社以上に導入されています。プログラミング不要であり、文系／現場社員等が業務改善のために利用します。 ▼Salesforce.com（SFDC） 米国セールスフォース社の顧客管理プラットフォーム。日本はもちろん、全世界で利用されています。こちらもプログラミング不要のアプリ開発基盤であり、多くの非エンジニアが利用しています。 ▼Microsoft365 米国マイクロソフト社のグループウェア。Excelはもちろん、RPAやBIツールなども利用可能です。

全国的にTVCMが放映されるなど、認知度も高まっているエン転職。当社の主力サービスを支えてください。

基本的にリモートワークを実施中。ですが、Zoomやバーチャルオフィスで積極的な交流を行なっているため、新たに入社される方も安心です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

ほとんどの社員が「リモートワーク中心」の働き方に移行済みの同社。応募をお考えの方の中には「困った時、すぐそばに先輩がいないのは不安…」と感じる方もいるかもしれません。しかし実際に先輩社員に話を聞いてみると「オフィス出社とそう変わらないコミュニケーション量ですよ」との回答が。

というのも、エン・ジャパンではZoomやTeamsといったアプリを全社的に活用していて、文字や通話でのコミュニケーションが盛ん。システム企画チームでも定期的なミーティングを実施しているほか、困った時に質問しやすい距離感で仕事をしているとのことです。また、バーチャルオフィスの「oVice」を活用する社員も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取ることもできるでしょう。「リモートだから」と身構えなくても、想像以上にスムーズに働ける環境がありました。

 この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■目に見える成果を、出しやすい仕事です。
細かい業務の中に、大きな無駄が隠れているケースは少なくありません。例えば、目標の達成状況などを日次・週次で集計していた「事業部内レポート」。これは元々誰でも閲覧できる共有Excelのファイルで管理されていましたが、そもそも容量が極めて大きい上に、同時アクセスによって表示までにかなりの時間がかかるという問題を抱えていました。また、レポートごとに7種類の全く異なる表示形式が用いられており、可読性の悪さも課題に。そこでシステム企画は、Excelでの運用を全てkintoneのアプリに移行。これによってフォーマットを統一した上で、表示時間も劇的に改善することができました。このシステム化で、なんと月間312時間もの工数を削減。このようなインパクトの大きな活躍は、システム企画にとってそう珍しいことではありません。自分の仕事の影響力を感じられる瞬間は、たくさんあるはずです。

厳しさ■システム化は、一筋縄ではいきません。
業務効率化を求める現場社員は、当然ですがシステム化に精通しているわけではありません。難易度や優先順位、コストなどを度外視して、大小様々な要望を伝えてきます。そのため、業務フローを正しく理解し、課題を洗い出し、その中でもシステム化すべき部分を取捨選択した上で、相手にその意図をわかりやすく伝えて落とし所を見つける必要があります。そうしたコミュニケーションには気苦労もあるはずです。

■「安定稼働」が、当たり前です。
現場社員からしてみると、kintoneのアプリは使える状態が当たり前。正しく使えないとすぐに問い合わせが寄せられ、迅速な復旧が求められます。安定稼働を維持することで評価されることはなくとも、何かが起これば追及される。そういった大変さは、避けられません。

 この仕事の向き＆不向き

向いている人◎ロジカルに物事を考えられる方
業務改善を進める上で大切なのは、業務フローを正しく理解し、うまく切り分けてシステム化を進めること。思いつきではなく、論理的に考えて物事を整理しながら動くことができる方に向いています。

向いていない人◎黙々とシステムの開発だけをしたい方
社内の情報システム部門は別に存在しており、この仕事はプログラミングをしないアプリ開発などに関わるものです。エンジニアのような活躍をしたいという方には向いていません。また、事業部の各部署との連携が不可欠です。コミュニケーションを取りたくないという方も活躍できません。

会社概要エン・ジャパン株式会社

Careers at en Japan

エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用

設立	2000年1月
代表者	代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金	11億9499万円（2022年3月末時点）
従業員数	【連結】2928名 【単体】1450名 （2022年3月末時点）
売上高	【連結】545億4500万円 【単体】352億8100万円 （2022年3月期実績）
経常利益	【連結】101億3900万円 【単体】102億9300万円 （2022年3月期実績）
事業内容	人材採用・入社後活躍サービスの提供 （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296） （3）社員研修 （4）人事コンサルティング、適性テスト 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所	本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社	【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante アウルス株式会社 エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 英才網聯（北京）科技有限公司 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて	■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ	https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ	Careers at en Japan　エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考＋適性検査／Web履歴書による選考を実施。その後、Web上でカンタンな適性診断を受けていただきます。 STEP2 一次面接／現場責任者とのキャリア相談を兼ねた、Web面接を実施します。 STEP3 二次面接／Web面接を実施します。 STEP4 内定！ ▼Webで実施します！ ・ご自宅のPCやスマートフォンを使って、面接を受けていただけます。 ・スーツに着替えなくてOK。移動時間がかからないので、スキマ時間を面接に充てていただけます。 ・平日仕事終わりの遅い時間の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ▼選考に関するご連絡は、【管理画面のメッセージ】にお送りします。 Web履歴書は一次選考を兼ねていますので、できる限り詳細にお書きいただけると幸いです。また、適性検査の結果は一次面接時に返却しますので、転職活動やご自身のキャリアについて考える際の参考資料としてぜひご活用ください。 ※応募から内定まで2週間を想定しています。面接日や入社日は希望を考慮します。 ※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ▼入社前に、オンラインで配属予定部署の社員と話せる機会を設けます！ 一緒に働く社員の顔を見ることができるので、中途入社者も「安心してスタートがきれた」と口を揃えています。会社の社風や雰囲気に馴染めるかは活躍・定着のためにも重要ですから、気になることや不安なことがあれば面接で何でも質問してくださいね！ ★社内の雰囲気が分かる社内報も公開してます。ぜひ、ご覧ください。 https://www.en-soku.com/
応募受付方法	応募フォームよりご応募ください。
面接地	※原則Web面接を予定しています。
連絡先	〒163-1333 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー33F 担当人財戦略室　中途採用担当 E-MAILjinzai_senryaku@en-japan.com

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