株式会社小松製作所 【ポテンシャル歓迎】社内SE(インフラ・セキュリティ)※リモート可／プライム上場／企画・上流メイン

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3007635434&mpsc_sid=10&recommendID=AWS_Recommend_etsuran

• 締切間近
• 正社員
• 上場企業
• 5名以上採用

• 求人詳細

• 気になる
• 応募依頼する
  （エージェントサービス）

募集要項

お仕事用語集

仕事内容	【ポテンシャル歓迎】社内SE(インフラ・セキュリティ)※リモート可／プライム上場／企画・上流メイン ～世界シェアトップクラス／リモート可・福利厚生充実◎～ ■業務内容 当社の社内SEとして、データセンターのクラウド化、グローバルでのインフラ統制、認証システムの構築等を担当。課題抽出から要件定義、構築、導入、運用、維持の一連の業務をお任せ致します。委託企業や外部ベンダーの管理等もお任せ致します。 ＜業務例＞ ・サーバー、ネットワーク、クラウド（Azure）に関する技術的な運用ルールの策定と運用 ・クラウドを前提とした認証システムの再構築、アプリケーションへの展開 ・グローバル共通インフラ導入・運用における海外チームとの協業 ・マネジメントへの企画提案・ベンダーコントロール ■魅力 ・エンジニア経験を活かして、企画・要件定義から運用に至る一連のプロセスを推進し、当社のグローバルのITインフラを構築できる、やりがいのある仕事です。ポテンシャルを重視し、積極性のある方を歓迎します。 ・グローバル共通システムも対応しているため、グローバルに活躍することが可能です。海外拠点とのコミュニケーションも発生するため、英語に抵抗がなく、語学力に向上心のある方を求めています。 ■組織について インフラ担当部門の「システム統括部」配属となります。具体的な担当業務は、これまでのご経験や志向をお伺いしたうえで決定いたします。 ■就業環境： 在宅勤務可（週3日程度）、残業10～30時間程度（10時間以下の社員も多数）、有給20日取得奨励（ほぼ100％取得）とワークライフバランスが整えられる環境です。 ■同社について グループ総売上2兆8,023億円・グローバル生産体制で為替や需要の変化に強い事業体制で安定した経営基盤を持っています。世界の主要地に組立工場を持ち複数の工業（マザー工場ならびにチャイルド工場）にて、同一モデルを生産しており、需要や為替の変動、生産負荷の平準化などを勘案して最適地で生産し、クロスソーシングしています。部品の調達についてもグローバルなクロスソース体制を構築しており、”市場のあらゆる変化”に際しても、サプライチェーンの維持を可能にしています。
対象となる方	学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）に関する知見 ・インフラエンジニア または アプリケーションエンジニアのご経験 ・外部（顧客、自社他部門など）とコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験 ・英語に対する抵抗がない方、向上心のある方 ※ベンダー出身者で、今後社内SEとしてのキャリア形成を目指している方も歓迎です
勤務地	＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-6 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線/銀座線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
勤務時間	＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 総労働時間：1900.3時間 時間外：フレックス14.5時間／月人 裁量労働18.8時間／月人
雇用形態	正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収730万円／34歳（修士卒10年目：月給36万円＋時間外給＋賞与など） 年収590万円／29歳（修士卒5年目：月給30万円+時間外給＋賞与など）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：会社規定による 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ６０または６５（選択定年制） ＜教育制度・資格補助補足＞ 年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。 ＜その他補足＞ 【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など 【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など 【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど ※全て会社規定に基づく
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇 ※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等 ※2022年度年休取得実績20.5日

会社概要

事業概要

■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。

所在地

〒107-8414
東京都港区赤坂2-3-6 コマツビル

設立

1921年5月

従業員数

62,774名

上場市場名

プライム市場

資本金

69,393百万円

売上高

2,802,323百万円

経常利益

324,568百万円

平均年齢

40.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ	「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。 ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。 ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問	応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？ ポートフォリオを提出したいのですが？ 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？ 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？ 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL

https://home.komatsu/jp/