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2024年3月30日土曜日

MRJ失敗。経営者が、経験がなければ、経験者を連れて来れば良いとマイクロソフトみたいな事を言っているので、社内外に研修をしっかりして、社員に素直で素朴な疑問を持ち、問題提起発言をして現場改善提案、改善意見を発言して、どこに行っても通用する人材に育てよう! どこに出しても恥ずかしくない人材に育てよう!などを合言葉にされてはいかがでしょうか?国際的模範的指導者を大勢育てて参りましょう!

https://youtu.be/r7Rz2imUtrg?si=CrdsmtRJ3SZDiYQ4 

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