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2024年3月22日金曜日

Q.社長のモチベーションはどう保つ? コメント:こちらの無料ビデオは、男性が登場してますが、知的で温和な女性が登場した方が印象が良い様に思います。その様な女性をダイレクト出版で育てていると思います。男性はその様な女性を育てる側や台本を書く側に回った方が良いと思います。ニュースキャスターは女性の方が印象が良い場合が多いのと同じで御座います。

 

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オススメ【ザ・レスポンス】 info@theresponse.jp 

3月21日(木) 10:02 (1 日前)
To 自分
社長は、孤独な生き物です。

モチベーションが下がったからといって、
部下に相談することは出来ません。

これが、社員であれば、モチベーションが下がったら
上司が声をかけてくれたり、仕事を変えてもらったりして、
モチベーションを保つことが出来るかもしれません。

でも、社長にはそれが出来ない😓


孤独な社長のモチベーションは、
どう保てば良いのでしょうか?


、、、実はこれは、
今の事業が上手く回り始めた社長ほど、
よくぶち当たる壁です。

ある程度、事業が上手くいき始めると、
別に、自分が今までのように頑張らなくても、
特に問題なく、事業は回るようになります。

創業したての頃は、毎日、
「あれをしよう!」「これをしよう!」
モチベーションMAXで仕事に取り組めていたのに、、、

上手くいき始めると、創業当初の
毎朝やる気に満ち溢れていた感覚が
薄れてきてしまう…

上手くいき始めた社長ほど、よくある悩みです…


そんな時、モチベーションを高める1つの鍵は、
『自分よりもスゴイ人』の話を聞くことではないでしょうか。

自分よりも圧倒的にスケールの大きな
視点・視野を持って仕事をしている人の
話を聞くことで、

「よし、俺も頑張ろう!」
という気持ちになれると思うんです。


もちろん、会社の中にいては、
そういう人に出会うことはありません。

会社の中では、社長が1番スゴイ人ですから、
部下と話をしていても、視野が広がることは、
ほとんど無いでしょう。

自分よりも、圧倒的な結果を出している
スケールの違う人たちの話を、直に聞くことで、
きっと、明日からの仕事のやる気が
みなぎってくると思います。


そんな新しいサービスが、始まります!

この新サービスでは、一流経営者・リーダーが
毎月、あなたに直接、彼らの経験や知見を
シェアしてくれます。

この新サービス、、、一言で言うと、
毎月出てくる一流経営者のラインナップが
とにかく、スゴいんです😅

🤩湘南美容外科を創業した相川さん
🤩アサヒビールの社長で最高益を出し続けた泉谷さん
🤩「劇団四季」の社長の吉田さん
🤩Jリーグを作った、川淵キャプテン

などなど。

普通では出会えないような人たちばかりです。

だからこそ、彼らの話は、あなたの視野を広げて、
きっと今までにはなかった発想や、
新しいモチベーションの源泉に
なってくれることは間違い無いでしょう。

この新サービスの詳細は、こちらのページで
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