日本人が間違う"理想のチーム像”

 

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フローマインド <support@flowmind.jp>	4月18日(火) 12:12 (2 日前)
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あなたが考える理想のチームとは
どんなチームですか？

・生産性が高い
・団結力がある
・個々人の能力が高い
・お互いに助け合える
・問題解決能力が高い

確かにこれらの特徴が
理想とされがちです・・・

しかし、実はこれらの特徴は、
多くの人が勘違いしている理想像なのです。

どういうことか？
これらは一つの結果であって
理想的なチームを作るために
“必要なこと” ではありません。

では必要なことは何か？

それは「心理的安全性」です。

言い換えるなら、
ご機嫌な環境であること、
フローな環境であること、
心を大切にする環境であること
だと言えます。

つまり、
心理的安全性が保たれることで、
上記の理想的なチームの特徴が
実現されていきます。

まず何より先に整えるべき環境
つまり、心理的安全性の高い
フローな環境づくりが、
チームのリーダーや組織の責任者に
今求められていることなのです。

ラッキーなことに、
この環境を作るための方法、
さらにチーム運営の原理原則を学ぶのに
わざわざ Google まで出向いて
教えてもらう必要はありません。

なぜなら、すでにそれは
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