- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
掲載予定期間:2023/7/20(木)~2023/9/20(水)
更新日:2023/8/4(金)
この求人を要約すると…
- 【完全在宅勤務】全国からフルリモートで参画可能です
- 【単価連動型】会社利益10万円/残りはエンジニアへ
- 【案件選択制】挑戦したい言語や条件に合った案件へ
仕事内容
【案件選択制】「React」「Python」「Java」をはじめ、トレンド技術での開発が多数アリ。
- 具体的な仕事内容
自分に合った案件に挑戦していける!エンジニアを大切にした働き方を実現しています。
【◆複数の案件から選択できる!】
まずは、Web面談にて興味のある案件や習得したいスキルをヒアリング。
希望に合わせて10件ほど案件を提示し、そこから選択いただきます。
◎単価などもすべて開示しており、会社都合で案件を押し付けることはありません!
【◆将来を見据えてアドバイスも】
案件に選びに悩んだ時は、現役エンジニアとして活躍中の代表がサポート。
今後単価アップが予想される開発技術や、スキルアップに合った案件などを、
専門的に考察しアドバイスします。もちろん、最終判断はあなた次第です!
【◆当社の案件の特徴は?】
要件定義~保守・運用までトータルに引き受けている案件が多数。
上流工程から幅広く携わっていくことが可能です!
「React」などのトレンド技術、「AWS」「GCP」などの
クラウドサービスと連携した業務アプリケーションや
コンシューマー向けアプリ開発、スマホアプリ開発が強みの当社。
話題のメタバース・ChatGPT・AI・AR・VRなど、新たな領域へも挑戦しています。
- チーム組織構成
当社ではフルリモート案件も多数請け負っており、京都や名古屋、大阪、沖縄などからフルリモートで活躍しているメンバーも在籍。
「社長が現役のエンジニアなので、同じ目線で相談に乗ってもらえるし、サポート体制が充実していた」「単価連動型で、前職より給与がアップした!」「地方にすんだまま、フルリモート&副業OKの環境で働きたかった」など、様々な理由で当社に入社しています。- その他プロジェクト事例
◆アパレルECサイト バックエンド開発
環境:Java,SpringBoot,Docker,AWS
◆AIチャットボットアプリ開発
環境:Python,Ruby,Docker,AWS
◆スポーツ動画配信アプリ開発
環境:PHP,Laravel,JavaScript,HTML5,CSS,SQL,MySQL
◆メタバースのバーチャルプラットフォーム開発
環境:C#,Unity,Go,Ruby,HTML,CSS,GCP
★今後は受託開発や自社サービスも手がけていく予定です!
対象となる方
【業種未経験歓迎】何かしらの開発知識をお持ちの方◎第二新卒・ブランクOK
◎ブランク・第二新卒OK
<応募条件>
■開発における何らかの知識をお持ちの方
└開発言語や分野などは不問です!
<様々なプロジェクトをご用意しています!>
現役のエンジニアが代表を務める会社のため、案件を獲得するネットワークが豊富。
現在お持ちの知識を活かせるプロジェクトや、スキルアップをを実現出来る案件を手がけていただけます。
◎「JavaエンジニアからPythonエンジニアにスキルチェンジしたい」といった方もOKです。
面接であなたの希望をぜひ教えてください!
勤務地
\全国フルリモートOK!働く場所を“選べる”!/
首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など)の各プロジェクト先
※勤務地はご希望に応じて決定します。
※転勤はありません。
《★全国からの完全在宅勤務も可能!》
実際に京都・名古屋・大阪・沖縄などに住みながら、フルリモートで勤務している先輩もいます。
基本的に帰社日は「ゼロ」で、出社義務もありません!
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※「フレックスタイム」や「時短勤務」が可能な案件もあります。お気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員
給与
■年俸制490万円~1560万円(毎月35万円以上を支給)
毎月1/14を支給。7月・12月はそれぞれ賞与分として2/14を支給。
※上記は固定残業代(月40時間分・7万6000円以上)を含む。超過分は別途支給。
- 賞与
- 年2回
- 入社時の想定年収
年収600万円/25歳・経験2年(前職年収360万円)
年収740万円/35歳・経験5年(前職年収540万円)
- 社員の年収例
単価60万円 ⇒年収600万円/25歳・経験2年(前職年収360万円)
単価70万円 ⇒年収630万円/30歳・経験2年(前職年収420万円)
単価80万円 ⇒年収740万円/35歳・経験5年(前職年収540万円)
待遇・福利厚生
- 各種制度
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(超過分)
■資格取得支援制度(受験費用・参考書代全額支給)
■スキルアップ支援(学習に必要な参考書を提供)
■テレワークOK
■副業OK
■独立支援制度
■定期健康診断
■服装自由
■社内イベント(参加自由)
★「こんなイベントしませんか?」というアイデアも大歓迎!
■動画学習利用可能
└3分動画で無理なく続けられるプログラミング学習サービスです。
様々なジャンルが無料で学び放題!
◎今後も社員の声を取り入れ、新たな福利厚生を作っていく予定です。
- その他
《★スキルアップ支援も充実》
ご自身が身につけたい技術に関する参考書を提供する「スキルアップ支援」、3分動画で様々なジャンルが学べる「動画学習」、先輩たちのノウハウ共有の他、単価が高い開発技術を学べる勉強会をオンラインで開催!
今後は外部講師を招いた勉強会も計画中です。
休日・休暇
- 年間休日
120日以上
- 休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトによって異なる場合があります。■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大20日付与/全て消化している人も多数!)■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎プロジェクト単位での仕事のため、産休・育休が取りやすく復帰もスムーズなのがポイントです!
社員インタビュー
- 同僚Kさん先輩社員
- エンジニアファーストの環境なので、スキルアップを目指しつつもライフワークバランスを大切にして働けます。
地方に住んでおり子供がまだ小さいので、フルリモートで家にいながら働けるのはとても助かっています。
- 同僚Sさん先輩社員
- SEとして入社しましたが、ずっとPLやPMとしてマネジメントスキルも身につけたいと思っていました。
その意図を汲んで、スキルを身につけられるような案件を提案して頂けたりと、寄り添った対応が魅力です!
- 同僚Yさん先輩社員
- 前職より給与が倍近く上がり、モチベーションになりました。
今はより上流に挑戦できるよう勉強をしています。
代表との距離も近く、悩んだ時はアドバイスをくださるのも嬉しいポイントです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
エンジニア目線で還元していく会社へ。
現役エンジニアの代表は、ずっとIT業界のあり方に疑問を感じていたそう。仮に単価60万円の案件でも、一般的な会社ではエンジニアが得る報酬は月給で20~30万円前後。
そこで、NEXT TECHNOLOGYでは「会社利益を10万円」とした単価連動型給与システムを導入!レンタルオフィスの活用や社内のDX化などで固定費を削減し、その分エンジニアに還元できる体制を実現しています。
プライベートも大切にできるよう、リモートの案件なども充実させており、案件の種類も豊富。自分の興味のある分野で挑戦していける環境が整っています。
- やりがい
- トレンド技術やアプリ開発など、モダンな開発を多く手掛けている当社。エンジニアが自分で選べる案件が豊富だからこそ、気になる分野のスキルを向上することが可能です。
また、エンジニアに還元していく社風だからこそ、頑張りが収入に繋がるスピード感も抜群!仕事のやりがいと共に、スキルも収入もアップしていくことができます。
- きびしさ
- 担当する案件によって、業務の進め方や求められるスキルはさまざまです。プロジェクトごとに業務フローを把握したり、スキルを率先して身につけていく姿勢が大切になります。
IT業界は技術革新が早いため、自身のスキルを磨いていくことが必要になるため、「ずっと同じ環境で働いていたい」という方にとっては、厳しい働き方になるかもしれません。
20代~30代の若手メンバーも活躍中!当社で着実に”こうなりたい!”を実現しています。
基本的に帰社日はゼロ!打ち合わせや勉強会はオンラインで実施し、プライベートを満喫しています。
案件を選べるからこそ、収入もスキルも自分次第!自分らしく活躍していけます!
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会社概要
事業概要 |
---|
■ITソリューション事業 |
所在地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス17階 |
設立 |
2019年 |
代表者 |
代表取締役 和田 岳 |
従業員数 |
10名(2023年3月時点) |
資本金 |
100万円 |
企業URL |
https://nexttechnology.jp |
開発エンジニア/単価連動制(月35万円~)/完全在宅勤務可能
株式会社NEXT TECHNOLOGY
「企業に直接応募する」とは?※1※2
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