情報技術開発株式会社 【在宅勤務／東京】SAP導入コンサルタント（SAPと言うドイツ製のパッケージソフトは、ハードウェアと主にソフトウェア設計思想に優れており、しっかりとした企業の将来のビジョンなどへの影響が大きいなどが導入目的の企業様も多いようで御座います。）◆21年連続黒字の安定性／自分の市場価値を高められる

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【在宅勤務／東京】SAP導入コンサルタント◆21年連続黒字の安定性／自分の市場価値を高められる

SAP導入コンサルタントとして、当社のSAPに専門特化した子会社、IMGコンサルティング株式会社へ出向頂き、SAPに精通したシニアコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決頂きます。

■概要：
長い歴史と安定した顧客基盤を築いている当社。今後ますますニーズの高まりが見込まれているSAP分野について、海外子会社、戦略パートナー等とのタッグにより、様々なプロジェクトを遂行できる体制に向けて整えております。
成長中の当チームにおいて、シニアコンサルタントとしてクライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築から本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまでトータルに関わることはもちろん、メンバーの育成や、プライム案件を獲得し、チームへ大きく貢献することが可能です。
より上流工程で上位コンサルタントとしての活躍、ビジネスを作り上げていくことを期待しています。これまでのご経験を活かし、大手企業のDX化を手がけるシニアコンサルタントとして活躍できます。

■業務内容：
・クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。
・成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。
・中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いて頂くことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担集中がないよう配慮します。

■仕事のポイント：
（1）自分の市場価値を高められる
プライム案件も着実に増え、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。
（2）手厚い教育体制で、スキルアップをサポート！
SAPやベンダーなどに関する資格の研修はもちろん、より効果的なコンサルティングが行なえるように会計や簿記に関する研修も用意。業務に活かせる資格であれば、受験料は会社が負担します。また、案件の希望やキャリアなどを上司と共有し、成長をしっかりフォローしていく体制があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発の経験またはＳＡＰに関連した経験
■歓迎条件：
・英語のリーディングが可能な方
・SAPコンサルタントとして導入コンサルから導入支援サービスができる方
・PM（プロジェクトマネジャ）、PL（プロジェクトリーダー）、PO（プロジェクトオフィサー）として、導入コンサルから導入支援サービスの対応ができる方
・高度な専門的知識/経験を最大活用して会社目標の達成と、企業変革に貢献して頂ける方


＜語学補足＞
歓迎条件：英語のReadingが可能な方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間はプロジェクト先により異なります。 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき月10万円迄支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：地域格差あり 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、各種技術研修・人材研修（プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案力スキルの向上） ■資格取得奨励金制度（奨励金制度※50,000円～1,200,000円） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、共済会制度、失効年休積立制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■育児休業中フォロー、育児短時間業務、託児所費用の補助 ■社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン ■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他 ■家族手当補足：18歳未満の子一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属5,000円 ■副業OK 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ※失効年休積立制度あり ※有給消化率78％ ■概要： 情報技術開発(通称TDI：Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 1968年9月 1,710名 非上場 資本金：1,351百万円 売上高：36,299百万円 http://www.tdi.co.jp 求人コード 3008261373 応募依頼する （エージェントサービス） 「エージェントサービス」とは？ 完全無料 ※1