大卒以上／月給22万円～40万円 短大・専門卒／月給21万円～40万円 中卒・高卒／月給20万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日124日／未経験の育成に特化／リモートワーク／残業月平均10h

https://employment.en-japan.com/desc_1257082

本社にて採用担当の方を取材しました。ITエンジニアの育成に力を入れている同社では、充実の研修制度によって多くの未経験者を育てています。ホワイト企業にも認定されており、安心して入社できそうです。

エン転職 取材担当者   坂巻

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株式会社LainZ

掲載期間23/10/30～23/12/24

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

ホワイト企業に認定されるなど働きやすい環境が整っています。ITエンジニアを目指すなら、ぜひ当社にお任せください！

経験も、知識も、将来の目標も、すべてここで掴めます！

エンジニアの育成に特化し、設立15年で200名規模に成長した当社。当社でステップを踏めば「知識も経験もゼロ」「明確な目標がない」という人も自信を持ってエンジニアデビューできます！

◆STEP1：まるで学校！充実の社内研修
初めの1ヶ月は学校さながらの研修で、ITの基礎から社会人マナーまで勉強します。講師はこれまで5000人以上の人材を輩出したプロ。さらに研修後、9割以上が資格取得を叶えています！

◆STEP2：10年後の自分をイメージ
システム開発、上流設計、コンサルタントなど10年後のキャリアを考えます。「目標がない」という人も一緒に探すので大丈夫。3年後、5年後…と段階的に目標を立て、定期面談や勉強会によって確実なスキルアップを叶えます。

◆STEP3：いざクライアント先へ
配属先では先輩や同期と同じチームだから安心♪実は先輩の95％以上が未経験入社です。元美容師や元お笑い芸人など様々な人が活躍しています。

このように『エンジニアとしての未来』を一緒に作るので、あなたも安心して飛び込んでください♪

募集要項

仕事内容	ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日124日／未経験の育成に特化／リモートワーク／残業月平均10h 充実のフォロー体制によって、あなたのエンジニアデビューを徹底サポートします！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月間の社内研修 まずは1ヶ月間の社内研修を実施。これまで5000人以上のエンジニアを育てた専任講師が直接指導します。研修後には9割以上の人が資格を取得！ ◎研修プログラム例 ・IT基礎研修：ITの基礎知識から資格取得対策までお教えします。 ・ビジネスマナー研修：名刺の渡し方、訪問時のマナー、電話対応などを学びます。 ▼「10年キャリアプラン」の作成 研修後は業界研究も兼ねて、10年間のキャリアプランを作成します。業界のことやエンジニアのキャリアを調べ、3年後・5年後・8年後の目標を設定。そして10年後の自分を具体的にイメージしましょう。 ▼配属先を決定 適性や希望に応じてプロジェクト先を決定。社内チーム体制で先輩や同期と一緒に配属されるため、安心してスタートできます。その後は定期面談を行ない、「キャリアプランに対して、今の自分はどのレベルか」を確認。キャリアの実現に向けたアドバイスも行ないます。 ＼プロジェクト例／ クレジットカードの決済システム、スーパーなどのPOSレジ、PCやスマホのメールサーバーといったITシステムをはじめ、以下のような案件に携わることができます。 ■インフラ系案件 ・官公庁向け監視サーバ構築 ・飲食業界向けネットワーク環境構築、運用保守 ・通信キャリア向けネットワーク基盤整備、保守 ・教育機関向けクラウドサービス導入、運用 ・医療機関向けITシステム導入、セキュリティ対策 ■WEB・アプリ系案件 ・大手銀行向け顧客管理システム開発、導入 ・金融機関向け顧客ポータルサイト制作、運用 ・官公庁向け電子申告システム開発、改善
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎学歴・経歴・資格は一切不問です。「エンジニアになりたい」という気持ちがあればOK！
募集背景	＼業績好調に伴う、5名以上の積極採用！／ 『日本で一番市場価値の高いエンジニア集団』を目指し、2008年に立ち上がった当社。設立から毎年売上高が約110％アップしており、従業員も約200名規模へ成長しました。今後もクライアントからのニーズに応えるために、新たなエンジニアを5名以上採用します。 当社では移り変わりが激しいIT業界だからこそ、どんな時代でも必要とされる人材を育てることが大切だと考え、教育制度に注力。実際にほとんどの社員が未経験からのスタートです。すべてイチから身に付けられるため、「エンジニアになりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	首都圏近郊（東京・埼玉・千葉・神奈川）などのクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望と適性に応じて配属先を決定します。 ◎リモートワークあり ＜本社＞ 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F 交通 各クライアント先によって異なります。 ＜本社＞ 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅（1番出口）より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅（A4出口）より徒歩5分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により変動あり。 ※残業は月平均10時間ほどです。
給与	大卒以上／月給22万円～40万円 短大・専門卒／月給21万円～40万円 中卒・高卒／月給20万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ☆面談を通して月収UPも！ 上記はあくまでも下限給与となっており、 社会人歴やこれまでの経験を踏まえて決定します。 ☆案件スライドによる単価アップも可能！ スキルに応じて案件単価が上がり、その金額に応じてインセンティブを支給します。 年収例 ＜モデル年収＞ 380万円／25歳・経験2年（前職：年収240万円） 470万円／25歳・経験4年（前職：年収260万円） 540万円／29歳・経験5年（前職：年収260万円）
休日休暇	＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日　※ブロジェクト先によって出勤の場合もあり。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇　※100%消化の実績あり ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 ■ワクチン接種特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得OK！ ◎有給休暇と合わせて、社員の平均年間休日数は131日！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費（月3万1429円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■地域手当　※規定あり ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当（遠方に限る）※条件あり ■遠隔地手当 ■出張手当 ■社内表彰制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防注射代全額負担 ■退職金制度 ■結婚お祝い金制度 ■出産・育児応援制度　※祝金10万円、出産後6ヶ月：月5万円 ■ベネフィット・ステーション加入 ■福利厚生施設利用制度 ■リファラル採用制度　※友人紹介で報酬金支給 ■社員寮完備　※家具付き、月5万円程 ■指定スポーツジム無料利用可能 ■社内イベント　※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会など ■リモートワークあり ■服装自由 ■インセンティブ　※経験やスキルに応じて年2回支給 ■資格取得支援制度（受験費用負担、合格時報奨金） ■eラーニング約300講座 ■書籍貸出・購入制度
資格取得も目指せる研修プログラム	研修では基礎だけでなく、「CCNA」や「LPIC」などの資格対策講座も行ないます！ ☆CCNAとは？ 世界最大級の通信機器メーカー「シスコシステムズ社」が実施するベンダー資格。研修ではネットワーク機器の基礎知識やコマンドをお教えしており、受講生の一発合格率は90％以上です。 ☆LPICとは？ Linux技術者認定資格のこと。研修ではあらゆるサーバーを扱うために必要なLinuxの基本操作とシステム管理をお教えします。 ◎他にもJavaやPHP、SQLなど各言語が学べる研修を開催！ ◎各資格合格時には報奨金も支給！（基本情報技術者試験1万円、応用情報技術者試験2万円、CCNP Enterprise5万円など）
まだまだある、充実の制度	☆MIJを申請しよう！ 社員として最も模範となる行動をとった人を選出し、月間MIJ（MIJ：もっとも いいね 事例）として表彰します！自薦での申請となり、選出された場合は1万円を支給。これまで、「お客様の困りごとを解決するマニュアル作成」「業務効率化による時間短縮の成功」といった事例が表彰されました。 ☆社内研修を開催しよう！ 自分自身が講師となり社員向け研修を開催すると、1回につき1万円を支給します。これまで自分が培ったスキルや経験をもとに、他の社員のためになるようなことを話しましょう！合わせて動画を作成すれば、さらに5000円プラスされます♪

ホテルスタッフやアパレルスタッフ、事務職、不動産営業など異業種からデビューした先輩が多数活躍中！同期も多く、一緒に成長できる環境です。

「エンジニアデビューしたいけれど、まだ具体的なステップアップ方法が見えない」という方も一緒に成長の道すじを考えていくのでご安心を。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

充実の研修制度や福利厚生を用意している同社ですが、何よりも『社員同士の仲の良さ』が特長というお話がありました。実際に、同社では年齢や役職の壁がなく、とてもフランクな雰囲気。お花見やバーベキュー、ボウリング大会など社内イベントも活発です。

ほかにも部活やサークルも多く活動しており、月に1度は新入社員歓迎会も開催。社員同士の交流機会が豊富なため、誰でもすぐに馴染んでしまうそうです。そんな環境が評価され、「第9回ホワイト企業アワード」では「学生視点で選ぶ入社したいと思うホワイト企業」として学生審査部門を受賞しています。

中途入社では5～7名のメンバーが同期として一緒にスタートするため、「入社時に一人きり」という心配や不安も無さそうです。「エンジニアデビューしたい」という人だけでなく、「かけがえのない仲間を作りたい」という人にもピッタリな企業だと思いました。

 この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎人々の生活に必要なものを支える。
現代の社会において、ITシステムはなくてはならないものです。仕事で使うPCやスマホのメール、日常で利用するスーパーやコンビニのレジ、クレジットカードの決済システムなど、ITは身の回りに溢れています。同社に入社後は、そんなシステムの土台を支えるエンジニアとして活躍します。そのため、「人々の生活に貢献している」というやりがいと実感が得られるそうです。

◎最先端の知識を身に付けながら、着実に成長できる。
IT業界では新しい技術が次々と生まれます。そこで同社では社内で定期的に勉強会を開催。社員が常に新しい知識と技術を身に付けられるように取り組んでいます。また、キャリアプランに対するフィードバックも定期的に行ない、一人ひとりの成長をしっかりフォロー。最先端のスキルを身に付けながら着実に成長できるので、仕事に対するモチベーションがアップしそうです。

厳しさ△常に勉強する姿勢が求められる。
プロジェクト先によって必要な知識と技術が異なるため、その都度イチから学び直しということもあるでしょう。例えばインフラ系の案件であれば、扱う機器の基礎知識を学んで終了ではなく、機器にアップデートがあれば変更点などを追加で学ぶ必要があります。移り変わりが激しい業界だからこそ、常に学び続けなくてはなりません。

 この仕事の向き＆不向き

向いている人◎何事も積極的に行動できる方。
会社のサポートが充実しているため、未経験でも意欲的に学べばどんどん成長できる環境です。「わからないことは、すぐに解決したい」「いろいろなことに挑戦したい」など自ら積極的に行動できる方は向いています。

向いていない人△コミュニケーションが苦手な方。
エンジニアはクライアントが何を求めているのかヒアリングしたり、チームで連携を取ったりとコミュニケーション能力が必要です。「人と接することが苦手」「黙々と作業したい」という方は不向きと言えます。

会社概要株式会社LainZ

設立	2008年9月24日
代表者	代表取締役　河原 浩介
資本金	1800万円
従業員数	219名（2023年4月現在）
売上高	9億7000万円（2022年3月期実績） 8億7000万円（2021年3月期実績） 7億9000万円（2020年3月期実績）
事業内容	ネットワーク設計・構築・運用 サーバ設計・構築・運用 ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング システム開発
事業所	本社／〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F
関連会社	CLINKS株式会社 株式会社ヒューマンテクノシステム 株式会社フライペンギン（Fly Penguin inc.） インフォテックソリューション株式会社
認定・許可	労働者派遣事業許可番号　派　13-307312 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-308206 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS） 認証登録番号　IS622096
企業ホームページ	https://lainz.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考　※1～3営業日で選考結果をご連絡。 STEP2 面接（1回）※基本的にWeb面接です。 STEP3 内々定（オファー面談）※合否には関わりません。 STEP4 内定！ ＼人柄重視の採用です／ ◎ご応募から内定まで最短1週間、遅くても2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎平日夕方以降の面接も可能です。事前にご相談頂ければ土日の面接も対応します。 ※面接はリモート面接にて実施しております。 ※面接前に企業説明動画をお送りしますので、必ずご視聴ください。 ※面接の前に履歴書と職務経歴書をご提出していただきます。
応募受付方法	当ページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞ 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F
連絡先	＜本社＞ 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F 担当採用担当 TEL03-6262-8137

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