デジタルマーケティング未経験OKテレワーク可能! 2023/07/24

https://employment.en-japan.com/desc_1238694/

東京第2オフィス・マーケティング責任者の田中さんをリモートで取材。月間1億円以上の広告運用を担当するマーケターの募集が、なぜ未経験OKなのか。その理由について伺いました。

エン転職 取材担当者   佐藤

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エン・ジャパン株式会社（東証プライム上場）もうすぐ掲載終了

掲載期間23/07/03～23/07/30

デジタルマーケティング（未経験歓迎）◆リモートワークOK

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業

事業会社のマーケターとして、エン・ジャパンのプロダクトの認知を広げ、より多くの方に利用いただけるマーケティングを実行します。

1億円の広告運用が、未経験から可能です。

デジタルマーケティングのミッションは、より多くの方に求人サイトを届け、利用ユーザーを増やすこと。月間1億円以上の広告宣伝費を扱う重要なポジションです。リスティング、バナー、動画、SNS広告など様々なデジタル広告を駆使しながら、仕事を探している方に広告配信を行ないます。

鍵になるのは、プランニングの精度とスピーディーな効果改善。どんな人をターゲットとして、どんなメッセージを届けるべきか。どんな媒体のどんなメニューを使えば、多くの人に広告を届けられるか。考え抜き、実践した後はすぐに効果を分析して改善。絶え間なく試行錯誤を繰り返します。わずかなクリエイティブの改善、予算配分や配信設定の改善で成果は大きく変わります。

Google、Meta、Twitterと一緒に研究をしながら、トレンドの「先」を行く新しいデジタルマーケティングを実践・検証することも。若手の裁量が大きく、早期にトップレベルの実力を身につけられる環境で、マーケターの仕事に挑戦しませんか？

募集要項

仕事内容	デジタルマーケティング（未経験歓迎）◆リモートワークOK エン・ジャパンが運営するプロダクトを成長させる仕事です。月間1億円以上の広告宣伝費を扱い、デジタルマーケティングで利用ユーザーを増やします。 ＜具体的な業務内容＞ - 新規会員を増やすためのマーケティング戦略の立案 - 月次の広告費配分・予実管理・データ分析 - マーケティング支援会社のディレクション - デジタル広告の運用（Google・Instagram・Twitter・Apple・TikTokなど） - プロダクトマネージャー・データアナリスト・デザイナーとの連携 ＜担当サイトの候補＞ エン転職、AMBI、ミドルの転職、エンゲージ ※新卒入社の社員が上記を実施しているので未経験でもチャレンジ可能。 ＜様々なデジタル広告を扱う＞ Google、Instagram、Twitter、LINE、Yahoo!など、主要なデジタル広告の運用を経験できます。自社ブランドのマーケティングだから、スピード感のある意思決定が可能。未経験スタートだった社員の施策が、世界的な先進事例としてGoogleやMetaに紹介されたこともあります。 ＜高度な専門スキルを習得＞ 年間100億円の広告宣伝費を扱うデジタルマーケティング部。10を超えるブランドのマーケティングを同時進行中。短期間で豊富な経験を積めます。社外のマーケティングイベントに登壇する社員も多く、切磋琢磨して市場価値を高めることができます。 ＜組織カルチャー＞ 年間150億円から200億円の広告宣伝費を扱い、最新のアドテクノロジーを活用したマーケティング活動を展開しています。業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける環境です。個々人の積極性も重視しており、積極的な発信・シェアを推奨する文化です。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ※デジタルマーケティングの実務経験や、人材業界の経験・知識は不問です。 ★こんな方を歓迎します！ ・好奇心旺盛（新しいものやトレンドに関心が強い） ・戦略を考えたり、物事を分析するのが好き ・すばやく試行錯誤を繰り返せる ・人の行動や心理に興味がある
募集背景	エン・ジャパンは、デジタル広告やコネクテッドTVのプロモーションを強化中。アプリマーケティングやブランド認知向上のプロジェクトも推進し、マーケティングチームの担当範囲が広がっています。今後もさらに自社サービスの魅力を発信するために、デジタルマーケティングの仕事に挑戦したい方を募集します。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	東京第2オフィス／東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー29F ※転勤はありません。 【リモートワークを実施中】 現在、オフィス出社は週に2～3回程度。今後も、リモートワークと出社をバランスよく取り入れた働き方を継続する予定です。 交通 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。
給与	月給31万円以上+賞与年2回 ※経験や能力を考慮した上で決定します。 ※月45時間分の固定残業代（7万9200円以上）を含みます。超過時間が45時間を超えた場合は超過勤務手当を支給。 年収例 460万円（23歳／入社1年目） 500万円（25歳／入社3年目）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のためリモート出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算します。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇	【リモートワークを実施中です】 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■在宅勤務手当 ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（500種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
配属部署	デジタルプロダクト開発本部 デジタルマーケティング部への配属です。マーケターやデータアナリストなど、約70名が所属。エン・ジャパンのプロダクト（エン転職、AMBI、ミドルの転職、エンゲージなど）のマーケティングを担当しています。 ◎エン・ジャパンの特徴や中途入社者のリアルな声を公開しています。 https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/ ◎デジタルプロダクト開発本部のカルチャーは公式noteをご覧ください。 https://diginote.en-japan.com/
女性活躍支援プロジェクト	「エン・ジャパンを世界で一番、女性が活躍する会社にする」ために生まれた、女性主導の社内プロジェクト。意欲ある女性が、結婚・出産を迎えても、仕事を通して心おきなく成長を続けられる。そんな職場をつくるため、活動を続けています。 ◎女性活躍支援プロジェクトの詳細を公開しています。 https://corp.en-japan.com/womenlabo/ ◎他にも多様な人材の活躍のためにダイバーシティを推進しています。 https://corp.en-japan.com/diversity/

『エン転職』は総合転職サイト。現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど多面的な情報提供により「人と企業の出会い」を支援しています。

デジタルマーケティング部の社員は、国内最大級のマーケティングイベントに多数登壇しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

応募をお考えの方の中には「本当に未経験でも大丈夫？」と感じる方もいるかもしれません。そこでデジタルマーケティング部の部長に話を聞いてみると、未経験の方を採用する理由がわかりました。

マーケティング担当者に求められるのは「世の中の変化に適応して自分を変えられる」という素質とのことです。例えば、スマートフォンの登場ひとつでユーザーの行動は激変。ファッション、食事、旅行などの情報収集の方法が変化しました。変化が多い時代では過去の経験が通用しなくなるので、未来のためにチャレンジを続ける姿勢が大切。だから、未経験からの挑戦を歓迎しているそうです。デジタルマーケティング部に所属している社員も未経験スタートが多く、主体的な想いがあれば活躍できる環境だと感じました。

 この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい広告テクノロジーへの関心が高く、新しい提案が歓迎される風土があるエン・ジャパン。例えば、コストがかかったとしても、会社にとってのメリットが大きければ、様々なデジタルマーケティングを実行できます。自分が考えた戦略を実行したときや、施策によって転職者の仕事探しに貢献できたときは、大きな達成感を味わえます。

厳しさ簡単に成果が出る仕事ではありません。広告を配信したら終わりではなく、毎日PDCAを回して成果を出し続ける大変さがあります。マーケティングスキルだけでなく、HR業界の知識や動向のインプットも続けられる学習意欲の高さが求められます。

 この仕事の向き＆不向き

向いている人「自分の意思で判断し、その実現に向かって自ら積極的に行動する方」「現状に満足せず、変化・変革を前向きに捉える方」に向いています。早期のうちに大きな裁量権を持つ部門なので、影響力の大きな仕事をしたい方が活躍できます。

向いていない人「仕事にスピード感がない方」「指示を出されないと行動できない方」「自分の仕事の幅を自分で決める方」には向いていません。周囲との情報共有やコミュニケーションを大切にする風土なので、自分の立場や考え方に固執する方は活躍できません。

会社概要エン・ジャパン株式会社

Careers at en Japan

エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用

設立	2000年
代表者	代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金	11億9499万円（2023年3月末現在）
従業員数	【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点）
売上高	【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績）
経常利益	【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績）
事業内容	インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所	本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社	【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 英才網聯（北京）科技有限公司 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて	■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ	https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ	Careers at en Japan　エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書での書類選考 STEP2 適性診断　※Web上で30分くらいで終わります。 STEP3 個人面接　※2回の面接を予定しています。 STEP4 内定 ※選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします。 ※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。 ★面接もWebで実施します。 テレビ電話でお繋ぎします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。私服面接OKです。平日18時以降の面接も可能です。遠慮なくご相談ください。 ★面接では何でも聞いてください。 人材サービスを提供している中で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になることや不安なことは何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。 ★入社前に、配属予定部署の社員に必ず会っていただきます。 チームの雰囲気に馴染めるかは活躍・定着のためにも重要です。一緒に働く社員と会話することができるので、「安心して新しいキャリアをスタートできた」と好評です。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。 ※Web履歴書は一次選考を兼ねていますので、詳しく入力ください。
連絡先	【東京オフィス】〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー 担当人財戦略室　中途採用担当 E-MAILjinzai_senryaku@en-japan.com

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