https://www.green-japan.com/company/4864/job/239171?argument=sRrG93Nh&dmai=a654dc2e7d2d96&cto_pld=e9ziT9c4AACrFGxKvZNuNw
事業内容
■組織コンサルティング事業（会社規模：およそ112名/対象年齢：30～42歳） ■「識学」を使った組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」を使った評価制度構築サービス ■「識学」関連書籍の出版 ◎東証マザーズ上場（現東証グロース市場）（2019年2⽉） ◎⽉額制M＆A法⼈コンサルティング事業を取得（2019年4⽉） ◎識学クラウド運営＆SaaS受託会社の株式会社シキラボ設⽴（2019年6⽉） ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業 ◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上
仕事内容
会計知識を活かしながら、経営企画として以下業務をお任せいたします。 具体的には… ・予算策定 ・子会社管理 ・SO報酬設計 ・予実分析、また、新しい分野への精度設計・仕組み構築への参画を進める ・M&A対応 ・会計処理の検討 ・監査法人対応 ・減損の判定や税効果会計など専門的な知識が必要な対応 ★ご希望に応じて給与規定の改定もお任せいたします 【使用ツール】 - Google Workspace - Slack - LegalForce - rakumoワークフロー - 楽楽販売（働くDB) - ジョブカン - Zoom 【一緒に働く人】 IR情報の発信を担当している部署への配属を想定しています。 係長1名（40代前半）/メンバー2名（20代後半～30代前半） ★係長は証券会社出身で、CFOの経験もあります 【評価について】 予算策定や予実分析などのプロジェクトごとに期日を設け、期日通りの遂行とミスの件数で評価されます。 【入社後の流れ】 入社後は四半期ごとに取締役会・KPI・KGI資料を作成いただきます。 四半期ごとの決算をご確認、ご指摘いただいたり、会社の財務的な数字・人員数の収集を社内で連携し収集いただきます。 徐々にM&AやSO報酬設計といったイレギュラー業務をお任せいたします。 【キャリアパス】 1～2年後に子会社の管理部門の役員といったポジションを想定しています。 【アピールポイント】 ◆結果で評価され、結果が出れば給与が上がる明確な給与体系 ◆ITツールの導入等、業務が効率化できるものについてはスピード感をもって導入運用が進められる点 ◆ストックオプション制度もあるため、結果を出すことで給与面以外での財産形成も可能 ◆子会社の役員というポジションでの勤務の可能性もあり、役員ならではの経験が可能
募集背景
持続的に売上高の成長が継続する体制の構築を目指していきます。 事業成長を実現するために守りの部分でのコンプライアンス体制の構築は重要となり、守りだけでなく事業サイドが希望するコーポレーションアクションを実現するためにどうすればよいかをコーポレート部門でスピード感をもっていろいろな角度から検討し、正しく守って早く攻めることができる体制を強固にするため、今回の募集を始めました。
配属部署
経営推進部 総合企画課
概要
「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」 ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない 優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 様々なサービスを通じて4,000を超える企業にご導入いただき、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。
この仕事で得られるもの
◎企業の大きな決断をする支援ができる醍醐味に溢れた仕事です。 ◎グロース市場上場、サービス拡大と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。 ◎無駄な会議がなく上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。 ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。 ◎結果が年収に直結するためやりがいや納得感も得やすい仕事です。
応募資格
【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験 ・監査法人での会計監査のご経験（3年以上） ・上場企業における経理実務経験（3年以上）、かつ非上場株式の投資有価証券の減損判定や税効果会計など専門的な知識が必要な分野において、実務担当としての経験が1年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・会計士資格を有する方 ・上場企業における経理実務経験（3年以上） ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・状況に応じて現在の体制を見直すことに抵抗がない方 ・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自責して行動できる方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・新しい知識を積極的に学びにいける方
雇用区分
正社員
想定年収
800万円〜1000万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分（127,000円～）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※昇降給：年2回
採用人数
1名
選考プロセス
書類選考→WEB面接2回→内定
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階 【アクセス】 東京本社：JR大崎駅より徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇住宅手当（条件あり） ◇慶弔見舞金制度 ◇引っ越し補助 ◇スーツ購入一部負担制度 ◇持株会制度 ◇SO制度（ストックオプション） ◇社員紹介制度 ◇福利厚生賃貸制度 ◇健康診断（年1回） ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診（まもーる） ◇スマルナ ◇LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ◇スポーツジム等での運動習慣促進 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可（週4日まで） ◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
休日・休暇
★年間休日日数：120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
識学の特徴 ～「識学」を最も実践し成長している組織です～
【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。
識学の実績・ニュース
・マザーズ上場（現：グロース市場上場）（2019年2月） ・ビジネスチャット向けアナリティクスサービスを共同開発（2019年3月） ・月額制M＆A法人コンサルティング事業を取得（2019年4月） ・介護系サービス企業と事業提携（2019年6月） ・識学クラウド運営＆SaaS受託会社の株式会社シキラボ設立（2019年6月） ・紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ・Amazon「企業革新」部門ランキング1位 ・識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数4,000社突破（2023年11月）
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