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matsuri technologies株式会社 - 2022年3月20億の資金調達完了。スマホで完結する短期賃貸プラットフォーム「Sumyca」他、時代に応じたテクノロジー主導の新しい不動産モデルを展開
事業内容
弊社は2016年に設立されたスタートアップ企業で宿泊施設（民泊/ホテル）運営事業、マンスリー事業を展開しています。 「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。 自社で開発したソフトウェアを軸に、住宅宿泊事業者としてアセットを持ち、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、民泊事業、マンスリー事業を取り扱っております。そして、カスタマサポート、集客、清掃管理、物件管理、物件の仕入れ、とビジネスのあらゆる側面をカバーしております。 2022年3月24日にシリーズC/20億の資金調達を完了しコロナ禍でも複数の新規事業・新規サービスを事業化させ、IPO、そして、その先を目指しております。 ＜事業内容＞ 不動産事業・住宅宿泊事業の管理システムの開発/運用 - ゲスト対応、予約管理、物件管理、清掃管理、チェックインサービスの「m2mシリーズ」の開発・運用 - 物件の検索や、契約、決済などを行っている自社マンスリープラットフォーム「Sumyca」の開発・運用 - 「民泊借上」「おためし同棲」「一時帰国.com」など住宅宿泊事業とマンスリー事業の設営・運用
仕事内容
matsuri technologiesは、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。私たちの使命は、テクノロジーで「たび」と「すまい」の形を変えること。当社のテクノロジーは、顧客エンゲージメントやカスタマサポート、集客、清掃管理まで、ビジネスのあらゆる側面をカバーしています。 今回は、開発組織として前進できるように環境を整備し、かつ開発の各メンバーを活躍できるように導いていただける方として開発部VPoEを募集します。 ＜業務内容＞ ・開発組織の目標設計、人事評価 ・主に技術的なこと以外の、マネージャーとしての育成や仕事の仕方についての育成 ・開発部の採用業務 等 ＜今後の期待する業務＞ ・チームビルディング m2mチーム、Sumycaチームなどのチームの設計とリーダーの選出、それぞれのチームへの目標設計や指導の体制作成等 ・開発フローについての見直しや文化の醸造、より大きな組織になることを見据えたスケーラブルな組織作り体制構築 ＜全体の目標＞ 住宅宿泊事業における最強のPMS。 外部のOTAサイトとの連携、実物件管理、清掃管理、宿泊者管理、契約管理、独自プラットフォーム。予実管理。 ＜開発体制＞ 特徴: マイクロサービスアーキテクチャの採用し、 メンバー全員がプロダクトへの意識を持ちフルサイクル開発の実施しています。 課題: 物件数のスケールスピードに合わせた機能開発のスピード向上とリファクタリング。 個人力からチーム力UPができる組織づくり。 Notionを用いてBizの要望の共有しGitHub Issueでの技術的課題の共有し、プロダクト会で認識のすり合わせや進捗状況の共有しています。 ※平日の午後3時から「相談会」を実施。雑談、技術に関する相談、最近勉強したことの発表などをしています。 ＜開発環境＞ - 主要言語 - Backend: Golang, Rust - FrontEnd: TypeScript,React - FW: Echo, Next.js - 主要データベース: DynamoDB, MySQL - CI/CD: CircleCI, GitHub Actions - 環境: AWS, GitHub, Datadog, Slack
募集背景
コロナ禍においても収益を上げられるビジネスモデルを確立、 2022年3月24日にシリーズC/20億の資金調達が完了、さらに、物件買い上げ型のファンドもスタートしており、堅調な成長を遂げております。 サービス数の増加、および物件数のスケールスピードに合わせ、人員強化と開発チーム強化となります。
配属部署
CTO1名、EM1名、バックエンド2名、フロントエンド2名、デザイナー1名
概要
弊社は2016年に設立されたスタートアップ企業です。 「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。 自社で開発したソフトウェアを軸に、住宅宿泊事業者としてアセットを持ち、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、民泊事業、マンスリー事業を取り扱っております。そして、カスタマサポート、集客、清掃管理、物件管理、物件の仕入れ、とビジネスのあらゆる側面をカバーしております。 2022年3月24日にシリーズC/20億の資金調達完了とコロナ禍でも複数の新規事業・新規サービスを事業化させ、IPO、そして、その先を目指しております。 ＜事業内容＞ 不動産事業・住宅宿泊事業の管理システムの開発/運用 - ゲスト対応、予約管理、物件管理、清掃管理、チェックインサービスの「m2mシリーズ」の開発・運用 - 物件の検索や、契約、決済などを行っている自社マンスリープラットフォーム「Sumyca」の開発・運用 - 「民泊借上」「おためし同棲」「一時帰国.com」など住宅宿泊事業とマンスリー事業の設営・運用
この仕事で得られるもの
- 継続性のあるサービスのために、複数のサービスの比較、設計の検討、など広さと深さが要求されます。 - モダンな環境で開発をする能力とキャッチアップの能力。 - 大きな仕事に立ち向かえる能力。 - 事業を成長させる仮説と検証を回していく能力。
応募資格
＜必須スキル・経験＞ ・チームリーダーまたはマネージャーとしての業務経験 ・アジャイルへの理解 ・プログラミングスキル、以下のいずれかを要している方 -バックエンド: 静的型付け言語を用いたWebサービスのバックエンドの業務経験 -フロントエンド: ReactとTypeScriptを用いたWebサービスのフロントエンドの業務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・開発部外の人とうまくコミュニケーションを取れるソフトスキル ・エンジニアの組織設計、人事評価制度の作成に携わった経験 ・分野問わず、何かしら秀でた技術力があること ・エンジニアコミュニティへのコネクション ・スタートアップなどで組織拡大フェーズに組織を率いた経験 ＜求める人物像＞ ・ソフトウェアサービスを開発し運用するために構成される一連のサイクルを自分で回せる方 ・Webベンチャー出身の方 ・プロダクト志向の方 ・やること・やれることの幅が広げたい方 ・不動産や旅行に興味がある方
雇用区分
正社員
想定年収
800万円〜1000万円
採用人数
1名
選考プロセス
1.カジュアル面談 2.書類選考 3.面接① 技術面接 4.面接②役員面接 5.内定オファー ※応募から内定までは2~3週間を予定しています。 ※上記は変更となる可能性もございます。
勤務地
【勤務地詳細】 162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F 【アクセス】 「飯田橋」 駅 徒歩4分 「神楽坂」 駅 徒歩8分 「牛込神楽坂」 駅 徒歩5分 ※リモートワーク可（火・木は出勤）
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度あり ※コアタイム12:00～17:00 標準労働時間8時間 ※リモートワーク可（火・木は出勤） 【各種手当】 ・住宅手当（会社より2駅以内での住居にお住いの場合、2万円/月を補助） ・昇給制度あり（3ヶ月に1回 成果に基づき給与の見直しを行っております） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月3万円） ・防火管理者（月5,000円） ・管理職手当あり ・書籍購入制度 ・PC貸与
休日・休暇
週休2日制(土・日）、祝日休暇制度あり（祝日数分の有給休暇付与） 年次有給休暇 特別休暇
サービスのこれまで
▼Airbnbのメッセージ返信代行のサービス(airm2m)を提供開始(2016年) ▼物件管理や清掃管理を含めたm2m-systemsの提供開始(2016年) ▼チェックインサービス(m2m-check-in)の提供を開始(2018年) ▼基盤としてのm2m-coreを開発(2019年) ▼清掃管理のためのサービス(m2m-cleaning)を社内向けに提供開始(2020年) ▼マンスリープラットフォーム Sumycaの提供開始(2020年)
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