株式会社ノースサンドITコンサルタント／未経験OK／現給保証／平均年収800万円
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株式会社ノースサンド
東京都東京
3 日前
フルタイム
【企業名】 株式会社ノースサンド 【職種名】 ITコンサルタント／未経験OK／現給保証／平均年収800万円 【記事要約１】 【コンサル未経験歓迎】SIer出身68% 【記事要約２】 【充実の研修】定期スキルチェック／パートナー制度有 【記事要約３】 【多彩な案件】業界業種にとらわれない案件選択が可能 【仕事内容(概要)】 【未経験歓迎】ITコンサルタント※充実の研修体制・独自のフォローアップ制度※ 【具体的な仕事内容】 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣ 大手企業を中心とするコンサルティング全般（業務改革～IT戦略立案、IT導入、新規事業立案） ◎IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント ◎業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス／ITコンサルティング ◎大規模基幹システム刷新など各種プロジェクトマネジメント ほか ☆Point 多様な業界・業種のお客様とお取引があり、バラエティーに富んだ案件が多数。担当いただく案件もテーマ（業界業種）で分かれておりません。スキルが活かせる案件のアサインはもちろん、自ら手を挙げていくことで好きなテーマの案件にチャレンジすることもできます。 ☆案件事例 ・大手小売 DX推進支援：テーマの検討・計画・立案・ROI策定からPJ化までの推進 ・外資製薬配送センター統廃合支援：日本の配送センターを集約、3PL化の支援 ・大手サービスサーバ運用改善支援：サーバ運用に関する課題の洗出し対応方針の立案 ＜研修体制＞ ￣￣￣￣￣ ■実力測定：未経験、若手のメンバーを対象に定期的にスキルレベルをチェック。レベルに応じた改善ポイントや推薦図書、実践課題を先輩コンサルタントから受け取ることができます。 ■初級ベーススキル研修：コンサルタントとして必要なスキルに関する研修を動画公開。いつでもどこでも研修を受講可能です。 ■定期研修：ノースサンドにおける旬なコンテンツを毎月研修化。最新の業界・ IT動向を学ぶ研修や、コンサルタントとしての心構えなどを学ぶ研修を毎月実施します。 ■コース型研修：座学～実践が1セットになっており、2～3カ月かけて実施する研修です。 ＜フォローアップ体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■CP（Career Partner）制度：全コンサルタントに1人、営業部の担当者がアサインされあなたのJOB選択の相談相手になります。 【チーム・組織構成】 SIerやコンサルをはじめ、インフラやネットワークエンジニア、社内SE出身の方など、さまざまな前職のメンバーが活躍中です！ 【チーム・組織構成 男女比】 男性：女性=7：3 女性シニアマネージャー活躍中 【チーム・組織構成 定着率】 95.2% 【対象となる方(概要)】 【コンサル未経験歓迎・学歴不問】リーダーやマネージャーのご経験がある方も大歓迎！（規模不問） 【対象となる方(詳細)】 ★業種・職種未経験歓迎 ★学歴不問 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■リーダーやマネージャーなどのご経験（規模は不問） ■何かしらのプロジェクトの企画・プレゼンのご経験 ■Webシステム・サービスの開発経験（Java、PHP、Python、Ruby などWeb開発の言語） ■設計～開発のご経験（アプリ／インフラ不問）1年以上 ■エンジニアからコンサルに挑戦したい方 ※エンジニア経験者は現年収以上保証 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■チームワークを大切に仕事を進められる方 ■裁量権をもって仕事を進めたい方 ■ビジネス英語のスキルを活かしたい方（英語案件2～3割あり） 【勤務地】 【転勤なし／現在9割のコンサルタントがリモートと出社のハイブリッドで勤務】 【本社】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 【関西オフィス】 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋PREX4階 ＜アクセス＞ ■本社 『東銀座駅』から徒歩1分（直結） 『宝町駅』から徒歩3分
『京橋駅』から徒歩4分
『銀座一丁目駅』から徒歩4分
『銀座駅』から徒歩8分 ■関西オフィス 『淀屋橋駅』から徒歩6分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【住所設定】 関西オフィス／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋PREX4階 [最寄り駅]北浜駅(大阪府) 本社／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F [最寄り駅]東銀座駅 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間 休憩：60分） 【平均残業時間】 月30時間 【雇用形態】 正社員 【期間】 ※試用期間あり：3カ月 ※試用期間中の給与・待遇に変動なし。試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。 【給与】 エンジニア経験者は現年収以上保証 ＜年俸＞420万円～1500万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5579円～30万5640円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月額＞ 35万円～125万円（一律手当を含む） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収①】 年収420万円 【入社時の想定年収①説明】 ～1500万円 【社員の年収例1】 年収1000万円／マネージャー／30代前半 【社員の年収例2】 年収600万円／コンサルタント／20代後半 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ■慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ■出産育児一時金 ■ランドセル贈呈 ■資格取得支援制度 ■社内研修あり（コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための研修） ■リフレッシュ休暇（勤続年数により付与される特別休暇） 3年勤続：3日 5年勤続：5日 10年勤続：10日 ★今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 【年間休日】 120日 【休日 チェック】 完全週休2日制 【休日 補足】 （土日祝） 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇（入社初日から5日間付与） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■バースデー休暇 ■夏季・冬季休暇（各3日間、前後3カ月の間で好きなタイミングで取得可） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★5日間以上の連続休暇取得も可能です 【分類】 社員の働き方は？ 【見出し】 「働きがいのある会社」ランキング6年連続選出 【本文】 ■「働きがいのある会社ランキング」／Great Place To Work(R) Institute Japan主催…6年連続選出 ■「ベストモチベーションカンパニーアワード 2021・2022」／リンクアンドモチベーション主催…2年連続2位受賞 同社ではメンバーの【チャレンジ精神とやり通す信念】を応援するために、さまざまな独自制度を導入しています。 リモートワークと対面のハイブリッドワークを実現するため、「人と人が繋がる」をコンセプトとしたオフィス移転を実施。多様なプロジェクトを担当するコンサルタント同士が自然と交流できる環境にもなり、より一層のモチベーションが生まれる場となっています。 【やりがい】 【裁量大きく、多様な業界へのチャレンジが可能】 意思決定が早く、チャレンジ精神を重んじる同社。IT領域・経営戦略の枠やテーマにとらわれず、多様な案件を経験できることも魅力の一つです。 SIer出身者が68%と多く、コンサル未経験からのチャレンジも大歓迎。より上流工程、より多様な案件を求める方にはうってつけの環境です。特に徹底的なお客様視点で、誠実な提案をしたい方は早くから活躍できるでしょう。 【きびしさ】 【ノースサンドのカルチャーへの共感】 同社のカルチャーのひとつである「8Rules」。徹底的な顧客志向でお客様のパートナーとなり、同社で活躍するためには必要不可欠な目線です。 --- - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理・感情で人を動かす - 絆を深めよう 【事業概要】 ■ITコンサルティング ■ビジネスコンサルティング ■新規事業立ち上げ 働きがい改革／オペレーション効率化提案 予算管理業務改革／調達業務改革／BPO支援 など 外資・国内問わずコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、大手企業からの引き合い案件も多数。わずか7年で社員数が29倍に増員するほどの急成長を果たしており、今最も期待をされているベンチャー企業の一つです。 【郵便番号】 1040061 【所在地】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 【設立年 数値】 2015年 【設立年 補足】 7月 【代表者】 代表取締役社長 前田 知紘【従業員数】 357名（2023年2月1日時点） 【資本金】 3000万円 【売上高】 44億円（2022年度） 【平均年齢】 31.9歳 【HPリンク先】 https://northsand.co.jp
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