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| 仕事内容 | 【フルリモート／全国居住可】テクニカルサポート※社内ITサポート／年休122日／フレックス制 ～「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたサービス提供～全国フルリモート・フレックス・子育て等のサポートなど、長期的にご活躍いただける環境～
■業務内容：
社内IT担当として社内の端末関連（PC、iPhone、電話、複合機など）、関連するシステム（Microsoft365、Zoom、Slack、Jiraなど）の導入、運用、保守、その他会社メンバーのITインフラにおけるお困りごとの解決や、社内ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。委託会社の方への指示出しもお任せします。
■業務詳細：
・社員が利用する機器やシステムの運用保守、課題解決
・ベンダーコントロール（プロジェクト管理）
・コールセンターへの端末、電話機導入の計画、展開、管理
・ヘルプデスクの運営
・その他アサインプロジェクトの推進
■ポジションの魅力：
当社のインフラ全般としてクラウド（AWS）へ機能を移設して、BCP、DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。今回の基幹システム更改（PPCS）の後も、周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験が身に付けられます。
■組織情報：
当社の事業・組織の成長にあわせて、システムを活用し効率的に働ける環境の整備を推進しています。iPhoneからクラウドシステムまで幅広く対応しています。
■働き方：
日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、
出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。
遠方にお住まいの方は出社が少ない業務を担当頂くなどチーム内での連携もしています。
また交通費(新幹線・飛行機代は月に15万円まで)や出張時の宿泊代は会社負担ですのでご安心ください。 |
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| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・端末管理関連の業務経験（アカウント管理・認証関連の運用経験、デバイス関連の設計・物品管理・キッティング等）
・サーバ、ネットワークに関する運用、クラウド関連の設計、導入、運用経験
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダー経験 |
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| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜転勤＞
無
※本人同意による転勤は可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可 |
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| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30 |
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| 雇用形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 |
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| 給与 | ＜予定年収＞
400万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定します。
■昇給あり：年2回（4月・10月）
■業績賞与：年2回（4月・10月）※会社の業績および勤務成績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■管理職研修
■新任管理職研修
■公募制による各種研修
■その他業務知識習得研修 他
■その他社内制度
■定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
＜その他補足＞
■ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
■PayPayカード共済
■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休業 他
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） |
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会社概要
- 事業概要
- ■事業・サービスについて
Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、以前までの「ヤフーカード」から商号変更を行い、「PayPayカード」をリリースしました。
年会費無料・高いポイント還元率や、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayあと払い」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
SoftbankやYahoo!・LINEなどホールディングス内各社と連携したキャンペーンも多く、ユーザーにとって身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
- 所在地
- 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 718名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
- 50,243百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
- 応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
| 応募の流れ | - 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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| 応募前・応募直後によくある質問 | 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？ ポートフォリオを提出したいのですが？ 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？ 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？ 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
- 企業URL
- https://www.paypay-card.co.jp/company/
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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