- 昇格あり
- 未経験者歓迎
仕事内容:
クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。
・イノベーションR&D
プロダクト(基盤・AIプロダクト)の企画・戦略策定/データ収集・分析からAI・機械学習の開発まで
・自社事業の立ち上げ&チーム作り
クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げます。
事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。
(魅力)
・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験できる。
・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発~運用の一気通貫の経験を積めます。
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
・使用するテクノロジー・ツール
Javascript、vue.js、Node.js、Python、Django、FastAPI、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc.
応募要件:
(新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します)
・企画から開発まで一気通貫して携わりたい方(自身も企画に参加し、企画したものを世に出すことに強い関心をお持ちの方を歓迎します。)
※制作物(ポートフォリオ等)もしくはコードを書いたもののご提出をお願いいたします。
・自然言語処理・機械学習を活用した経験
職種未経験 可
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。
(年収事例)
入社時/年収315万/23歳男性→入社2年後500万→入社2.5年後600万 →入社3年後1000万
入社時/年収335万/26歳女性→入社1.5年後500万→入社4.5年後850万 →入社5年後1000万
※マネージャー昇格実績(平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり)
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
※賞与は実績給となります。
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※残業手当(固定残業代60時間相当分を給与に含む)
※交通費全額支給、通信整備費6,000円/月
新規事業制度:全社員が自社新規事業を立上げ、CxOとなることを目標としています。
案件公募制度:自身の強みを伸ばすため、チャレンジしたい案件に立候補することができます。
イノベーションコイン:イノベーションを促進するための独自社内通貨があります。
MVP表彰制度:成長した社員の表彰や、自己成長につなげる褒賞を行います。
近住支援制度:クライアントに伴走するため、クライアントオフィス及びオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定)に住む場合に補助があります。
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇(12/29~1/3 ※変動の可能性あり)、忌引休暇、有給休暇
※プロジェクトの進捗によります
求人企業について:
・従業員数 50~100名
- 仕事内容
クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。
・イノベーションR&D
プロダクト(基盤・AIプロダクト)の企画・戦略策定/データ収集・分析からAI・機械学習の開発まで
・自社事業の立ち上げ&チーム作り
クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げます。
事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。
(魅力)
・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験できる。
・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発~運用の一気通貫の経験を積めます。
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
・使用するテクノロジー・ツール
Javascript、vue.js、Node.js、Python、Django、FastAPI、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc.
応募要件:
- 必須要件
(新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します)
・企画から開発まで一気通貫して携わりたい方(自身も企画に参加し、企画したものを世に出すことに強い関心をお持ちの方を歓迎します。)
※制作物(ポートフォリオ等)もしくはコードを書いたもののご提出をお願いいたします。
・自然言語処理・機械学習を活用した経験
- 歓迎要件
- 求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。
(年収事例)
入社時/年収315万/23歳男性→入社2年後500万→入社2.5年後600万 →入社3年後1000万
入社時/年収335万/26歳女性→入社1.5年後500万→入社4.5年後850万 →入社5年後1000万
※マネージャー昇格実績(平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり)
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
※賞与は実績給となります。
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※残業手当(固定残業代60時間相当分を給与に含む)
※交通費全額支給、通信整備費6,000円/月
- 福利厚生
新規事業制度:全社員が自社新規事業を立上げ、CxOとなることを目標としています。
案件公募制度:自身の強みを伸ばすため、チャレンジしたい案件に立候補することができます。
イノベーションコイン:イノベーションを促進するための独自社内通貨があります。
MVP表彰制度:成長した社員の表彰や、自己成長につなげる褒賞を行います。
近住支援制度:クライアントに伴走するため、クライアントオフィス及びオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定)に住む場合に補助があります。
- 休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇(12/29~1/3 ※変動の可能性あり)、忌引休暇、有給休暇
※プロジェクトの進捗によります
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 50~100名
株式会社JointHire Japan
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