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| 仕事内容 | 【フルリモート/勤務地不問】社内システム開発（BIツール）※大和ハウスグループのユーザー系企業 ～ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分～
■仕事内容：
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発（主にBIツール）に携わっていただきます。
■具体的には：
・BIツールの導入、ダッシュボード作成
可視化したい内容をすり合わせたうえで、ユーザー情報や購買履歴など必要データや連携方法を確認し、導入を進めます。Power BIやMotionBoardなど、利用目的や環境に応じて使用ツールは使い分けています。9名のチームです。
-PowerBI
-MotionBoard
-SAP系のBIツール など
■特徴：
当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。
■働き方：
・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。
■充実した就業環境：
社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。
◎コアタイム無しのフレックスタイム制
◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日）
◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給
◎昨年度賞与実績8カ月分支給 など
■当社の特徴：
大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。 |
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| 対象となる方 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験をお持ちの方（言語は問いません）
■歓迎条件：
・BIツールに興味がある方
・言われたことだけを開発するのではなく、自分で考えながら開発したい方 |
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| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都千代田区丸の内１丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階（受付9階）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞
《日本全国どこでも勤務可能》上記はオフィスの住所。本ポジションはフルリモート（完全在宅）での勤務となります。※オフィスでの勤務もご希望により可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可 |
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| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
月単位フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月 |
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| 給与 | ＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円
＜月給＞
250,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績8カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
厚生年金基金：確定拠出年金制度あり
退職金制度：退職一時金制度あり
＜定年＞
65歳
60歳で勤務条件は見直し
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修制度あり
■中途入社向け導入研修
＜その他補足＞
■免許資格取得祝い金
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給）
■大和ハウスグループのグループ会社割引（住宅・ホテルなど）
■団体割引生命保険 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇/結婚休暇、法要休暇、忌引休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、公務休暇※適用条件有 など |
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会社概要
- 事業概要
- ■企業概要：
・情報処理サービス業（コンタクトセンター企画、ハード・ソフトウェア導入支援・販売、コンテンツサービス、文書管理サービス）
・ソフトウェア業（システム開発、プロジェクト管理、コンサルティング）
・インターネット付随サービス業(プロバイダサービス、クラウドサービス）
■事業内容：
大和ハウスグループのユーザー系企業として、317社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客さまに対して、システム開発にとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用をワンストップで提供。
- 所在地
- 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F
- 設立
- 1992年11月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
- 7,316百万円
- 経常利益
- 584百万円
応募方法
- 応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
| 応募の流れ | - 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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| 応募前・応募直後によくある質問 | 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？ ポートフォリオを提出したいのですが？ 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？ 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？ 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
- 企業URL
- https://www.mediatech.jp/index.html
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