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| 仕事内容 | 【経営責任者】デンソー発医療IoTベンチャー／戦略～実行まで担当／自社製品opeXpark 「手術室をデジタル化し、どこでも最善の手術を享受できる世界をつくる」
CEOのパートナーとして、当社の経営を担って頂きます。
■採用背景：
これまでは医師であり代表である本田が、人脈と営業力を活かして経営戦略の立案～実行を行ってまいりました。現在「opeXpark」は、日本の脳神経外科医の ３人に 1人が登録しており、トップレベルのシェアを誇ります。
一方、限られた経営資源の最適分配を考えて戦略立案をすることが課題となっています。
よって、リソースと自社の強みを活かしながら戦略的思考をめぐらせ、代表に意思決定を促せる方を募集します。
■仕事内容：
・全社/各事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理
・経営課題の特定から施策の実行
・戦略に基づいた組織構成の検討・実行（各チームの課題検知と対応含む）
・取締役会や経営会議をはじめとした重要会議体の運営
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・パートナー・ステークスホルダーとのアライアンス
また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの経営者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。
■サービス：
・PF事業：日本の脳神経外科医の３人に1人が登録している、デジタル教材プラットフォーム「opeXpark」は、潜在ニーズを掘り起したい企業にとっての効率的なマーケティングの場となっています。医薬品や医療機器メーカー等企業のデジタルマーケティング支援を行うことでマネタイズをしています。
・システム事業：手術プロセスの視える化を可能にする「OPeLiNK」,手術記録を教育コンテンツとして活用し、執刀医の「戦術・判断・コツ」を可視化する「OPeDrive」を開発し、病院等に提供をしています。
・手術という領域に特化し、狭い範囲で細やか且つ深い情報が蓄積されているため、実務で利用するコンテンツという独自の立ち位置を築き、差別化ポイントとなっています。
■組織：
会社全体は21名（平均年齢37歳、男女比約8：2）です。
医療業界出身者や、IT系事業会社出身者など、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、多様性のある組織です。その中でも、【互いの仕事を尊重し、現場で命を救う医師のためにより良いプロダクトを作る想い】は全社員が持っている想いであり共通点です。 |
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| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略系コンサルティングファームでのベンチャー企業の支援経験
■歓迎条件：
・医療/ヘルスケア業界にサービス提供した経験をお持ちの方 |
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| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲CW棟2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可 |
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| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有 |
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| 雇用形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 : 変更無 |
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| 給与 | ＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円
＜月額＞
833,333円～1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※スキルに応じて前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項はありません。 |
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| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜日曜祝日 年末年始5日 その他(慶弔休暇)
有給休暇 入社時点10日付与（日数は入社月による） |
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会社概要
- 事業概要
- 弊社は、「どこでも最善の医療を享受できる世界の実現に貢献する」をミッションに取り組んでいる医療×ITスタート
アップです。
現在、様々な産業でDX化が進んでいます。医療の分野でも同様で、医師/医療従事者の皆様が、目の前の患
者様の命と健康を守るという本質的な価値により向き合えるよう、DX化を中心に業務効率化が必至という状況に
あります。
我々は特に、より技術伝承が個別化および暗黙知化されている「手術教育」をテーマに現場を幸せにする以下の2
つのプロダクトを提供しています。
(1)手術記録システム「OPeDrive」
(2)手術動画プラットフォーム「opeXpark」
- 所在地
- 〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲CW棟2F
- 設立
- 2019年6月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
- 応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
| 応募の流れ | - 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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| 応募前・応募直後によくある質問 | 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？ ポートフォリオを提出したいのですが？ 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？ 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？ 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
- 企業URL
- https://www.opexpark.co.jp/index.html
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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