https://employment.en-japan.com/desc_1216956/
募集要項
ITエンジニア◆未経験歓迎／昇給年4回／退職金有／年休130日／7割リモート／面接1回／福利厚生充実
仕事内容
ヘルプデスク、運用、設計開発などのシステム開発をお任せ。医療系システムのテスト、自動車の制御テスト、厚労省のヘルプデスクの運用サポート、大手キャリアなど幅広いプロジェクトをご用意しています！
＜充実の教育体制で、エンジニアデビュー！＞
★PCスキルや社会人マナーの基礎から学べます
└まずは、「PCの電源の入れ方」「ビジネスメールの作り方」「名刺交換の仕方」などを覚えることからスタート。面接時から入社後まで、専任の教育担当があなたをサポートします！
★プロジェクト参加でスキルアップ
└研修を終えたら、各プロジェクトへ配属。チームの先輩や担当者が基礎知識やスキルをイチからお教えするので、未経験でも安心！徐々に高度なコーティングにも挑戦していき、実践を積み重ねてスキルアップしていきましょう！
★豊富なキャリアパスもご用意
└将来は理想のキャリアを叶えることも可能。「リーダーになって後輩を育成したい」「ゲームの開発に挑戦したい」などの希望があれば、個人のスキルや役割、希望に応じた研修をご用意します！
＜プロジェクト参加後も手厚いサポートあり！＞
プロジェクトに配属後も、営業があなたの状況をしっかり把握。困ったことがあればすぐに相談に乗り、必要に応じてクライアントに改善を求めます。また、月1回は面談や食事会を設けるなど、あなたが不安なく働ける体制を整えています！
＜メンバーのほとんどが未経験からのスタート！＞
現在活躍するエンジニアは95名で、9.5割は未経験入社！平均年齢は25歳となっており、全員が半年以内に入社しました。前職はコンビニ店員や、工場勤務、銀行員など様々。設立から1年も経ってないため、メンバーは全員ほぼ同期です。新しい会社をみんなで盛り上げていきましょう！
＜充実の教育体制で、エンジニアデビュー！＞
★PCスキルや社会人マナーの基礎から学べます
└まずは、「PCの電源の入れ方」「ビジネスメールの作り方」「名刺交換の仕方」などを覚えることからスタート。面接時から入社後まで、専任の教育担当があなたをサポートします！
★プロジェクト参加でスキルアップ
└研修を終えたら、各プロジェクトへ配属。チームの先輩や担当者が基礎知識やスキルをイチからお教えするので、未経験でも安心！徐々に高度なコーティングにも挑戦していき、実践を積み重ねてスキルアップしていきましょう！
★豊富なキャリアパスもご用意
└将来は理想のキャリアを叶えることも可能。「リーダーになって後輩を育成したい」「ゲームの開発に挑戦したい」などの希望があれば、個人のスキルや役割、希望に応じた研修をご用意します！
＜プロジェクト参加後も手厚いサポートあり！＞
プロジェクトに配属後も、営業があなたの状況をしっかり把握。困ったことがあればすぐに相談に乗り、必要に応じてクライアントに改善を求めます。また、月1回は面談や食事会を設けるなど、あなたが不安なく働ける体制を整えています！
＜メンバーのほとんどが未経験からのスタート！＞
現在活躍するエンジニアは95名で、9.5割は未経験入社！平均年齢は25歳となっており、全員が半年以内に入社しました。前職はコンビニ店員や、工場勤務、銀行員など様々。設立から1年も経ってないため、メンバーは全員ほぼ同期です。新しい会社をみんなで盛り上げていきましょう！
応募資格
【学歴不問／未経験歓迎】
◎「ゲームが好き」「エンジニアの仕事に興味がある」という方、歓迎します！
⇒先輩たちもみんな未経験からのスタートでした。「PCすら持っていない…」なんて人も全く問題なし！入社後、PCスキルもイチから覚えていけるのでご安心ください。
※職種や業界経験、ブランク、転職回数は問いません。社会人デビューや第二新卒の方、歓迎します！
◎「ゲームが好き」「エンジニアの仕事に興味がある」という方、歓迎します！
⇒先輩たちもみんな未経験からのスタートでした。「PCすら持っていない…」なんて人も全く問題なし！入社後、PCスキルもイチから覚えていけるのでご安心ください。
※職種や業界経験、ブランク、転職回数は問いません。社会人デビューや第二新卒の方、歓迎します！
募集背景
＜成長中の事業部での増員募集です！＞
『どんな色にもどんな形にもなれる』という理念を掲げ、2022年6月に立ち上げたばかりの当社。現在は95名以上のエンジニアたちが活躍していますが、今後はメンバーを増やし、より多くのプロジェクトに応えていく予定です。そのため、今回新しい方をお迎えし、未経験から育てていこうと考えています。
将来的には、ゲームエンジニア、システムエンジニア（SE）、WEBデザイナー、プロジェクトマネージャー（PM）、インフラエンジニア、テスト、各プロジェクトのリーダーなど責任あるお仕事をお任せしております！
今回は複数名を採用予定のため、同期と一緒に新たなスタートを切るチャンスです！
『どんな色にもどんな形にもなれる』という理念を掲げ、2022年6月に立ち上げたばかりの当社。現在は95名以上のエンジニアたちが活躍していますが、今後はメンバーを増やし、より多くのプロジェクトに応えていく予定です。そのため、今回新しい方をお迎えし、未経験から育てていこうと考えています。
将来的には、ゲームエンジニア、システムエンジニア（SE）、WEBデザイナー、プロジェクトマネージャー（PM）、インフラエンジニア、テスト、各プロジェクトのリーダーなど責任あるお仕事をお任せしております！
今回は複数名を採用予定のため、同期と一緒に新たなスタートを切るチャンスです！
雇用形態
正社員
※最長6ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となります。給与・待遇に変更はありません。
※最長6ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となります。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先または本社（新宿区）
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
◎プロジェクトの70％がリモートワークです！
【本社】
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 Polar西新宿5F
【本社】
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分
・JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
◎プロジェクトの70％がリモートワークです！
【本社】
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 Polar西新宿5F
交通
各プロジェクト先による【本社】
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分
・JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※残業は1ヶ月合計で5～10時間ほど。定時に帰宅できることがほとんどです。
※プロジェクト先により一部異なります。
※残業は1ヶ月合計で5～10時間ほど。定時に帰宅できることがほとんどです。
※プロジェクト先により一部異なります。
給与
月給18万円～80万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記にはみなし残業代【5.95時間分・8000円以上】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。
★半年に1回、必ず昇給！
半年ごとに必ず5000円昇給する「永年昇給制度」をご用意！毎年1万円ずつ上がっていくため、前職より収入が増えた方がほとんどです。さらに、この制度とは別に年4回の人事査定もあるため、将来的にはかなりの年収アップが期待できます！
600万円／22歳 課長補佐
960万円／32歳 部長補佐
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記にはみなし残業代【5.95時間分・8000円以上】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。
★半年に1回、必ず昇給！
半年ごとに必ず5000円昇給する「永年昇給制度」をご用意！毎年1万円ずつ上がっていくため、前職より収入が増えた方がほとんどです。さらに、この制度とは別に年4回の人事査定もあるため、将来的にはかなりの年収アップが期待できます！
年収例
450万円／25歳 主任補佐600万円／22歳 課長補佐
960万円／32歳 部長補佐
休日休暇
＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得も可能です！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇
■永年昇給制度（半年に5000円毎必ず昇給します）
■人事査定年4回（4月・7月・10月・1月）
■交通費（社内規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格支援
■皆勤・精勤手当
■時間外手当（超過分）
■賃貸住宅斡旋サービス（入社に伴い引越しが必要な社員向けに、物件紹介や初期費用の補助をします）
■各種予防接種（インフルエンザ・風疹等を会社負担で実施）
■シェアハウス（社員寮完備／シェアハウス形式／家賃月2万円／光熱費別）※現住所が1都3県以外の方が優先
■家族・扶養手当（配偶者1人：月1万円、子1人：月1万円）
■オフィス内禁煙
■人事査定年4回（4月・7月・10月・1月）
■交通費（社内規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格支援
■皆勤・精勤手当
■時間外手当（超過分）
■賃貸住宅斡旋サービス（入社に伴い引越しが必要な社員向けに、物件紹介や初期費用の補助をします）
■各種予防接種（インフルエンザ・風疹等を会社負担で実施）
■シェアハウス（社員寮完備／シェアハウス形式／家賃月2万円／光熱費別）※現住所が1都3県以外の方が優先
■家族・扶養手当（配偶者1人：月1万円、子1人：月1万円）
■オフィス内禁煙
社員のスキルアップを応援します
■書籍購入制度（社内規定による）
⇒自学自習、ビジネス関連の書籍購入の費用を負担します。
■資格取得制度（社内規定による）
⇒業務に役立つ資格の取得について、受験費・受講費などを負担します。
■各種研修制度
⇒新入社員のビジネスマナー研修から昇格時のマネジメント研修まで、その人に合わせた多種多様な研修を用意しています。
■キャリアアップ制度
⇒人事評価制度を明確にし、各目標に向けてのステップアップをサポート。3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンスもあります。
■ジョブローテーション
⇒各々の強みを最大限に活かせるよう、事業部や勤務地を越えたジョブローテーションがあります。
■社内ベンチャー制度
⇒新規事業の立案ができます。
⇒自学自習、ビジネス関連の書籍購入の費用を負担します。
■資格取得制度（社内規定による）
⇒業務に役立つ資格の取得について、受験費・受講費などを負担します。
■各種研修制度
⇒新入社員のビジネスマナー研修から昇格時のマネジメント研修まで、その人に合わせた多種多様な研修を用意しています。
■キャリアアップ制度
⇒人事評価制度を明確にし、各目標に向けてのステップアップをサポート。3ヶ月毎に昇給・昇格のチャンスもあります。
■ジョブローテーション
⇒各々の強みを最大限に活かせるよう、事業部や勤務地を越えたジョブローテーションがあります。
■社内ベンチャー制度
⇒新規事業の立案ができます。
社員のスキルアップを応援します（続き）
◎下記資格を取得された際は、毎月資格手当を支給します。
【5000円】
ITパスポート
オラクルマスター ブロンズ
Linux技術者認定試験（LPIC1）
PHP技術者認定試験初級
VBAエキスパート Excel
CCNA
TOEIC 600～700点
【7500円】
基本情報技術者試験
Linux技術者認定試験（LPIC2）
Android技術者認定試験アプリ
オラクルJava認定資格シルバー
TOEIC700～800点
【1万～1万5000円】
応用情報技術者試験
プロジェクトマネージャ
オラクルマスター シルバー
Linux技術者認定試験（LPIC3）
CCNP
TOEIC800点以上など
合計昇給対象資格50種以上！
随時追加中！
【5000円】
ITパスポート
オラクルマスター ブロンズ
Linux技術者認定試験（LPIC1）
PHP技術者認定試験初級
VBAエキスパート Excel
CCNA
TOEIC 600～700点
【7500円】
基本情報技術者試験
Linux技術者認定試験（LPIC2）
Android技術者認定試験アプリ
オラクルJava認定資格シルバー
TOEIC700～800点
【1万～1万5000円】
応用情報技術者試験
プロジェクトマネージャ
オラクルマスター シルバー
Linux技術者認定試験（LPIC3）
CCNP
TOEIC800点以上など
合計昇給対象資格50種以上！
随時追加中！
プロフェッショナル取材者のレビュー
取材から受けた会社の印象
取材に伺ったのは、2022年10月に完成したばかりの本社。小滝橋通り付近に立地し、周辺は落ち着いた雰囲気のエリア。徒歩圏内には、飲食店が点在しています。TV、YouTubeの取材にも使われるきれいなオフィス。取材時に通していただいた会議室は、ガラス張りで解放感があり、非常におしゃれな空間でした。
今回入社される方は各クライアント先での勤務となりますが、毎月「帰社日」にはみんなで集まり、仲間との交流を楽しんでいるそうです。頑張って資格を取得したメンバーを表彰したり、飲み会や新人の歓迎会、ボウリング大会などのレクリエーションも開催しており、みんなが毎月楽しみにしているとのこと。また、福利厚生や教育制度などの改善や追加案なども一人ひとりが持ちより、話し合いながら採用しているそうです。
まだ若い会社だからこそ、こうした「組織作り」「風土作り」から取り組めるのも、同社ならではの面白さなのかもしれません。
今回入社される方は各クライアント先での勤務となりますが、毎月「帰社日」にはみんなで集まり、仲間との交流を楽しんでいるそうです。頑張って資格を取得したメンバーを表彰したり、飲み会や新人の歓迎会、ボウリング大会などのレクリエーションも開催しており、みんなが毎月楽しみにしているとのこと。また、福利厚生や教育制度などの改善や追加案なども一人ひとりが持ちより、話し合いながら採用しているそうです。
まだ若い会社だからこそ、こうした「組織作り」「風土作り」から取り組めるのも、同社ならではの面白さなのかもしれません。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい
今回は、未経験からのエンジニア募集。ゼロからのスタートだからこそ、自分の成長を実感できる瞬間は多くあります。普段から使うアプリ、WEBサイトなどの動く仕組みを知れたり、これまで使ったことのない新たな「言語」を知ったり、自分のスキルを知るために資格取得に挑戦したり。日々新たなことを知り、学んだことを実践するなかでふと入社時のことを振り返ると、自分の成長を感じ、嬉しく思うとのことでした。また、プロジェクトによっては大手ゲーム会社の有名タイトル、有名生活アプリ、金融関係のWEBサイトに携わることも。自分の手がけたシステム、アプリ、WEBサイトがSNSで話題になったり、リリース後に自分でも使用した際は、毎回感慨深いものがあるそうです。
厳しさ
IT業界は、あらゆる業界の中でも変化の激しい世界。日々新しい技術が開発され、トレンドも変わっていきます。そのため、「入社時に基礎を身につければ、それでおしまい」ということはありません。何年も経験を積んだベテランでさえ、日々新たな技術を学び続けなければ、仕事についていくことはできません。特に同社は「自ら学ぶこと」を大切にしている企業。さまざまなスキルアップ制度も、会社からというよりは、意欲のある方を支援するためのものです。現状維持で満足してしまうようなことがあれば、周りからも取り残されてしまいます。この仕事の向き&不向き
向いている人
未経験からエンジニアとして、ゲーム、システム、アプリ、WEBサイトの世界に飛び込むチャンスです。「エンジニアとして手に職をつけたい」という方が向いています。向いていない人
設立間もない会社のため、お互いに意見を出し合い、一緒に会社作りをすることを大切にしています。協調性のない方や、ネガティブな方は向かないかもしれません。会社概要
設立
2022年6月
代表者
代表取締役 石田 英一郎
資本金
100万円
従業員数
200名（2022年12月期実績）
売上高
7000万円（2022年12月期実績）
事業内容
■営業代行事業
■エンジニア育成事業
■飲食事業
■商品開発事業
■エンジニア育成事業
■飲食事業
■商品開発事業
事業所
【本社】東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 Polar西新宿5F
企業ホームページ
採用ホームページ
株式会社TERRA どんな色にもどんな形にもなれるCan be any Color or any Shape
https://en-gage.net/terra-ltd
https://en-gage.net/terra-ltd
応募・選考について
入社までの流れ
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：一次面接（Web面接OK）
STEP3：内定！
STEP2：一次面接（Web面接OK）
STEP3：内定！
＜ご応募から1ヶ月以内に入社可能！＞
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※平日19時以降や土日祝も面接可能です。お気軽にご相談ください。
※Web面接が可能です。
＜多くの方とお会いしたいと思っています！＞
経験やスキルは必要ありません。必要なのは「エンジニアとして働きたい！」という気持ち。
面接ではあなたの想いを聞かせてください！
<新型コロナウイルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※平日19時以降や土日祝も面接可能です。お気軽にご相談ください。
※Web面接が可能です。
＜多くの方とお会いしたいと思っています！＞
経験やスキルは必要ありません。必要なのは「エンジニアとして働きたい！」という気持ち。
面接ではあなたの想いを聞かせてください！
<新型コロナウイルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地
【本社】
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 Polar西新宿5F
※Web面接も可能です。
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 Polar西新宿5F
※Web面接も可能です。
連絡先
【本社】
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 Polar西新宿5F
担当／採用担当
TEL／03-6908-6210 ※営業電話につきましては固くお断りしております。
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 Polar西新宿5F
担当／採用担当
TEL／03-6908-6210 ※営業電話につきましては固くお断りしております。
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