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- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回
- 入社時の想定年収
年収300万円／未経験／入社1年目
年収600万円／リーダー職／入社1年目
- 社員の年収例
年収800万円／入社3年目(50代)／マネージャー職
年収500万円／入社2年目(20代半ば)
年収300万円／未経験／入社1年目
年収600万円／リーダー職／入社1年目
年収800万円／入社3年目(50代)／マネージャー職
年収500万円／入社2年目(20代半ば)
AI・DXなどの最新技術が求められる時代に、
優れたソフトウェア品質を生み出すコンサルタントへ。
品質とブランド力向上を目的としたコンサルティングサービスを提供している当社。ニーズの高い分野でありながら品質専門のコンサル会社は少なく、多くの企業からご依頼を頂いています。クライアントの8割は東証プライム上場企業。これまでの実績が高く評価され、設立以来、右肩上がりの成長を続けています。
企業のDX化が推進される中お客様も増え、より幅広い業界に向けて経営分析や業務改善、システム開発・運用時の品質管理までトータルに提案・提供しています。
＜未経験の方も活躍できる育成体制＞
研修期間中に基礎知識から実践的な提案方法まで丁寧にお教えします。そのため専門知識やスキルは問いません！
家電量販店のスタッフやエンジニアなどさまざまな経歴をもった社員が当社で活躍しています。
「ITの分野に興味があるけど、知識がないから不安…。」
そんな風に思っている方もご安心ください。経験・知識ともに豊富な先輩がしっかりアシストします！
また組織を牽引するリーダーやマネージャーといった幹部候補も同時募集中。
IT業界での経験を活かして、即戦力として早期のキャリアアップを果たすのも夢ではありません。
品質戦略プランナーとして、企業のITプロジェクトやWebアプリサービスの品質向上をサポートします。
- 具体的な仕事内容
＜主な仕事内容＞
●現状分析
…顧客のニーズを引き出しながら課題の発見につなげます。
クライアント自身気づいていなかった問題にも目を向けます。
●改善案のプランニング
…課題解決に向け、最適なプランを練ります。プロジェクト管理の支援から
マニュアル作成などの実務支援まで、より具体的な改善プランを提案します。
●改善案の導入
…導入～運用・定着までサポートし、顧客のITプロジェクトの品質向上を実現します。
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入社後は…
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入社後1ヶ月間は研修期間に充てています。午前・午後に分けて座学研修、OJT研修を実施。
期間内に品質・開発に関する基礎知識やお客様の悩みを具現化する実践スキルまで着実に
学んでいただける環境です。
研修を終えた後も、スキルアップできる機会をご用意。定期勉強会やeラーニングでさらなる知識を
吸収していくことが可能です！
はじめはマニュアルや議事録等の書類作成、品質テストといった基本的な業務からお任せしていきます。
業務に慣れるまで先輩社員がしっかりサポートしますので、IT業界未経験の方もご安心ください。
■安心のチーム制
クライアントは大手・有名企業が中心。業務は2～5名のチーム制で取り組んでいきます。
ベテラン社員からのアドバイスやコンサルティングを間近で見ながら提案スキルを磨いていくことが可能な環境です。
■当社が提供する４つのソリューション
・品質コンサルティング（現状分析、規約策定、ドキュメント整備）
・プロジェクトマネジメント支援
・実務支援（マニュアルなど書類の作成、品質テストなど）
・教育支援（セミナー、eラーニング）
※システム開発や第三者検証会社とは
一線を画したビジネスモデルを武器に成長しています
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将来的には…
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品質戦略プランナーとしてご活躍いただいた後は、組織を牽引するリーダーやマネージャーとしてのキャリアステップを歩んでいただくことができます。
- チーム組織構成
平均年齢は36歳。職場は20～30代のメンバーが中心に在籍しています。約50名の品質コンサルタントが東京、大阪、名古屋の3拠点で活躍中です。女性管理職も在籍中です。
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