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- 正社員
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最終更新日 2022/08/08
仕事内容
流通、金融、公共、ECを中心にWeb系をメインとするシステム開発や運用保守メインに携わるプログラマを幅広く募集しております。
Java環境からPHP、PythonなどWeb開発を中心にチーム単位でクライアントプロジェクトに関わっております。
客先常駐のスタイルも無くなり、基本はリモートワークで進めており、たまにチーム単位でのMTGなどで出社いただく場面もあります。
東京・福岡・大阪とお住まいや希望エリアから採用先(所属)が決まり、拠点ごとでの採用を進めているため、書類選考後は基本は1度の面接のみとして最終決定いたします。
拠点ごとの組織規模は東京で125名ほど、福岡は60名ほど、大阪は15名ほどの環境です。
ブランクなども広く採用対象としており、働き方も柔軟です!
対象となる方
これまでにJava、PHPなどのサーバーサイト側の実装経験、またはJavaScriptなどフロントエンド側の実装経験、いずれのポジションもWebプログラマとして幅広く募集しております。
3~4年や5年などのブランクがあっても問題なく、スタート後に徐々に吸収しながら環境に慣れていっていただけたらと思います!
派遣先(勤務先)について
就業先は、東証上場企業のグループ会社で東京に本社を構え、福岡・大阪にもオフィスを構える200名ほどのシステムコンサルティング会社です。ERP、EC系のプロジェクトから流通、金融など開発プロジェクトは幅広く、Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Pythonなど開発環境も広いため、経験もそうですが、希望を考慮しながら配属チームを決めていきます。
基本リモートOKで、今回は東京を中心に、福岡オフィス、大阪オフィスも並行して中途採用を行なっておりますのでエリアも幅広くご案内可能です。
産休育休明けで時短勤務する社員もおり、中には10時~16時といった短時間で勤務する方もいらっしゃいます。
東京・福岡・大阪と年間でトータル10名強の採用を計画しており、ブランクなどあってもこれまでの経験を活かしながらチャレンジできる環境です!
応募前に不安な点、確認したい点などあればカジュアルTALKをご利用ください
就業先は、2021年に設立したプロシェアリング事業をメインとしたコンサルティング会社で10名ほどの体制で運用しております。
自社のリソースとしてIT、経理、労務など各分野におけるプロフェッショナル人材を抱え、外部企業(クライアント)の経営課題やビジネス課題の解決・支援のためにリソースを提供する新しい人材活用モデルを行なっています。
人材紹介の営業(RA)といってもフルリモートでオンラインによる活動となり、売上ベースの期待(ノルマ)ではなく、クライアントの要望を理解しネットワークを構築していくような、人との繋がりの拡大を期待したポジションです。
この会社と直接、業務委託という契約にはなり、基本的にはベースの勤務時間から固定給与(報酬)を決めて就業する形で、パートタイム・契約社員など直接雇用とあまりイメージは異なりません。PCはご自身のものを使用していただきます。
ご登録~就業開始以降も、専任担当が一貫してサポートいたします
登録面談や面談後の提案、就業開始後のフォローまで、
基本的に当社ディレクター兼コーディネーターの佐藤(男性)がサポートさせていただきます。
主婦の方々からの評価も良く(笑)、1人1人に寄り添ったフォローをいたします。
「ブランクがあり久しぶりの勤務」「就業開始後に働き方を変えたい」
「急な休みや早退の相談をしなければいけない不安がある」
「今後、キャリアアップのために何をすべきか」など、
人材業界で10年以上経験している佐藤だからこそ、
様々な希望、考えに寄り添い対応することを心がけています。
非公開
掲載企業情報
サーバーフリー株式会社
本社所在地
東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ
事業内容・業種
時短・シフト制など、パートタイム型派遣に特化した人材サービス会社
■労働者派遣事業 派13-311450
■職業紹介事業 13-ユ-313256
当社は、『はたかな -はたらきたいを、叶えたい-』をサービスブランドとして、
例えば「週3日」「週4日」や「1日5時間勤務」といったお一人お一人の働き方のご希望に寄り添い、
SE・プログラマー、テスター、社内SEやテスト・評価など「ITエンジニア系職種」から、
Webデザイナー・コーダー、Webディレクターなど「クリエイティブ系職種」、
一般事務、営業事務、インサイドセールスや人事、経理事務など「オフィスワーク系職種」に特化し、
パートタイム型派遣・直接雇用のお仕事を提案させていただきます。
設立年月
2006年6月
従業員数
38名
サイト
https://hatakana.com/
選考について
ご応募後、登録面談のステップに進んでいただく場合に、
日時の調整など追って担当よりご案内等いたします。
また、コロナウイルス感染拡大防止の観点で、派遣登録面談はTELにて実施いたします。
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