2023年9月25日月曜日

コンピューターサイエンス株式会社。 開発エンジニア & インフラエンジニア *半数以上リモート*年休124日*育休取得100%*Web面接*時短OK  ☆* 社員の声を取り入れて、より良い環境づくりを行っています *☆


当社は今年で設立38年。定期的に「社員満足度調査」を実施し社内制度や環境改善も行うなど、社員の声を積極的に取り入れています。最近では、国籍や性別に関わらず、安心して働ける環境づくりを目指して「D&I推進室」も立ち上げました。他にも一部案件のリモートワークや女性の育休取得率100%、時短勤務制度なども充実!社員の希望や時代の流れを汲み取り、今後もよりよい環境づくりに取り組んでいきます!

事業内容

【事業内容】
◆システムインフラサービス
◆システム開発サービス
◆セキュリティサービス
◆製品・サービス

労働者派遣事業者許可番号:派13-307398

設立

1985年9月

資本金

7000万円

売上高

69.9億円(2022年度実績)

従業員数

462名(2023年7月1日現在)

代表者

代表取締役社長/安田 秀敏

無理なく働き続けられるように、常に環境改善に努めています!
無理なく働き続けられるように、常に環境改善に努めています!
大手クライアントと深い関係性を築き、直近6年間で売上約2倍と急成長を遂げました!安定感はバツグンです!
大手クライアントと深い関係性を築き、直近6年間で売上約2倍と急成長を遂げました!安定感はバツグンです!
性別や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価。女性管理職も活躍しています♪
性別や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価。女性管理職も活躍しています♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」など、エンジニアの希望は人それぞれ異なるもの。同社にはそんな現場の要望にちゃんと耳を傾ける、エンジニアファーストな雰囲気がありました!時短勤務制度なども利用しやすいそうで、子育てと両立しているママさんもいるとのことです♪ 安心して働ける環境ができていますが、現状に満足せず「もっとよくしたい!」という前向きな姿勢が印象的でした!気になる方はぜひご応募してみては?
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年05月現在
  • 育休取得率

     データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

0 コメント:

コメントを投稿