オムロンが「2000人の大リストラ」、新社長が就任1年目で直面する“FA業界で独り負け”の真因【DOL】今週のおすすめ記事 イメージ 20年ぶりの大型リストラ！オムロンの“連続下方修正”の要因とは 昨年トップが交代したオムロンは、業績不振で2024年3月期の見通しを2度下方修正した上、2000人ものリストラを余儀なくされた。だが、国内の同業他社はこれほどの苦境には陥っていない。オムロンの辻永順太社長が就任1年目で直面した、FA（ファクトリーオートメーション）業界“独り負け”の実態に迫る。

FA機器大手のオムロンは、昨年4月に辻永順太氏が社長に就任し、新たなスタートを切った。

　しかし、辻永新政権は1年目から苦難の連続で、2024年3月期の業績見通しを2度下方修正している。

　さらに、今年2月に開かれた会見では、「NEXT2025」と題した構造改革プログラムを発表し、国内外合わせて2000人もの希望退職を実施することを明かした。オムロンが大型のリストラを実施するのは2002年以来、約20年ぶりだ。

　このプログラムでは、リストラ以外の策はまだ抽象的な表現にとどまっており、投資家からは「具体的な策はないのか」といった怒りの声も上がった。

　業績不振の一因として、オムロンは中国市場の低迷を挙げる。だが、同様に中国に進出する国内勢は、オムロンほどの苦境には陥っていない。FA（ファクトリーオートメーション）機器メーカーの中でオムロンが“独り負け”状態なのだ。

　辻永新政権は、V字回復を果たせるのか。『オムロンが「2000人の大リストラ」、新社長が就任1年目で直面する“FA業界で独り負け”の真因』では、オムロン“独り負け”の理由に迫るとともに、就任1年目の辻永社長が引いた「貧乏くじ」の正体を明らかにしよう。

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