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トレンド技術を身につけ“日本の子供たちを笑顔にする”（フロントエンドエンジニア）@東日本エリア
・Webシステム開発事業 ・クラウド事業 ・BabyTech事業 ・地方創生事業
仕事内容
【業務内容】 テクニカルチームの一員として、トレンド技術を身につけながら、 フロントエンド開発を手がけていただきます。 （技術一例：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Golang、PHP、Java、Python） 【プロジェクト一例】 概要：病児保育予約サービス 使用技術：Next.js,GraphQL,HasuraCloud,Auth0,Vercel 概要：ライブ配信サービス開発 使用技術：WebRTC、Vue.js、GCP 概要：ファッション通販サイト構築 使用技術：Vue.js（Nuxt.js）、TypeScript、GCP 概要：社員満足度計測、社員育成用ツール 使用技術：React、Chart.js、webpack、Sass 概要：ヘルスケアアプリ 使用技術：React Native、Redux 概要：業務通知サイト構築保守 使用技術：SharePoint Framework、React、TypeScript、pnp-js 【仕事の魅力】 「技術的に面白くないことはやらない」「国内で利用されているトレンド技術を用いる」をモットーにこれまでPJを受注していた為、エンジニアとしての市場価値を補完し続けることが可能です。また、Web技術全般に関わっておりますので、一つの技術に固執することなく様々なトレンド技術をキャッチすることが可能です。 「トレンド技術の経験は無い（浅い）けど良いのかな？」 そう思われる方も中にはいらっしゃると思います。 ご安心ください。 これまでも業務系開発エンジニアやインフラエンジニアからスキルチェンジしている事例が多数ございます。これまでのキャリアも重要ですが、挑戦する気持ちを何より重要視しています。 その気持ちを持った方に入社していただきたいと考えております。 【働きやすさ】 エンジニアに最大限能力を発揮してもらいたいので、フレックス制度やリモートワークなど、自身の都合に合わせた働きやすい環境を整備しています。また、残業平均時間13h/月,有給消化率7割、定着率95％と成果にもあらわれています。 【社内の雰囲気】 フラットで風通しのいい雰囲気です。エンジニア、営業と職種の壁を超えてコミュニケーションを取れる環境がございます。何より重視しているのは心理的安全性。役職や部署、年齢、性別、社歴に関係なく、意見を尊重するようにみなが心がけています。 【会社PR】 会社の方向性、社員インタビュー等、別途記事を用意しています。 拝見頂くと当社の理解度が深まると思いますので、 是非ご一読ください。 ※リンクを載せられない為、 「JOINTCREW Wantedly」という単語で検索をお願いいたします。 また、twitterでは社内のちょっとした出来事や日常を投稿しておりますので、こちらもご覧いただける幸いです。 「@JOINTCREW_inc」で検索をお願いします。
募集背景
事業拡大のために、エンジニアの積極採用を実施しております。 個別での会社説明（カジュアル面談）も実施しております。 まずは話を聞いてみたいといったニーズでも構いませんので、お気軽にご相談ください。
配属部署
システム開発事業部またはBabyTech事業部への配属となります。
概要
フロントエンド技術に特化したスタイルから始まり、現在はトレンド技術に絞りつつも技術領域を広げ、誰しもが知るサービスの開発を手がけることの出来る集団に成長しました。 同社のビジョンは、ITやWeb技術で“地方創生”を果たし“日本の子供たちを笑顔にする”こと。IT需要が“東京一極集中”の中、今後の日本経済を発展させるためには、地方に眠っている可能性を引き出し、活性化させるしかないとの考えに基づいています。
この仕事で得られるもの
【磨けるスキル】 IT業界で最も需要のあるフロントエンド技術を身につけられます。 現在はTypeScriptで開発していますが、もっと面白みのある技術や、スタンダードになりうる言語があれば、変更していくこともあります。市場に合わせることはエンジニアの価値が高まるといった思想の下、扱う技術を選択しています。 【将来的なキャリアパス】 フロントエンド以外にバックエンドやクラウド等、Webアプリ開発に必要な技術を経験を積むことができ、汎用性のあるエンジニアに成長することも可能です。 その後、技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務にも携わりたい方、 あるいはエンジニアではないキャリアパスを考えてる方も、個々人の希望に合わせたキャリアを築ける環境がございます。
応募資格
【必須要件】 フロントエンドの開発経験（経験年数1年以上） or バックエンドの開発経験（経験年数1年以上） 【歓迎要件】 ・Web系アプリケーションの設計経験 ・次の技術経験（React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Golang、PHP、Java、Python） 【求める人物像】 IT技術（特に実装）が好きな方 自己の成長に努力ができる方 協調性を大事にして業務に取り組める方 裁量を持って仕事をしたい方
雇用区分
正社員
想定年収
400万円〜700万円 月給28〜45万円（固定残業代48,000〜72,000円／30時間分含／超過分別途支給） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 給与改定：年1回 - 賞与：年2回 - 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
採用人数
5名
選考プロセス
(1)書類選考 (2)カジュアル面談 (3)選考（面接1回） (4)内定
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 4F ※現在は9割の社員がフルリモートで活躍中。 【アクセス】 麹町駅 徒歩3分 半蔵門駅 徒歩7分 市ヶ谷駅 徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■奨学金返済支援制度 ■技術書籍代補助 ■e-ラーニング費用補助 ■セミナー参加費負担 ■退職金制度 ■親御さん向け介護サポート ■ポケットWi-Fi貸与 ■JOINTCREW BUFFET（※） ※13個の福利厚生メニューに関して、毎月1.2万まで経費利用が可能。 ex)テレワーク用備品購入、懇親会（飲食）費用、トレーニングジム会費等 【勤務時間について】 フレックスタイム制（コアタイム有） ※標準労働時間 1日8時間／標準労働時間帯 10:00～19:00（休憩1時間） 平均残業時間/月13h
休日・休暇
※年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土、日) ■祝祭日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産育休・介護休暇 ■慶弔休暇 ■入社時特別休暇（入社初日に3日支給） ■有給休暇（消化率70％以上） ■バースデー休暇 ■お子様のバースデー休暇 ■生理休暇 ■コロナワクチン接種休暇
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