https://woman-type.jp/job-offer/622364/?routeway=83
自社サービスの業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で
エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？
★導入実績の高い自社サービスを展開
大手・上場企業を中心に延べ5,200社の企業様に
ご導入いただいている自社サービス《ProPlus》を開発。
業績も安定して右肩上がりを続けています◎
★完全未経験の方も月給28万円スタート！
ひたむきに頑張る方にはしっかり還元したいと考えています。
だからこそスタート時から【月給28万円～】を提示しています。
★充実した研修制度でスピーディーに成長
・自社製品研修（入社後～3ヶ月）
・Java研修（入社後～3ヶ月）
・先輩社員からの講習（定期開催）
当社では多くの未経験入社者が活躍中♪
ITデビューをぜひ当社で叶えませんか？
★未経験OK！文系出身者も多数活躍中♪
アピールポイント
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★東証プライム上場企業
★文系出身者＆第二新卒歓迎！
★未経験から手に職つけて働ける♪
★100％自社内開発で安心のチーム体制
★充実の研修体制/スキルアップ充実◎
＼100%自社サービス案件／
国内トップクラスのシェアを誇る、
当社サービスの固定資産管理システム《ProPlus》の
開発・導入を行うお仕事をお任せします。
▼入社後の流れ
※10月までのご入社の方は、10月から1ヶ月間の研修となります。
★～入社3ヶ月：自社製品研修・Java研修
IT業界に関する基本の知識を学びます。
分からないことは周りの先輩に気軽に相談できるため、
入社時にIT知識がない方もご安心ください。
★入社3ヶ月目～
より実践的な環境で応用的な技術を学んでいきます！
先輩の開発チームに参画しながら
導入・保守などのお仕事からお任せする予定です♪
◎今は専門用語などが分からなくても大丈夫です◎
要件定義～開発、システム導入とその後の保守まで
一貫して携わることができ、
幅広い知識を身に付けることができるポジションです！
プロジェクト全体の流れを把握しながら、
徐々にステップアップすることが可能です。
仕事の魅力
プロシップには主体的に考えて動くことができる環境があります。「出る杭は伸ばす」という社風があり、意欲的なチャレンジをバックアップ！まずは、言語や開発の流れを理解するところからスタートしますが、あなたの適性に合わせたキャリアを叶えます◎業務を進める中で、プロジェクトのリーダーやマネジメントを専門に行う【管理職】に進むのか、技術を磨く【スペシャリスト】に進むのか、一緒に考えていきましょう。実際に入社して2年目でリーダーを担当する社員も在籍するなど、年次や経歴を問わずにチャレンジできるのが特長の1つ。あなたの頑張り次第で多くの業務経験を積んでスキルアップできる環境を整えています！
POINT02 日本から世界へ、 さらなるグローバル展開を目指します！・株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（旧社名：株式会社スシローグローバルホールディングス）
・株式会社SUBARU
・アコム株式会社
・旭化成株式会社
・味の素株式会社
・株式会社アダストリア
・大塚商会
・小田急電鉄株式会社
・キヤノン株式会社
・キリンホールディングス株式会社
・サッポロビール株式会社
・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
・株式会社竹中土木
・株式会社ダスキン など
また、アジアを中心に18ヵ国・135社（2019年3月末時点）と
国内だけにとどまらず、海外でも展開されています。
☆詳しくは下記URLをチェック☆
https://www.proship.co.jp/cases/
アピールポイント
■新入社員研修
プログラミングの基礎から業務に必要な初歩的な知識・技術を習得します。
■技術・業務講習会
社内講師が、システム開発に必要な開発言語等や業務知識（会計・販売等）を磨くための様々な勉強会を実施。
■管理職研修
社内の管理職を対象にマネジメントスキルを磨くためのセミナーを開催。
■外部講習会
最新技術や理論を学ぶために、必要に応じて社外セミナーに参加してもらうことがあります。
プロシップでは「Speciality for Customer」を企業理念とし、多様な人材がいきいきと働けるフィールドを整えています！そのため女性のキャリアアップにも注力。管理職、キャリアアップ、ライフ・ワーク・バランスなど、あなたのキャリアプランを全力でバックアップします！
募集要項
雇用形態
正社員
給与
＼経験問わず月給28万円確定！／
■月給28万円～＋賞与年3回＋昇給年1回
※年齢・前職・経験等を最大限考慮致します
※専門業務型裁量労働制を導入しています
※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
勤務地
＼リモートワークOK・転勤なし／
☆選考時に希望の勤務先をお伺いいたします
【本社】
東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 住友不動産飯田橋駅前ビル
【西日本支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル
- 【詳細・交通】
- 【本社】
東京メトロ東西線/有楽町線/南北線「飯田橋駅」東口から徒歩1分
【西日本支社】
大阪メトロ御堂筋線/中央線/四つ橋線「本町駅」12番出口から徒歩3分
- 【勤務地エリア】
- 東京都(千代田区)、大阪府(大阪市中央区)
応募資格
文系出身OK！学歴やIT業界の経験は一切不問！
■社会人経験が1年以上ある方
☆当社の6割の社員は文系出身です◎
《こんな方を歓迎します》
・IT業界にチャレンジしてみたい方
・学生時代に情報系の勉強をしていた方
・趣味でプログラミング等を行ったことがある方
・何かを成し遂げた経験がある方（どんな事でも構いません）
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
※専門業務型裁量労働制を適用
休日休暇
＼年間休日120日以上／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
待遇・福利厚生・その他
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月/12月）
■業績賞与年1回（3月）※業績により支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■健康保険組合各施設利用可
■慶弔見舞金
■退職金制度
■ストックオプション制度
■年間・月間表彰制度
■資格取得報奨金
■テレワーク手当 ※テレワークの実績に応じて支給（2500～7500円）
■屋内全面禁煙
働く環境の特徴
この仕事の特徴
女の転職！取材レポート
制作担当脇上より
【月給28万円～／早期キャリアアップの支援充実／リモートワーク／時短勤務可（子育て社員の場合）】など、同社ならではの嬉しい待遇がたくさん！そんな同社は業界トップシェア実績を持つ自社サービスを展開。「社員の成長とワークライフバランスを後押しするサポートの手厚さ」が魅力でした。今回の募集ポジションはいずれも未経験OK◎次のキャリアへの一歩を考えている方はぜひご応募いただきたいです！
社員の方にインタビューしました
- チーム全体であなたの成長をサポートします！
- 当社で活躍しているエンジニアの中には、完全未経験や文系出身でスタートした先輩社員も多く在籍しています！プロシップには「出る杭は伸ばす」という言葉が定着しているように成長を後押しする環境があるんです。教育制度階層別教育や技術講習会などの研修体制も充実しており、積極的に技術やスキルを習得していこうとする、チャレンジ精神溢れる方に対して、協力を惜しまない会社の体制も魅力ですね。
- 私たちが採用を担当します！お気軽にご応募ください！
- 書類選考後の面接は、私たち2人が担当します。現場社員ともコミュニケーションを取れる機会も設けているため、あなたのチャレンジしたいことや入社前に気になる質問などをざっくばらんにお話しください！来社予定は1回、その他はオンライン面接です。数回面接を重ねながら、あなたの新しいキャリアをサポートさせていただきます！
会社概要
固定資産管理システムとして国内シェア！安定した環境で更なる高みを目指すーー
国内トップクラスのシェアを誇る固定資産管理システム《ProPlus》を展開し、大手企業を中心に約5,000社以上の企業へ導入している当社。圧倒的なニーズを持つパッケージを武器に急成長を続け、高収益環境を実現してきました。会社の実績も非常に好調で、いまだに多くの企業様から導入のご依頼を頂いている状況。そんな当社で今回は【初級エンジニア/カスタマーサポート】を募集♪安心してご活躍いただける環境をご用意しています。
会社名
株式会社プロシップ【東証プライム上場企業】
事業内容
【事業内容】
■ソフトウエアパッケージ開発・販売
大手・上場企業を中心に約5,000社の企業に自社サービス『ProPlus』を導入している当社。
固定資産、リース資産管理を中心に、お客様の資産管理、契約管理、資産活用に関するご要望にお応えできるソリューションをご用意しています。
自社サービスのみに注力できる環境だからこそ、大手企業向けのシステム開発や大規模なシステム開発に携わることができる環境です。
設立
1969年4月
資本金
7億1,900万円（2023年3月期）
売上高
66億円（2023年3月期）
従業員数
243名（2023年4月現在）
代表者
代表取締役社長 山口 法弘
応募・選考
選考プロセス
★来社予定は1回、その他はオンライン面接となります
★文系出身の方も大歓迎！社員の6割は文系出身です◎
「自社サービスのみに携わりたい」方や、
「専門知識を身に付けて自身の価値を高めたい」方にとっては
非常に刺激のある居心地のいい環境だと思います。
業界トップシェアを誇るサービスを展開する企業で、
スキルを磨けるチャンスは目の前にあります！
是非、ご応募ください！
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接（2～3回）★オンライン面接可能
▼【STEP3】内定
■書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
■ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
■応募の秘密厳守します。
■応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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問い合わせ
株式会社プロシップ【東証プライム上場企業】
〒 102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 住友不動産飯田橋駅前ビル 9F
担当者 ／ 採用担当
tel ／ 050-1791-3000
データで見る
2023年06月現在
働く環境女性社員の割合
女性18％有給取得率
株式会社プロシップ【東証プライム上場企業】
の働く環境についてもっと知りたい方はこちら
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