株式会社MFS - 「家を買う」人生の一大イベントのプロセスを新しく解釈。ユーザーが心地よい体験ができる住宅ローンプラットフォームの実現に挑戦するFinTechスタートアップ
事業内容
株式会社MFSは真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作ることをビジョンに、日本における住宅ローンのプラットフォームとなることを目指しているFinTechスタートアップです。 「住宅ローンを必要とする全ての人が、最も有利な条件で借り入れ、借り換えできる」世界の実現を目指しています。 国内市場規模180兆円と言われる超巨大市場ながら、インターネットサービスが浸透していないが故に、デジタル化の余地は無限大でそれだけユーザーに大きなインパクトを提供できるチャンスが広がるマーケットです。 「家を買う」という人生の一大イベントのプロセスを新しく解釈し、ユーザーにとって心地よい体験ができる住宅ローンプラットフォームを共に実現する仲間を求めています。 ■事業内容 ・オンライン住宅ローンサービス「モゲチェック」 ・オンライン不動産投資サービス「INVASE」
仕事内容
サービス利用者が10万人を突破した住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする「モゲチェック」や3万人が利用する不動産投資をサポートする「INVASE」などの既存サービスや、今後展開する新規プロダクトのバックエンド開発のリーダーとしての役割をお任せいたします。 サービスの提供価値を向上させるための機能開発やユーザー規模拡大に伴うシステムパフォーマンス改善だけでなく、モバイルアプリ版対応やビジネスサイドが行っているオペレーションのシステム化・自動化による組織全体の生産性向上など、技術を用いた事業成長に不可欠な課題解決に共に取り組んでいただきます。 また、エンジニア目線のプロダクト改善提案や、開発チームの生産性を高めていくためのピープルマネジメント、状況に応じてフロントエンド開発やインフラ設計・運用にも携わります。 # 主な業務内容 - プロダクト開発に伴う改善提案 - バックエンドの技術選定、設計方針の策定 - 既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発、運用 - システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善 - システムパフォーマンスの改善 - 開発チームの採用、評価、教育などピープルマネジメント - 開発プロセスの改善 # 開発スタイル ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 # 開発環境 バックエンド：PHP 8 / Laravel 9 フロントエンド:TypeScript / Vue 2 / Nuxt 2 / Flutter データストア：PostgreSQL / Redis インフラ：Heroku / AWS エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : GitHub Actions バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid
募集背景
今後2〜3年で更なる事業成長を実現するために、サービス提供価値向上や生産性の向上を始めとした技術的課題の解決に向けた取組みを進めています。 2024年6月期には最大20名規模のプロダクト開発組織の増員を目指しています。そこで、今後拡大する開発チームに向き合い、プロダクト開発をリードするバックエンドエンジニアを募集しています。
配属部署
# プロダクト開発部 27名 - エンジニア 15名 - デザイナー 7名 - プロダクトマネージャー 2名 - リサーチャー 3名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2023/8現在
概要
MFSは真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作ることをビジョンに、日本における住宅ローンのプラットフォームとなることを目指しているFinTechスタートアップです。 最先端の住宅ローンファイナンス＆信用情報分析のスキルとITを融合させることで、「住宅ローンを必要とする全ての人が、最も有利な条件で借り入れ、借り換えできる」世界の実現を目指しています。 国内市場規模180兆円と言われる超巨大市場ながら、インターネットサービスが浸透していないが故に、デジタル化の余地は無限大でそれだけユーザーに大きなインパクトを提供できるチャンスが広がるマーケットです。 「家を買う」という人生の一大イベントのプロセスを新しく解釈し、ユーザーにとって心地よい体験ができる住宅ローンプラットフォームを共に実現する仲間を求めています。
この仕事で得られるもの
# 大きな裁量と技術的な意思決定経験 一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。 # プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 # 柔軟なキャリア MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などといったことはなく、マネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。
応募資格
# 必須条件 - 技術リーダーとしてチームやプロジェクトの技術的な意思決定をリードした経験 - 商用WebサービスのPHPフレームワークを用いたバックエンドの設計、開発経験 - パブリッククラウドを用いた開発経験 - プロダクト開発における改善提案経験 # 歓迎条件 - テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー経験 - DDD、クリーンアーキテクチャなどを用いた設計改善の経験 - サービス成長に伴うシステムパフォーマンスの改善の知見、経験 - Laravel / TypeScript / Nuxt.js / AWS を用いた開発経験 - 開発チームにおける採用、評価、教育などピープルマネジメント経験 - 開発プロセス改善のためのワークフローの改善やツール導入経験 - OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加 # 求める人物像 - MFSのミッション、エンジニア行動指針に共感できる方 - 他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方 - 自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方 - 年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方 ※当社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。 ご了承いただいた上で、ご応募下さい。
雇用区分
正社員
想定年収
720万円〜960万円 - 固定残業代制 超過分別途支給 - 月給 600,000～（基本給 551,000～ 固定残業代 49,000～を含む） - 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 - 試用期間（3ヶ月） - 昇給査定年 1回（6月） - ストックオプション制度あり
採用人数
2名
選考プロセス
1. 書類選考 2. 一次面接（エンジニア） 3. 二次面接（開発部長+CFO） 4. 最終面接（CEO+COO） 5. リファレンスチェック 6. 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB ※日本国内で就業可能な方を対象としております。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結
待遇・福利厚生
# 勤務時間 - フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 1日の標準労働時間8時間 # 福利厚生・待遇 - フルリモートワーク可能（国内在住の方のみ） - 副業可能（競合他社などを除く） - 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） - 交通費全額支給（当社規定に基づく） - コーヒー飲み放題（無料） - 毎日NO残業制度（残業禁止）
休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日） - 有給休暇（入社時5日付与、半年後に追加で15日付与） - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
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