2023年9月20日水曜日

株式会社KADOKAWA ネット書店、電子ストアの出版営業 ~業界未経験歓迎!/KADOKAWAグループ/年間休日126日~

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ネット書店、電子ストアの出版営業 ~業界未経験歓迎!/KADOKAWAグループ/年間休日126日~

■□業界未経験から出版業界へチャレンジ可能!本好きの方歓迎!/年間休日126日/KADOKAWA作品のネット書店・電子ストア向け出版営業職募集■□
年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。
■業務概要:
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
(1)ネット書店の需要予測、販促提案、受注管理、売上管理等をおこなう部門
(2)電子ストアのストア分析、販促企画の立案、提案をおこなう部門
(3)電子ストアの新規開拓・条件交渉、および電子書籍関連業務の効率化、システム化をおこなう部門
■業務内容:
配属部署にて下記業務を担当いただきます。
・取引先とのリレーション構築
・各ストアの特性を分析した上での効果的なプロモーション提案
・新刊および既刊セールスに応じた販促物の調整
・適正な在庫を意識した受注管理、売上の管理、帳票作成等
■仕事のやりがい
ネットを活用した紙出版物のECおよび電子書籍は近年大きく成長し、非常に重要な販売チャネルとなりました。また、成長ととともにサービスも多様化するなかで、読み放題、話売り、電子図書館など利用者は多くの選択肢をもっています。当社の作品がネットを通じて多くの利用者に選んでいただける環境をつくり、売上と利益を最大化することが当部門のミッションです。
デジタル分野での様々なトレンドをいち早くキャッチし、ユーザーニーズにあわせてダイナミックに変化することが求められますが、新しい事にチャレンジしたい方、変化を求める方にはやりがいを感じていただける部門です。
■働き方:
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。


<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・社会人経験3年以上
・社内外と主体的に良好なコミュニケーションをとることができる方
・セルフスターターでタフな方
・漫画、ライトノベル、小説、などコンテンツに対する愛がある方

■歓迎
・出版業界、エンタメ業界に関わる業務経験がある方
・営業経験(内勤・外周り不問)のある方
※未経験の方もご経験や伸びしろを考慮して判断します。



<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>


<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。


正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし


<予定年収>
554万円~696万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~352,000円
固定残業手当/月:65,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円~434,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
■給与改定原則年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。



通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(規定により支給)

<その他補足>
給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など


完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇等


■企業概要:
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。


〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3


2014年10月


2,259名


プライム市場


資本金:40,624百万円


売上高:221,208百万円


経常利益:20,213百万円


この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
  • ポートフォリオを提出したいのですが?
  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.



https://www.kadokawa.co.jp/


求人コード 3008424211



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