■募集の経緯について
弊社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における内製化支援事業を開始しました。
ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。
Databricks社と協業しLakehouse導入における内製化支援を開始
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8705
■案件について
「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。
データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。
チーム体制
・PM2名
・データエンジニア3名【募集ポジション】
・インフラエンジニア1名
■業務の例
①データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援
②データマネジメントプラットフォームの導入提案、PoC、PoV実施
③データマネジメントプラットフォームの要件定義・設計・構築
■必須スキル
・データパイプラインに関するご経験
・PythonやRでのコーディングのご経験
・英語マニュアルを使用したご経験
■歓迎スキル
・クラウド環境(Azure、AWS)の構築、運用のご経験
・データ処理、Machine Learning、データ可視化のご経験
・データ / ログ基盤のアーキテクチャ設計や実装のご経験
・ビッグデータ技術の経験(Hadoop、Spark、Pysparkなど)
・アジャイル手法を使用したプロジェクトに参画したご経験
・Databricks Lakehouse Platformのご経験
職種 / 募集ポジション | 【リモート勤務可】データエンジニア・データサイエンティスト |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
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選考フロー | 書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 |
募集人数 | 2~3名 |
会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 |
設立 | 1995年11月16日 |
資本金 | 92,500,000円 |
社員数 | 432名(2023年4月時点) |
試用期間 | 6ヶ月(待遇変更無し) |
勤務時間 | 所定労働時間 7.5時間 |
休日・休暇 | 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上
<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 |
賃金形態 | 日給月給制 |
時間外労働 | 有
※1分単位で手当支給
※管理職、同等レベルの等級以上はみなし40H/月となります
※固定残業金額は等級・役職によって異なります |
賃金(その他手当) | ・家族手当(配偶者):月額15,000円
・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円
・社員紹介手当:10,000円/月(新卒者1名)
20,000円/月(経験者1名)
※月額上限10万円
※最大3年間継続支給
など |
昇給 | 年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。 |
福利厚生 | 各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度「apclub」
その他イベント |
取り組み | エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
ホワイト企業認定を4年連続更新し続けています。
https://jws-japan.or.jp/recognition/
東京レインボープライドに協賛しています。
https://tokyorainbowpride.com/ |
平均残業時間 | 20.5時間
※2022年の平均 |
在宅勤務実施率 | 92%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む |
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