Web系開発エンジニア◆全国からフルリモート勤務／時差勤務OK／年休127日／受託＋準委任率100％

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株式会社SORICHNEW

掲載期間23/09/07～23/10/04

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

会社の環境改善も積極的に取り組んでおり、実際に社員の声を受けて導入した制度や取り組みも。気軽に意見やアイデアを提案できる環境です！

日本全国好きな場所で、“モダン”なエンジニアに。

こんにちは、代表の馬屋原です。フリーのエンジニア経験から「もっとエンジニアが楽しんで開発できる会社を作りたい」と思い立ちSORICHを設立しました。あなたが「楽しみながら」開発できる環境がきっと弊社にはあると思います。

★日本全国、好きな場所で働けます
フルリモート勤務を採用。全国各地で働けます。時差勤務もOK。個人の都合に合わせて、柔軟に調整してください。残業も月10～20時間で、年間休日は127日。10連休で旅行を楽しんだ社員もいます。

★ワクワクできる案件が見つかります
Go+Vue.jsやRuby on Rails+Reactなどサーバ側もフロント側も挑戦できる環境をご用意。自分の興味のある技術でスキル研鑽することが可能です。上場案件も多数あるので大規模な案件に参画したいという方もご安心ください！

★上流～デザインまでワンストップで進められます
プロジェクトのほとんどが受託での開発案件。社内のエンジニアやデザイナーとワンストップで進められます。一からの新規開発を多く経験していただけます！

募集要項

仕事内容	Web系開発エンジニア◆全国からフルリモート勤務／時差勤務OK／年休127日／受託＋準委任率100％ Go、Python、Vue.js、React、PHP、Java、RubyでのWeb開発を手掛けていただきます。受託開発案件が7割と多いため、経験の浅い方も、ベテランエンジニアにアドバイスを受けながら成長できます！上流工程にチャレンジしたい方も大歓迎です！ ＼仲間と一緒だから安心！／ 社内のコミュニケーションツールはSlack。契約形態に関係なくチームで開発していることもあり、プロジェクトで疑問が出た時や困った時など、すぐにチャンネル内で質問できる環境です。 ＼新しい技術にチャレンジできる環境！／ 受託開発＋準委任率100％なので案件の幅が広め。前職で金融システムを扱っていた社員は現在フロントエンジニアに挑戦するなど、スキルを伸ばせる環境です。 ＼手厚い教育体制でサポート！／ 入社後はPCの設定を行ない、基本的な社内ルールを学びます。その後は経験・適性・希望に沿ったプロジェクトへ参画。不明点などはチャットで相談できます。経験豊富な方でも、コミュニケーションを取りながら進めていくのでご安心ください。 ＼技術好きが集まる勉強会も！／ 社員が学びたい内容を募集して、定期的に任意の勉強会を開催。最近では、ChatGPTやWWDCの解説など、トレンド情報をテーマに扱いました。勉強会は営業時間内に開催し、ミュート・顔出しナシでOK！気軽に参加して知識をインプットできます。 ＼理想のキャリアを歩めます！／ ゆくゆくは、マネージャーやスペシャリストとして活躍できます。月1回のリーダーとの面談や、年1回の代表との面談を通じ、一緒にキャリアを考えていきましょう。マネージャーの場合は、通常業務も担当しながらメンバーのマネジメントを行ないます。プロジェクトを立ち上げたタイミングで募集をかけるので、ぜひ挑戦してくださいね！
応募資格	学歴不問ブランクOK ■何らかのエンジニアとしての実務経験1年以上 ★下記に当てはまる方は特に歓迎します！ Java、Go、Ruby、PHP、Salesforce、React、Vue.js などを用いた開発経験のある方 ＜当社が用意するモダンな開発環境はこちら＞ ■言語／Go、Python、JavaScript、TypeScript、Dart、PHP、Java、Ruby ■フレームワーク／Echo、Django、Vue.js、React、Ruby on Rails、Spring Framework、Laravel、Lightning Web Component ■ミドルウェア／MySQL、PostgreSQL、Oracle、Redis ■開発ツール／Git、Docker ★PCはMacBook Pro（テキストエディタ、IDEは自由）で、タスク管理ツール（Backlog）を使っています。 ※案件例は下部【開発実績】を参照。
募集背景	＜組織体制に伴う増員募集です＞ Webシステム開発・Salesforce開発を中心に、デザイン・Web制作・アプリ開発・IoTなど、システム開発に必要なサービスをワンストップで展開する当社。Salesforce開発に関する豊富な実績を高く評価いただき、順調に依頼が寄せられています。 今後も相次ぐ依頼に対応していくため、組織体制の強化を図ることになりました。今回は、Webシステム開発を行なうエンジニアの募集。モダンな案件に挑戦しながら、自身のスキルを磨ける環境です。当社と共に成長してくれる、新たなメンバーを募集します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇などは変わりません。
勤務地・交通	本社／東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F ※転勤はありません。 ★フルリモートワークです！沖縄、九州、中国地方などの社員も自宅から勤務しています。 ＜社員同士のコミュニケーションは活発です！＞ 社内でのコミュニケーションを円滑にするために、コミュニケーションツール「Slack」を使用しています。仕事の相談だけでなく、息抜きや雑談の場にも活用。そのほか、社内アンケートを取ったり、質問タイムやチャンネルを設けたりと、疑問点を解消する場を用意しています。 交通 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩9分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均10～20時間程度です。 ＜柔軟な働き方を実現できます！＞ 仕事の進捗や個人の都合に合わせて、「9：00～18：00」または 「11：00～20：00」の勤務が選べ、出勤・退勤時間の調整も柔軟に対応できます。お気軽にご相談ください。
給与	月給25万円～55万円＋諸手当 ※あなたの能力や経験、前職の給与などを考慮し、給与額を決定します。 ※上記には一律支給のみなし残業代30時間分（4万7500円～10万4500円）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ＜あなたのスキルに見合った月給モデル！＞ ・Webの開発経験を3年お持ちの方なら…月給33万円～を想定！ ・何らかの開発経験を3年お持ちの方なら…月給30万円～を想定！ 年収例 360万円／入社1年／27歳 420万円／入社3年／28歳
休日休暇	＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■年次有給休暇（1時間単位での取得可能） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇も取得できます！ ＜有休は自由に取得しています！＞ 夏季休暇やGWに有休を加えて、10連休以上にした社員も。案件のチームやリーダーに事前に相談し、各自で自由に羽を伸ばしています。
福利厚生・待遇	■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月／能力・結果に応じる） ■決算賞与年1回（業績に応じる） ■交通費（月3万円まで） ■住宅手当（月3万円） ■育児手当（未就学児1人あたり：月1万5000円） ■役職手当 ■技術書などの書籍代負担 ■外部研修費会社負担（社内規定あり） ■資格取得支援制度 ■PC・モニター支給 ＜会社の環境改善も積極的に行なっています！＞ 下記、実際に社員の声を受けて、実施した取り組みです。 ★匿名での社内アンケート実施 ★各種セキュリティの強化（二段階認証の必須化や労務管理ツールの導入） ★Zoomを使った四半期総会の実施（業績報告やプロジェクトの動向を知りたいという声から） ★バーチャルオフィス「Metalife」の導入（社員同士で気軽に話せる場が欲しいという声から） ★各種SNSの開設
開発実績	＜モダンな開発事例ばかりです！＞ ■金融商品仲介システム 開発規模：100人～ 要素技術・環境等：Golang（Echo） 、Vue.js、React ■アプリ内送金・QR決済（API+管理画面） 開発規模：100人 要素技術・環境等：Ruby on Rails、MySQL、React、DynamoDB ■フィットネスクラブ会員管理 開発規模：40人 要素技術・環境等：Salesforce（Apex+Visualforce）、Heroku（Java） ■ビッグデータ利用+BI 開発規模：30人 要素技術・環境等：AWS（EC2+S3+RedShift）、Looker、PHP（Laravel） その他多数
一緒に働く仲間たち	全社の平均年齢は33歳、男女比率は7：3です。従業員のうちエンジニアが85％を占めています。先端技術にアンテナの高い20～30代の若手から、業界歴10年以上のスペシャリストまで、幅広いエンジニアが活躍中です。 また、「個人の裁量で仕事ができる」「社員同士の仲が良い」「自分の意思を尊重してくれる」など、働きやすさに魅力を感じている社員も。バーチャルオフィスを採用する当社では、常に相談できる環境があるので、フルリモートワークでも安心して仕事を進められます。勉強会はミュート・顔出しナシで受講できるので、ラジオ感覚で聞けるのも嬉しいポイントです。

フルリモートワークを採用する当社。実際に沖縄、九州、中国地方に在住している社員も。個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます！

日頃からエンジニアの声に耳を傾け、会社をより良くしていこうとしていることも特徴。公平な評価制度づくりに向けて改革を進めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

代表の馬屋原さんは、学生時代からフリーランスのエンジニアとして活動していたそうです。その中で、エンジニアの働き方の課題、疲弊しているエンジニアの多さを実感し、エンジニアファーストの会社として同社を立ち上げたという。自社内での受託開発にこだわっているのも、働きやすい環境を作るためだと仰っていました。

そんな同社の強みは、自社内で開発からデザインまで手がけられること。システム開発に必要なサービスをワンストップで提供できるので、お客様からも好評。その結果、お客様から別のお客様を紹介してもらえるそうです。

お客様からは、「小規模の会社だと「対応できない」と依頼を断ることも多い中、逃げない姿勢で1件1件と真摯に向き合っている」と評価されているそうで、右肩上がりで依頼が増えているといいます。

働きやすい環境を用意し、お客様からも高く評価されている同社。新たに入社される方も安心して活躍できそうです。

 この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分好みの案件に取り組みながら、成長できます
モダンな案件や、社員の要望に沿った案件を多く用意する同社。プロジェクトには若手のエンジニアと、シニア・中間層のエンジニアがチームになることも多いです。その中で、若手が書いたコードを先輩がアドバイスしたり、先輩が書いたコードを見て質問したりと、知識を共有する時間も用意。習得したいスキルを効率的に吸収できるそうです。

また、プロジェクト先によってはお客様との距離が近く、システム開発のあらゆるスキルが得られるといいます。プログラムの作成の他、お客様のために資料を作ることも。こうした業務に挑戦してスキルを磨けるのも、自身のやりがいにつながるとのことでした。

◎意見発信で、理想の会社をつくります
年度末の代表との1on1や、チームリーダーとの定期的な面談など、エンジニアの声に耳を傾けてくれる柔軟な風土があるといいます。企業SNSの開設や、給与明細での詳細な情報開示、コミュニケーションツールの導入など、エンジニアの意見やアイデアが取り入れられた事例も。社員が声を挙げて、より働きやすい環境をつくりあげることができます。

厳しさ▲自ら助けを求めなければ、トラブルになることも
基本的にはチャットコミュニケーションで、先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていきます。そのため、システムエラーやトラブルなどの問題に直面した場合に、先輩社員が忙しくしていても、自ら声をかけて相談しなければなりません。問題を後回しにすると、社内だけではなく、お客様にも多大な迷惑をかけてしまいます。問題が発生した場合には、素早く先輩社員に報告するなど、適切な対応が取れない方は、成長の機会を逃してしまうかもしれません。

 この仕事の向き＆不向き

向いている人◎挑戦意欲がある方、技術・モノづくりが好きな方
モダンな案件が豊富に用意されている同社。手を挙げれば、積極的に挑戦させる風土があるため、「挑戦意欲がある方」「自身のスキルを高めたい方」に向いています。また、同社で働くエンジニアは「純粋に開発が好き」といった想いを持つ方がほとんど。そのため、「技術・モノづくりが好きな方」は活躍できます。

向いていない人▲自発的に行動することが苦手な方
フルリモート勤務になるので、分からないことや困ったことがあったときには、自分から声を挙げなければなりません。そのため、「自発的に行動することが苦手な方」「受け身な姿勢の方」は活躍は厳しいでしょう。

インタビュー記事掲載中！

転職者インタビュー

エンジニアが輝ける場所で、いくつになっても挑戦を。

エンジニア

丸本 みづほ

会社概要株式会社SORICH

設立	2006年
代表者	代表取締役　馬屋原 隼人
資本金	1000万円
従業員数	42名（2023年8月現在）
売上高	3億8449万円（2023年3月期実績）
事業内容	■業務システムの開発 ■決済システムの開発 ■クラウド構築 ■Salesforceの導入・カスタマイズ ■スマートフォンアプリの開発 ■ビッグデータのBI連携 ■IoTサービス ■UI/UXの改善
事業所	■本社／東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F
主要取引先	ネットイヤーグループ株式会社、株式会社pring、株式会社グローブワークスほか（順不同・敬称略）
数字で見るSORICH	★従業員数　40名 ★平均年齢　33歳 ★男女比　7：3 ★職種比　エンジニア85％ ★平均残業時間（月）　11時間 ★休日の過ごし方 └インドア派64％、アウトドア派8％、どちらでもない28％ ★リモートの拠点 └北海道0％、東北0％、関東75％、中部5％、近畿8％、中国8％、四国0％、九州2％、その他日本巡回中2％
採用サイト・SNS	★ぜひ自社サイトやSNSもご覧ください！ ・採用サイト　https://recruit.sorich.jp/ ・社長Twitter　https://twitter.com/hayapu
企業ホームページ	https://www.sorich.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面接1回 STEP3 内定！ ＜選考の流れについて＞ ■ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。9月以降の入社も歓迎します。 ＜面接について＞ ■面接日・入社日はご相談ください。ご希望に合わせて調整します。 ■平日18時以降や土日の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ＼面接にはリラックスしてお越しください！／ 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制を知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ---------------------------------------------------------- ＜代表からのメッセージ＞ 私がSORICHを設立した理由。それは、以前フリーのエンジニアとして働いていた際、一緒に仕事をしていたエンジニア仲間の様々な苦労を目の当たりにし 「もっとエンジニアが楽しんで開発できる会社を作りたい」と思い立ったこと。 設立から16年が経った現在でも、その想いは変わりません。 どんなことで悩み、転職を決意されたのかは、人それぞれかと思います。 ただ、エンジニアという仕事が好きなのにも関わらず職場環境や、人間関係がその「好き」を邪魔している状況であれば、 是非弊社にご応募ください。 あなたが、「楽しみながら」開発できる環境が、きっとSORICHにはあるはずです。 ----------------------------------------------------------
応募受付方法	＜最後までご覧いただき、ありがとうございます！＞ 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】 〒104-0041 東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F
連絡先	【本社】 〒104-0041 東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F 担当採用担当 TEL03-6891-9191

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