バラクオバマ元大統領の言葉ですが、組織は、大きいか小さいかでは無く、機能するかしないかだ。と言われている事と、今時は、経営者や管理職からのトップダウンのみならず、派遣さんや新人さんや、平社員からの意見､提案、問題提起と解決案の提供などのボトムアップの風通し力は、とても重要です。役割分担とは、言っても、体育会計ばかりで、社内にWEBプログラマーがすくなかったりしてませんか？または、中小企業ならサイボウズのキントーンで安くイントラネットを導入するのも成功例が多いですよ。
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