Эти компании шумят, когда менеджеры посещают компанию как можно больше сверху, и они просто сверху вниз, плохая атмосфера и низкая мотивация.
Компании, которые не обанкротились, идут сверху вниз, но восходящие тверды, все сотрудники высоко мотивированы, а класс менеджмента мягок с сотрудниками, частями, частичной занятостью, временным персоналом, ИТ сильны, Сотрудники Hira, работники с неполным рабочим днем, работники с неполным рабочим днем и т. Д. Были опрошены о том, с чем у них возникли проблемы, и получили мнения и предложения. В то время как на совещаниях проводились горячие дискуссии и т. Д., Предложения по улучшению ИТ-системы продолжались, и они были дружелюбны. Это компания, руководитель которой активно занимается обучением разговорам в сфере информационных технологий и английского языка, а также руководит ведением бесед в области информационных технологий и английского языка во время работы. Это фирма, которая преуспела от своего предшественника. Или активно пользуйтесь Slack, Skype и т. Д. И переходите на безбумажную систему, онлайн-заявку, веб-контракт, веб-бронирование, веб-платеж кредитной картой, электронное считывание документов, систему обращения, электронную печать, электронную подпись, электронную оплату, электронный биллинг Похоже, что компании, которые внедрили системы, также во многих случаях увеличили результаты своего бизнеса. Кроме того, кажется, что во многих случаях классные компании могут умело говорить о границах различных отраслей независимо от их собственной отрасли.
Japanese Vesion
https://neovisionconsulting.blogspot.com/2020/02/1094.html
ИТ-консалтинг и веб-разработка и
Школа онлайн программирования
скоро генеральный директор
Масахиро Ишизука
070-3861-5011
042-559-8638
Skype
жить: cloud9slack
cloud9slack@gmail.com
http://aon.tokyo
http://aon.co.jp В стадии подготовки
2020年2月26日水曜日
Через 10 лет 94% компаний обанкротятся.
11:24
No comments
0 コメント:
コメントを投稿