月給31万円～ ／ Salesforce ＆ kintone開発（未経験から市場価値の高いDX人材に）★リモートワーク中心 掲載期間2023/01/05～2023/02/01

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正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業

入社後は、充実した研修をご用意。エン・ジャパンの新規事業『engage』のコアメンバーとして活躍できます！

世界水準のアプリ開発を、未経験から学ぶチャンスです。

「Salesforce」は全世界で導入されている、顧客管理プラットフォーム。プログラミング不要で、スピーディに営業支援アプリの開発が行なえる画期的なツールです。

このSalesforceは、エン・ジャパンの新規事業『engage』でもフル活用中。ローンチから6年で利用者数が46万社を超えるなど、圧倒的成長を続けるサービスの基盤を、システム面から支えています。

今回募集するのは、Salesforceのアプリ開発や改修を企画段階から進めるDX人材。とはいえ、エンジニアの経験は一切問いません。入社後は未経験でも理解しやすい研修をご用意していますので、向学心や好奇心があれば着実に成長していける環境です。

また、engageは変化に富んだ事業のため、組織課題を解決するチャンスが豊富。サービスの成長に深く入り込んでいく、貴重な経験を積むことができるでしょう。

これからは営業現場をより効率的に変えていくスキルを身につけ、自身の市場価値を高めていきませんか。

募集要項

仕事内容	Salesforce開発（未経験から市場価値の高いDX人材に）★リモートワーク中心 ★月給31万円～ ◆エン・ジャパンの新規事業『engage』で、Salesforce開発を手がけるコア人材に！ Salesforceを活用した営業支援ツールの開発をお任せします。入社後は充実した研修が整っていますので、特別な経験は必要ナシ。企画段階からアプリ開発を手がけ、市場価値の高い人材に成長できます。 【具体的な仕事内容】 □ヒアリング（現場の声や各種データをもとに、どんなアプリが必要か構想します） □要件定義（アプリに必要な機能などを洗い出し、仕様を決めます） □開発（ドラッグ＆ドロップなどのノーコードで、スピーディに開発ができます） □保守（利用状況などを確認しながら、必要に応じて改修を行ないます） □運用（Salesforceからのデータ抽出、データ加工、各種データ・レポート作成ほか）　など　 ◆DX人材として、必要不可欠な役割を担います！ 事業展開や新商品のリリースにあわせて、業務フロー改革を進めます。営業マネージャーなど現場ヒアリングを行ない、課題の応じて業務フローを見直し、Salesforceをフル活用。DXの最先端でスキルを磨けます。 ■エンジニアとしての知識・経験などは必要ナシ！ プログラミング不要なSalesforceでのアプリ開発です。社内表彰を受けた実績ある上司・先輩が多く、その手法や考え方を学びながら成長できます。
応募資格	＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞学歴不問 ■Excel操作（SUM関数、VLOOKUP関数）が問題なくできる方 └営業職や販売職など企画未経験で入社し、活躍している先輩もいます！ ＼下記に当てはまる方歓迎／ □未経験から企画職にチャレンジしたい方 □Salesforceやkintoneなどに興味があり、学びたい方 □データ分析・活用を学んでいきたい方 □数値を用いた課題解決に関心がある方 □急成長を遂げるサービスに携わりたい方 □「人の役に立つ」人材・採用ビジネスに興味がある方
募集背景	【未経験から、急成長中のHR-Techサービス『engage』を担当！】 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供しているエン・ジャパン。2016年には採用支援ツール『engage』をローンチするなど、新たなサービスを次々に生み出しています。今回の募集は、『engage』のさらなる飛躍を実現するための組織強化です。営業活動を支援するメンバーを新たにお迎えすることにしました。未経験からチャレンジできるので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通	東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー ※基本的にリモートワークです！ 交通 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム 11：00～15：00
給与	月給31万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（7万9200円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例 460万円（中途入社1年目） 520万円（中途入社3年目） 600万円（中途入社3年目／リーダー）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
教育制度	Salesforceなどの各種専用ツールに関して、未経験者をゼロから育てる教材（動画教材、OJT研修資料）を準備しておりますので、ご安心ください。入社時点で知識がなくても大丈夫です。 また、問題解決など論理的思考を鍛える研修等もあり、「学びたい人」を応援する環境が整っています。ある程度仕事の流れを理解できたら、難易度の低い業務から少しずつお任せし、2～3ヶ月を目途に、業務設計や運用に関わるなど、徐々に業務の幅を広げていきましょう。分からないこと、困ったことがあれば、上長をはじめ先輩に何でも相談してくださいね。
利用ツール	これらのツールを入社後に実際に触りながら、学習できます！ ▼Salesforce.com（SFDC） 米国セールスフォース社の顧客管理プラットフォーム。日本はもちろん、全世界で利用されています。こちらもプログラミング不要のアプリ開発基盤であり、多くの非エンジニアが利用しています。 ▼kintone サイボウズ社の業務改善プラットフォーム。国産ノーコードツールで、累計20,000社以上に導入されています。プログラミング不要であり、文系／現場社員等が業務改善のために利用します。 ▼Microsoft365 米国マイクロソフト社のグループウェア。Excelはもちろん、RPAやBIツールなども利用可能です。

上長となる岡田です。利用社数46万社を誇る『engage』は今後さらに成長を加速させていきます。サービスを育てる面白さを共に味わいましょう。

『エン転職』でおなじみのエン・ジャパンは、「入社後活躍」という考え方を大切に、求人サービスをはじめ幅広い事業を展開しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

エン・ジャパンは全社的にリモートワークが主体。今回採用となるengage企画グループも例外ではありません。「業務指導などの場はあるのか」「同僚との連携はどうしているのか」と不安に感じる方もいるのではないでしょうか。

日々のコミュニケーションについてお伺いすると「TeamsやZoomを活用しているので、お互いの顔を見ながら打ち合わせすることが多いです。毎朝の朝礼では、昨日の晩ご飯を報告し合う雑談タイムもあります（笑）」というお話が。個人、そして組織単位での連携を重視する風土が根付いている同社。所属組織においても、月に複数回、ノウハウ共有会や、お互いの成果を称え合う報告会を実施しているそう。また今後はバーチャルオフィスなどもより積極的に活用していきたいとのことでした。

新しい働き方を模索する企業が多い中、オンラインを上手く活用する同社ならではのワークスタイルが伺えました。

 この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎組織課題の解決に主体的に取り組むやりがいを感じられます。
今後さらなる躍進を目指す上で、組織規模を拡大すれば、当然新たな課題が出てきます。解決に向けて主体的に提案することを歓迎される風土があるため、自分の力で組織の発展に寄与できる喜びを感じながら働けるでしょう。

厳しさ△変化の激しい組織にコミットしていく大変さがあります。
『engage』は急成長を遂げる新サービス。事業の方向性そのものが変更になったり、新商品のリリース時期が変ったりと、変化が激しい組織です。場合によっては「昨日聞いていた話と違う…」なんてことも起こり得ます。

 この仕事の向き＆不向き

向いている人◎新サービスに関わり、スキルを磨きたい方
成長スピードの速い組織で、採用支援ツール『engage』のさらなる躍進に携わります。新サービスに関わりたい方、アプリ開発のスキルを磨きたい方に向いているでしょう。また主体性を持って取り組める方、自分の意見を発信するのが得意な方にも向いています。

向いていない人△仕事に対して受け身な姿勢の方
1から10まで全てのやり方が定まっているわけではありません。そのため誰かの指示がないと動けない方、自分で考えて行動するのが苦手な方には向かないでしょう。

会社概要エン・ジャパン株式会社

Careers at en Japan

エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用

設立	2000年1月
代表者	代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金	11億9499万円（2022年3月末時点）
従業員数	【連結】2928名 【単体】1450名 （2022年3月末時点）
売上高	【連結】545億4500万円 【単体】352億8100万円 （2022年3月期実績）
経常利益	【連結】101億3900万円 【単体】102億9300万円 （2022年3月期実績）
事業内容	インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所	本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社	【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante アウルス株式会社 エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 英才網聯（北京）科技有限公司 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて	■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ	https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ	Careers at en Japan　エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 書類選考＋適性検査／Web履歴書による選考を実施。その後、Web上でカンタンな適性診断を受けていただきます。 STEP2 一次面接／現場責任者とのキャリア相談を兼ねた、Web面接を実施します。 STEP3 二次面接／Web面接を実施します。 STEP4 内定！ ＜選考について＞ ◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。 ◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。 ＜面接について＞ ◎Web面接（zoom）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンだけご準備ください。 ◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ＜面接では何でも聞いてください！＞ 人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	※原則Web面接を予定しています。
連絡先	【東京オフィス】〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー 担当人財戦略室　中途採用担当 E-MAILjinzai_senryaku@en-japan.com

個人名の表記について

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