この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
“おっちゃんエンジニアの技術力”で
急成長中の「若い会社」です!
“大阪”では、60代も30代も関係なく、
頼りになる人生の先輩方を親しみを込めて
「おっちゃん」や「おばちゃん」と呼ぶことがあります。
私達は、そんな“おっちゃんエンジニア”が大活躍しているIT企業です!
現在の社員数は「130名超」。
2022年7月はまだ「60名」だったので、約1年で“2.2倍”の急成長中です!
その原動力こそが、他でもない頼りになる“おっちゃんエンジニア”たち。
皆様の「たくさんの経験」や「豊富な経験」には、
感謝!感謝!!感謝!!!の限りです。
そんな当社だから、今回の募集も転職回数やブランクなんて一切不問!
「エンジニアとして生涯現役を貫きたい」
「積み上げてきた技術を後進に伝えたい」
そうしたやる気や意気込み重視で、新しい仲間を探しています。
業務系はもちろん、物流系やモバイルアプリ系など、
常時約3000件の案件依頼のお話が来ていますので、
あなたの経験を存分に活かせる案件をご提示できます。
「おっちゃんエンジニアが輝ける」当社で、
あなたの経験とスキルを活かしたセカンドキャリアを
スタートさせませんか?
もちろん“おばちゃんエンジニア”も大歓迎ですよ!
募集背景
2021年5月の営業開始から、約1年で60名体制へ、そして今では120名規模のIT企業へと急成長した当社。大阪・東京・姫路と、複数拠点を展開しています。そんな当社の成長の原動力はベテラン層のエンジニアたちです。今回の募集も、さらなる成長・拡大を目指す中で、年齢不問で10名以上の積極採用を行います。
仕事内容
あなたの経験やスキル、働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。まずは、その中から担当プロジェクトを選択してください。
***入社後にお聞きしたい希望の例***
◎お給料
◎働く「カタチ」
◎従事したいフェーズ
例)要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用
◎リモート勤務希望 など
***抜群の営業力で支えます***
毎月約2500件の案件の依頼が寄せられており、ベテランエンジニアに対し多くの顧客から面談の依頼が日々たくさんあります。同じプロジェクトで「おっちゃんエンジニア」が長く大活躍中です。
***サポート体制もしっかり整えています***
現場の状況を把握するため、営業は毎日エンジニアと連絡を取っており、何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応!ため込まずにどんどん言ってOKの会社です!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■製造業向けWebシステム
担当工程:要件定義~テスト(設計からでもOK)
スキル:Java、JavaScript、JSP、Oracle、jQuery
■メーカー向け電子データシステム再構築
担当工程:詳細設計~テスト
スキル:Java、SQL
■Webアプリ設計開発
担当工程:画面設計~テスト
スキル:JavaScript、Vue.js、React
■小売業者向けシステム開発
担当工程:基本設計~結合テスト
スキル:C#、SQL
■在庫管理システム開発
担当工程:要件定義~テスト
スキル:PL/SQL、Oracle
■製造メーカー向け物流システム
担当工程:システムリプレースに伴う設計 ~ 製造迄の作業
スキル:設計経験・VB.net
■スマートシティポータルアプリの作成・開発
担当工程:設計~開発・テスト
技術要素:
≪フロントエンド≫
HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React
≪バックエンド≫
Java8/11、SpringBoot、Spring
注目「やる気」と「経験」次第で、何歳になっても活躍できる会社です
現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください!
注目【69歳のエンジニア活躍中】年齢に合わせた働き方を調整します
もちろんバリ元気な「おっちゃん」はガンガン働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。
***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね?***
「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。
身に付くスキル
・キャリアパス
***あなたの志向に応じたキャリアを築けます***
当社への転職者で多いのが、「まだまだ現場で活躍したい」というベテラン層。あなたも同じなら、その希望を叶えてきた実績が当社にはあります。もちろん、「後輩に教えたい」「チームで開発したい」といったマネジメント寄りの希望も大歓迎。現場志向の方も、マネジメント志向の方も、豊富な案件候補をご用意していますので、今思っていることを正直に話してください!
応募資格
★転職回数・ブランク一切不問
第二新卒からベテランまで幅広い年代を歓迎します!
■システム開発の実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■年齢不問
***スキルイメージ***
【OS】Windows、Linux、汎用機、UNIX、MacOS
【言語】Java、.NET系、PHP、PL/SQL、COBOL、PL/1、RPG、C、C++、Perl、Python、ABAP、ExcelVBA
【DB】Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL
【その他】RPA、AWS、Azure、Salesforce、各種サーバー・NW機器の仮想化、キッティング業務、ヘルプデスク、ERPパッケージ導入 など
※記載のないスキルや経験をお持ちの方もお待ちしています!
雇用形態
正社員/契約社員
想定給与
月給30万円~60万円+住宅手当+職能手当+役職手当+決算賞与+報奨金
※経験・能力を考慮し、優遇します
※給与には20時間分のみなし時間外手当(3万7000円以上)を含みます(超過時間分は別途追加支給)
※試用期間3~6ヵ月あり(その間の給与、待遇に差異なし)
※場合によって契約社員での採用の可能性あり(面接時に応相談)
実際の給与例
年収710万円(月給50万円+賞与)/50代 業務系SE(経験25年)
年収520万円(月給37万円+賞与)/40代 Web系SE(経験10年)
年収350万円(月給28万円+賞与)/20代 Web系PG(経験3年)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少前後します
残業について
残業があるプロジェクトでも月20時間以内と少なめです。
★「基本的に残業が発生しないプロジェクト」を選択することも可能
勤務地
★完全在宅/フルリモートの案件もあり
★会社都合の転勤はありません
東京23区・大阪市内・姫路市内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
***当社拠点***
■東京・渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA
■東京・新橋オフィス
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス
■大阪オフィス/本社
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8階
■姫路サテライトセンター
兵庫県姫路市南町76 姫路城陽ビル4F
交通・詳細
***拠点アクセス***
■東京・渋谷オフィス
各線「渋谷駅」より徒歩2分
■東京・新橋オフィス
各線「新橋駅」より徒歩1分
■本社
堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩3分
御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
■姫路サテライトセンター
JR「姫路駅」より徒歩4分
山陽電気鉄道「山陽姫路駅」より徒歩2分
勤務地エリア
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働き方
(項目の説明)リモートワークOK
休日休暇
***年間休日125日***
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
***エンジニアが70歳まで働ける会社を目指しています***
■昇給・昇格あり
■決算賞与あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■時間外手当(超過時間分)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■報奨金
■資格取得支援制度(IT関連資格取得のための講習受講料や受験料などを会社が負担)
■介護保険(40歳以上)
■退職金(※正社員のみ)
■慶弔見舞金
■社員寮
■赴任日規定負担
■健康診断
■定年後再雇用(定年65歳)
■副業可
■Perk会員※様々なサービスの割引・特典が受け取れる福利厚生サービス
■オフィス内禁煙
社員インタビュー
複数に応募し、一番条件と案件提示数が多かったのが当社です
自分が若手と呼ばれていた頃は1社で腰を落ち着けて働こうと考えていました。その結果、同じような業務を繰り返すことになってしまいました。その環境を変えるために転職を決意。様々な業務を経験でき、スキルアップしていける会社を求めて、複数の企業の選考を受けました。その中で、条件が一番よく、案件も一番多く提示してくれたのが当社です。設立3期目ながら、私の入社後も数十名が入社しており、今後はチーム体制をとっていくとのこと。私のように多彩な案件をお求めの方も、リーダーを目指したい方も、ベテランから学びたい方も、最適な環境が当社にはあると思います。
(50代・開発エンジニア)
スキルに見合った給与を提示してくれる、信頼できる会社
前職も同業でしたが、入社から8年経ってもほとんど給与は上がらず、希望するプロジェクトにもほとんど入れないという環境にモヤモヤしていました。転職を考えた時に注目したのが、まだ設立3期目と新しい会社ながら大手企業との取引も多く、プロジェクトの幅も広い当社。初任給も納得の金額を提示してもらえて、入社後もスキルアップに伴って、昇給する仕組みとなっている点もモチベーションに繋がりました。資格習得に必要となる費用の支給制度もあって、より高いスキルに挑戦したいと思わせてくれる環境があります。キャリアについての営業からのサポートも受けられるので、当社でなら安心して長く働けます。
(40代・開発エンジニア)
取材担当者より
「50代に入ったら案件が見つからなくなった…」そんな声を聞くこともあるが、Phoenixテクノロジーズの代表・岩崎氏によると「そんなことはない」という。実際に同社では、既に50代、60代といったベテラン層が様々なプロジェクト先で重宝され、お客様との契約を何度も更新するエンジニアが多いのだとか。こうした実績があるからこそ、同社では書類選考では厳しい見かたをせず、できるだけ多くのエンジニアの方と面接でお話しするのだという。もちろん、残業は少なめで有給も取りやすいなど、働きやすい環境だから、健康管理という面でも安心だ。「1日でも長くエンジニアとして働き続けたい」という方にとって、理想的な環境がここにある。
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