- 時差出勤
- 駅近5分以内
- 完全在宅
- 在宅OK
- リモート面接OK
- 勤務開始時期調整
- 即日勤務OK
- 昇給あり
- 面接時マスク着用
★シニアでも若手でも最大4か月の研修★
シニアでも、若手でも最大4カ月間の研修を
実施します。
若手プログラマー〜中堅システムエンジニア
でも研修実施で、AWS技術を身に着けられます！
AWSパートナー８年目の、教育制度。
特に未経験からITエンジニアを育てる独自の
「寺子屋ITライセンス」を
運営する教育型企業ならではのノウハウで
研修カリキュラムをご提供。
★リモワ率70％！地方の在住者も多数★
リモートワーク対応を自由に選んでも
らっています。北は北海道、南は九州まで。
東京をはなれて転居連絡が来たことも。
★社内案件中心、AWSパートナーとして★
AWS社と営業活動を協力している当社では
SI案件だけでなく小さな案件を受注する
ことが多いです。フルスタックチームで、
提案から開発まで対応してもらっています。
●具体的には
1人あたり1～2案件を担当。
でも平均残業は12h程度。
2・3名1チームで作業を行うため
できる仕事から確実にスキルを磨くことが
できます。
●概要
AWS上のサーバーインフラ、アプリ開発、
160を超えるAWSサービスを活かした、
クラウドサービスのソリューション業務全般、
および開発・構築をお任せします。
～得意技術・言語・環境から担当を決定～
■案件例・開発環境
◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築
監視運用代行
インフラ基盤の設計構築～監視環境設定
DirectConnectの導入サポートや
開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心
◎Webシステムのクラウド移行
データベースをOracleからMySQL互換の
Auroraへ移行。
それに伴うWebシステムのバージョンアップ
対応・運用業務の対応全般
○医療機関向けシステム構築
AWS Amplifyを利用したサーバレス構成で構築
技術／Vue.js、Nodejs
使用サービス
AWS：S3、DynamoDB、Amplify、
API Gateway、Lambda
○Webシステムクラウド移行対応
児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典を
オンプレミスからAWS上へ移行
技術／Ruby、PHP、Python
使用サービス
／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB
などです。
●チーム編成など
・年齢は20～50代まで幅広いです
・外国籍の方も活躍
・対応した受託案件は100件を超えます。
・エンドとSI会社の案件割合は5対5程度
★若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意
20～50代のベテランが多数活躍中。
・マネジメント研修
・AWS認定ライセンス取得研修
・AWS lambda研修
・Docker（コンテナ）研修
・LinuxServer構築研修
・Python、AWS API開発研修
・React、TypeScript、Java等言語研修
・RDB（Oracle、Aurora、MySQLなど）
・Python、AWS API開発研修
その他スキルコンバート研修多数。
方向性、テクニカルキャリア志向
にあわせて決定していきます。
★人事評価は年二回、マネジメント
成長著しい方のためにも人事評価を年二回
行います。客先、同僚、上司も評価参加する
『360度人事評価』にて実施。
★スペシャリストorマネジメントキャリア
適性や希望を聞いた上でマネジメント
またはスペシャリストの方向性を決めて
キャリアアップしてもらっています。
★受注姿勢
協力姿勢がないSI会社様、課題解決意識を
持たないご担当者様とは長いお付き合いを
しないようにしスムーズなPJ進行ができる
企業様と深く長いお付き合いをすることで、
安定した業務対応状況を作りあげています
【学歴不問／第二新卒歓迎】
実務経験の浅い方も、経験を活かしたい
中堅層も、幅広くご活躍頂けます
＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞
◎Web・オープン系開発経験者
※Java、Python、C#.NET、VB.NETなど
◎インフラ設計・構築
／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者
※オンプレ可・クラウド優遇
＼ こんな方を歓迎します ／
◇独学でアプリを作ったことがある
◇何かしらのIT知識がある
◇最先端技術に挑戦したい
◇AWSに興味がある
◇監視、運用経験からスキルアップしたい
◇オンプレミスの環境構築経験がある
◇情報系大学を出たが開発実績がない
◇開発経験はあるが、AWS環境での実績がない
◇要件定義をしてみたいが、経験がない
◇エンドユーザーと提案から納品まで対応し、
「ありがとう」と感謝されるようなPJを経験
したい。
『どれか一つでも当てはまる方が対象です！』
そんな経験をしたい方を充実した
教育制度でしっかりと育てます！
9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※時差出勤（9:00～11:00出勤可能）で働いてい
る社員もいるなど、柔軟な働き方が可能です。
＜残業について＞
残業は月20時間未満のことがほとんどです。リーダー層がメンバーのスキルを見定めた上で仕事を振り分けているので、過剰な業務負荷はかからないようになっています。
年間休日 125日 ※5日以上の連続休暇取得も可能です
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
＜有給休暇について＞
入社時に6日、半年後さらに12日を付与します！
※以降は勤続年数による／消化率80％！
本社（秋葉原）千代田区神田佐久間町1-9
「原則屋内禁煙、喫煙室あり」
＜フルリモートワーク可能！＞
首都圏以外の地方在住者も、完全在宅勤務のまま開発者として採用しています。
月に1度は出社しなくてはいけない…といったルールもありませんので、自然豊かな場所で継続勤務することも可能です。
働き方は自由自在ですので、お気軽にご相談ください。
◎各線「秋葉原駅」徒歩1分 「岩本町駅」徒歩2分
試用期間中の労働条件：同条件
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■在宅勤務制度
■テレワーク手当
■確定拠出年金制度、確定型拠出年金手当
■書籍購入、資格受験費支援
■健康診断
■社員寮
■サークル活動助成金
■クロス会
■慶弔見舞金
■育児休暇（取得実績あり）男性もで取得する方もいらっしゃいます。
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■コナミスポーツ等スポーツジム格安利用
■人間ドックを会社負担で受診（35歳から5年毎）
■全国のホテル、宿泊施設、保養所が割安で利用
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
選考の流れ
１ Webでの書類選考
↓
２ 面接（原則1回／Web面接可能）
↓
３ 内定
↓
４ 内定者面談。現場の担当者と質疑応答。
【当社リクルート担当者から】
・知識はある、でも実践力が足りず希望する仕事に巡り会えない
・なんとなくの毎日でキャリアを臨めない
・自分のスキルをきちんと評価して欲しい
・最先端のクラウド技術をもっと身近で学びたい
転職の理由はきっと様々だと思います。
起業してから16年たち、クラウド、アプリケーション開発、
インフラ構築の分野でＳＩ・ＳＥＳで
様々な形でエンジニアの方々とかかわっています。
お会いして一番力をいれるのが、皆さんのキャリアイメージのヒアリング。
皆さんのキャリアイメージと当社の事業ビジョンが重なった上で
一緒に仕事ができればと考えています。
雇用形態: 正社員
給与: 4,500,000円 - 9,000,000円 年収
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