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| 仕事内容 | 【東京】社内SE ※プライム上場/業界圧倒的No1/福利厚生充実/フレックス導入 日本企業全体でトップクラスの売上/エネルギー業界のリーディングカンパニー/国内燃料油販売シェア50％/水素や再生可能エネルギー等の新規事業に注力
■業務内容：
グループ子会社のジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社へ出向頂き、情報システム担当者として、導入済みのシステム(SalesForceやConcur、スクラッチ開発システムなど)の保守を行い、社内のIT化を推進いただきます。将来的には保守のみならず、既存業務領域のIT化に伴う要件整理・システム選定・導入・開発・運用にあたっていただくことも想定しています。
JRE社で、再生可能エネルギーに関する知見を蓄えて頂き、将来的にはENEOSへ戻り、この経験を組織に還元頂くことを期待致します。
＜担当業務例＞
・クラウドワークフローシステムのメンテナンス（ID作成や権限・承認ルート変更を含む）
・Office365-SharepointOnline等の新規ページ作成や既存ページ変更・更新
・クラウドを含むアプリケーションの選定・導入・開発を伴う業務デジタル化の推進
・上記システム群の利用者向け操作マニュアルの作成
・上記システム群の問い合わせ対応および課題抽出・改善施策の検討 等 ※複雑な開発は外部ベンダーへ依頼しています。
■組織構成：
JRE社の情報システム部へ配属を予定しております。
部長：１名インフラ担当：2名、アプリ担当３名、ヘルプデスク：3名、事務1名の計10名で構成されております。部の平均年齢は42歳で全員が中途採用者となるので、馴染みやすい環境です。
■ENEOSの魅力：
（1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー
ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。
また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有しています。
基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。 |
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| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・300人程度の規模感の会社でSalesForceやOffice365などのクラウド型システム（人事/会計領域を含）を3年程度の運用した経験
＜歓迎＞
・SalesForce認定アドミニストレーターまたは上級アドミニストレーター資格の保有（管理者系の上位資格は歓迎）
・MicroSoft認定MCSA Office365資格の保有
・IPAのITパスポート資格または、情報セキュリティマネジメント資格の保有 |
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| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞
出向（ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社）
住所：東京都港区六本木6丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞
有
将来的にＥＮＥＯＳ本体のIT部門への異動などがあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可 |
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| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※同社就業規則通り |
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| 雇用形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし |
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| 給与 | ＜予定年収＞
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～
＜月給＞
270,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
語学・海外・専門の各種教育制度
＜その他補足＞
■保養所
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/29～1/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等※同社カレンダーに準ずる |
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会社概要
- 事業概要
- ■事業内容：
（1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売
（2）ガス・石炭の輸入および販売
（3）石油化学製品等の製造および販売
（4）電気・水素の供給
- 所在地
- 〒100-8162
東京都千代田区大手町1-1-2
- 設立
- 1888年5月
- 従業員数
- 9,206名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30,000百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
- 応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
| 応募の流れ | - 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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| 応募前・応募直後によくある質問 | 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？ ポートフォリオを提出したいのですが？ 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？ 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？ 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
- 企業URL
- https://www.eneos.co.jp/
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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