損保ジャパン、４０００人削減＝ＩＴで効率化、介護分野などに配転

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銀行もAIを総務部や経理部に導入して、リストラか営業部に異動などの例がある様です。

損害保険ジャパン日本興亜が２０２０年度末までに、従業員数を１７年度比で４０００人程度減らす方針であることが２４日、分かった。全体の約１５％に相当する。ＩＴを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。

【作家・江上剛】「成長」より「生存」やで　～企業経営に今、必要なもの～

　２０年度末の従業員数は２万２０００～２万３０００人程度に減り、人件費などを年約１００億円圧縮できる見通し。
　金融業界では、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループなど大手行も、ＩＴを活用した人員削減を急いでいる。（2019/06/24-20:16）

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