【AWSエンジニア】クラウド/AWS未経験OK◆AWS認定パートナー企業◆週4日程度在宅勤務OK

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（株）アイディーエス

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【企業名】 株式会社アイディーエス 【職種名】 【AWSエンジニア】クラウド/AWS未経験OK◆AWS認定パートナー企業◆週4日程度在宅勤務OK 【仕事内容(概要)】 【AWSエンジニア】クラウド/AWS未経験OK◆AWS認定パートナー企業◆週4日程度在宅勤務OK 【具体的な仕事内容】 「構築経験を活かしてAWSエンジニアにスキルアップ◆Japan AWS Top Engineersを輩出◆AWSのクラウド技術を高めたい方募集」 【業務内容】 自社勤務のインフラエンジニアとして、お客様のAWSのシステム構築/運用を担当いただきます。 クラウドサービスの導入支援や環境構築/マイグレーション、インフラ運用/サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のクラウド活用支援（環境ヒアリング、クラウド移行の要件定義、設計、実作業など） ・お客様環境の運用業務（平日日中のみ。24/365の体制はフルアウトソースしています。） 【入社時点では、AWS未経験でも可！】 ・ネットワークやインフラ環境構築の経験があれば、AWSの経験は問いません。最初は先輩社員と一緒に！ ・市場価値の高いクラウドエンジニアへの転換を一緒に目指しましょう！ 【社内の研修・勉強環境について】 ・AWS週次勉強会 ・AWS資格試験受験料補助 ・書籍購入制度（稟議上限無し） ・Udemyの補助 ・AWSパートナー企業だからこそ受けれる研修多数（業務中の参加OK） ・AWS Summit ・BlackBeltセミナー ・ReInvent（ラスベガス） など ■就業時間補足 当社はフレックスタイム制を導入しており、詳細は以下の通りです。 コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00 フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00 【当社について】 2021年、当社はAWSが提供するBIサービスであるAmazon QuickSightについてその実績、ナレッジが評価され、「サービスデリバリープログラム」認定を国内で初めて取得いたしました。 今後もQuickSightの導入支援を通じ、お客様環境におけるデータの可視化、データ活用に貢献するとともに、データレークの構築、IoTによるデータ取得、機械学習による予測の実現などに注力して参ります。 【対象となる方(概要)】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・サーバー・NW・DBいずれかの構築経験 ※AWS未経験可 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【住所設定】 本社／東京都港区芝2-3-18 [最寄り駅]芝公園駅 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：14:00～18:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、18:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【就業時間補足】 ＜その他就業時間補足＞ 当社はフレックスタイム制を導入しております。詳しくは【職務内容欄】をご確認ください。 【雇用形態】 正社員 【期間】 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～412,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収保証 ※16分割した金額を月給として支払い 【賞与】 賞与実績:年2回(7月・12月) 全社業績状況に応じて、全社員同一支給月数としています。1回あたりの支給下限は1.8ヶ月、上限は無しとしています。 ※2021年度の実績は、夏：2.1ヶ月、冬：2.2ヶ月となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修 ■資格取得支援制度、資格手当（毎月または一時金支給） ■書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、社外研修制度（全額会社負担） ＜その他補足＞ ■各種手当（携帯電話補助・出張） ■確定拠出年金（掛け金会社負担あり） ■年金基金、団体保険、総合福祉保険 ■勤続表彰制度、MVP表彰制度 ■育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など） ■研修・セミナー手当あり ■屋内原則禁煙（喫煙室設置） ■引っ越し支援有 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可 【事業概要】 【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】 ■概要： 独立系システムインテグレーターとして20年以上に渡ってお客様と信頼関係を築き上げてきたのに加え、 2011年よりAWSの導入支援を事業展開。クラウドインテグレーターのパイオニアとして確かな信頼と実績を有しております。 ・ システムインテグレーション事業 ・ AWS総合支援事業 ・ ベトナムオフショアラボ事業 ・ 自社サービスの開発・販売 ・ IT人材派遣事業 【郵便番号】 1050014 【所在地】 東京都港区芝2-3-18 【ビル名等】 YM芝公園ビル5F 【設立年 補足】 1996年12月 【従業員数】 132名 【市場】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 39歳 【HPリンク先】 http://www.ids.co.jp/index.html 【応募方法】

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