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【AWSの未経験可能｜フルリモート｜フレックス｜月残業5時間未満】AWSインフラエンジニア募集(AWSの未経験可能)
株式会社キノバ - アプリケーション開発からインフラ設計・構築までワンストップで手掛けるIT技術のエキスパート集団
事業内容
サーバインフラ技術支援・コンサルティング
ITアウトソーシング
ITビジネスプロデュース
ソフトウェア設計・開発・運用・保守
Webデザイン・インテグレーション
仕事内容
【概要】
システム構築案件において、ご経験に応じた案件をお任せします。
様々なプロジェクトでのシステムの構成検討、設計、構築、運用に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・システムの要件定義・設計・構築・運用
※受注時の契約形態によって請負やSESで実施することがあります。
・弊社が過去に納入した既存サービスの増設、リプレイス
・システムトラブルやパフォーマンスチューニング
【開発環境】
プロジェクトや顧客の状況によりますが、弊社では主に以下の技術を採用しています。
・クラウド：AWS (VPC、EC2、EKS、S3、SQS、RDS、Lambda、APIGateway、Terraformなど)
Azure(VNet、AVM、AD、AKS、AppService、SQLMI、Cache for Redis、Blob Storage、Functions、DevOpsなど)
・コンテナ技術：Docker、Kubernetes
・OS：Windows、Linux（RHEL／CentOS、Ubuntu）
・仮想環境：VMwarevSphere、Hyper-V
・その他：Ansible、DataDOｇ、CD/CDパイプライン
【仕事の魅力】
・大企業で大きいプロジェクトを実施するのも良いですが、ご自分の意見が通りにくい事が多いと思います。ご自分の意見やアイディアがプロジェクトに直接、反映されるのは中小企業の良いところです。
・総合的に一貫してプロジェクトに関わることができるので、自分たちの手で作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。
・中小規模クラスのプロジェクトだけではなく、弊社の実績を信頼いただき、大規模プロジェクトへの参加を要請されることもしばしばあります。弊社ではこのように大規模から小規模まで様々なプロジェクトをお客様よりご相談いただいております。
【社内の雰囲気】
創業し間もないベンチャー企業でありますが、各方面から腕におぼえのあるベテランエンジニアが何人も参画しています。
もし経験の少ない分野を担当することになっても、そういった他社員からのサポートのもとで経験と実績を積むことができます。逆に自信のある分野をお持ちなら、ぜひ弊社社員と技術談義に華を咲かせてみてください。また資格取得のための社内制度もどんどん拡充していているので様々なやり方でご自身のスキルアップをはかることができます。
まだ社員数は少ないですが、その分だけ意見や要望も通りやすいですし、1人1人しっかりと成果を評価します。一緒に会社を成長させていきたいという方には最適な環境です。
募集背景
受託開発の割合を増やしており、AWSやAzureでのクラウド構築、モバイルアプリやWebアプリ開発、それに伴うセキュアプログラミングの対応などユーザに直結するプロジェクトの幅を広げ、多くのサービスを提供するために人員強化いたします。
意見を出しながら会社を大きくしていく醍醐味もあり、皆様と会社を発展させたいと思いますので、ご興味いただければ、是非ご応募ください。
選考プロセスの前に、カジュアル面談でお話させて頂くことも可能です。
概要
アプリケーション開発、インフラ設計・構築を手掛け、成長している株式会社キノバ。
事業拡大のため、正社員雇用を積極的に行っております。
同社の強みは、アプリケーション開発だけ、インフラ設計・構築だけではなく、総合的に全ての工程を一貫して手掛ける技術力を備えていることだ。アプリ、インフラそれぞれの分野で、8年～20年の経験を積んできたエンジニアを中心に20代のエンジニアも活躍している。スキルの高いエンジニアに囲まれて技術力を磨いて成長できるのが同社の魅力。現在AWSの資格取得率が75%を超えており、スキルアップが出来て成長できる環境が整っている。
そして、設立間もない会社で意見を出しながら会社を大きくしていく醍醐味もある。スキルの高いエンジニアと一緒に案件に携わり、自らも高いスキルを身に付けたエンジニアへと成長したい方、会社づくりにも携わりたい方におすすめだ。
【会社の魅力】
・インフラについてはAWS、Azureなどクラウドを採用したモダンな技術のプロジェクトを得意としています。
・経営陣全員がエンジニアのため、エンジニア目線で社員のスキルアップ・働きやすさをを追求しています。
・社員のAWS資格取得率が75%を超えており、スキルアップが出来て成長できる環境が整っている。
・大企業・中規模企業にない、風通しのよさがあり、社員の声を聞いて改善するところがあれば改善するようにしていますので、働きやすさがあります。
・キャリアパスとして、マネジメントだけじゃなくテクニカル職としてのパスを用意。マネジメントに進みたい方はもちろん、エンジニアとしてテクニカルをより究めたい方にもおすすめです。
この仕事で得られるもの
・全ての工程に関わることができるため、その経験が大きなスキルアップに繋がると思います。また、テクニカルスキルが高い社員が多いため、専門的なスキルも身に付くでしょう。
・アプリケーション開発案件とインフラ構築案件のどちらも扱います。今の職種でスキルを高めることも可能、他を挑戦し職種を広めることも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】
・在宅
・弊社オフィス
東京都千代田区東神田1-2-2
※プロジェクトに応じてオフィスまたは顧客先に出社する可能性があります。
【アクセス】
・総武本線「馬喰町」駅徒歩2分
・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩2分
・都営浅草線「東日本橋」駅徒歩5分
・日比谷線「小伝馬町」駅徒歩5分
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・交通費一律支給
【福利厚生】
・在宅勤務の採用（在宅経費の補助）
・選択制企業型確定拠出年金制度
・団体長期障害所得補償制度(GLTD)
・福利厚生サービス利用
・毎年の健康診断（会社が全額負担）
・インフルエンザ予防接種（会社が全額負担）
・育休復帰支援プランの採用
・フレックス制（1日8h コアタイム11：00～15：00）
休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・特別休暇（年末年始、夏季休暇）
・年次有給休暇
その他
・キャリアアップサポート
書籍購入、研修費や資格受験料の補助、資格合格時の報奨金制度により、技術者育成に取り組んでいて、近年ではAWSなどのクラウドスキルに力を入れています。
・コンプライアンス
より良い仕事環境を目指すため、スタートアップ企業ですが就業規則を制定、ハラスメント禁止の徹底、休暇や休業制度の確立、36協定（過残業防止）の徹底、育児休業前後のサポートを運用しています。
また、Web目安箱の設置や1on1ミーティングなど、従業員の声を聞き入れやすい環境を心掛けています。
株式会社キノバ
資本金
設立年月 2019年09月
従業員数 16人
職種
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > インフラエンジニア
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > その他システム関連
給与 400万円〜700万円
雇用形態 正社員・契約社員
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