2024年2月1日木曜日

日本の企業で熱意あふれる社員は6%。 業績向上にもつながる、従業員エンゲージメントを高める方法とは？

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経産省の調査からエンゲージメントの低さが浮き彫りに…その実態と対策とは
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日本の企業で熱意あふれる社員は6%。
業績向上にもつながる、従業員エンゲージメントを高める方法とは

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経済産業省の調査によると、日本の企業で
熱意あふれる社員の割合はわずか6%で、調査対象の139カ国のうち
132位という結果となりました。

もし従業員のエンゲージメントを高めることができれば、
仕事に情熱を持って取り組む社員が増え、生産性の向上から売上・利益も高まり、
離職率も低下していくことが期待されます。

そのために、企業は
具体的にどのような取り組みを行えばよいのでしょうか。

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リンク先の記事では、経産省が2020年に発表した従業員エンゲージメントの
調査結果や、エンゲージメントを高めるための対応策を紹介しています。
人事部門のご担当者様はぜひご覧ください。

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