本田技研工業株式会社【プライム市場】 HondaのDX企画推進（社内システム開発・プロセス開発）

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3006322466?cid=002010269521009&utm_id=002010269521009&argument=MC76WbSa&dmai=BI2104271237q7gLdC&materia_mail_sid=28884

• NEW
• 正社員
• 上場企業
• 5名以上採用
• 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

• 【ポジション】DX企画推進（社内システム開発など）
• 【やりがい】ITの力で新しいHondaをつくる
• 【ボトムアップな環境】年齢年次問わず意見を交わせる

• 求人詳細

• 気になる
• 応募する

【業界不問／ITエンジニアとしての経験が活かせる】
DXを推進して、Hondaのビジネスを加速させる。

「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」という2030年ビジョンを掲げるHonda。

「モノづくり」から、人と協調する新たな価値を持った「モノ・コトづくり」に事業の領域を広げ、新たな挑戦を続けています。

なかでも力を入れているのが、DX推進の加速。これまでHondaのIT部門の担う役割は、業務や経営のサポートに留まっていました。しかし、いまでは「モノ・コトづくり」にデータの活用やAIをはじめとしたデジタルテクノロジーは不可欠です。

つまり、DXを推進していくあなたは、未来のHondaのビジネスを牽引する人材となるわけです。

自動車業界の経験は不問。アプリ開発や、ITインフラの構築などの経験があれば広く歓迎します。もちろん、経験が浅い第二新卒の方も歓迎です。

本気で、自由に、失敗を恐れずに。高いスキルだけでなく、創造性、アイデア、そして強い想いを持って。Hondaで、次世代のモビリティや社会全体を豊かにする製品・サービスを生み出しませんか。

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	Hondaの社内システムの開発やビジネスプロセスの改善・開発など。 具体的な仕事内容 Hondaでは、人工知能やビッグデータなどデジタルテクノロジーを活かした「モノ・コトづくり」に取り組んでいます。新たな製品やサービスの開発、ものづくりのプロセス、社内システムなどHondaの仕組みを刷新するメンバーを募集します。 ＜具体的には＞ 社内システム開発、ビジネスプロセスの改善・開発、UX／UI開発、ビッグデータ企画・開発、戦略企画のいずれかを担当します。 ＜プロジェクト例＞ ◆四輪事業向けPLM・ALMシステム構築、またはビジネスプロセス・リエンジニアリング、プロジェクトのマネジメント ・関連部門毎の要求を反映した社内システム開発、要求仕様の策定、仕様書作成 ・各種テスト・検証 ・業務プロセス（モデル）革新に向けた戦略策定および実行・効果実証 ・四輪開発におけるプロセスの可視化（プロセスマップの作成） 等 ◆ビッグデータ企画開発・戦略企画 ・Honda版ビッグデータ分析基盤の企画・構築 ・効率のよいデータ分析を実現するためのデータエンジニアリング ・二輪・四輪・パワープロダクツ等、製品の垣根を越えた戦略企画・研究開発 等 チーム組織構成 「ワイガヤの風土」 役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。これは、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いているからこそ。 社内で「ワイガヤ」と呼ばれる、ワイワイガヤガヤと本音で語り合う風景が、あらゆる場所で見られます。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はありません。
対象となる方	＜第二新卒歓迎／自動車業界経験不問＞WEBアプリ開発やDB・サーバ構築などの実務経験をお持ちの方 【以下に該当する経験またはスキルをお持ちの方を歓迎します】 ・WEBアプリケーションシステムの開発 ・システム開発およびプロジェクトマネジメント ・データベースやWEBシステム構築 ・BIツールおよびクラウド等のITアーキテクチャ構築 ・AWS Athena／Glue／RDS／Redshift等を使用したデータ加工や基盤システム開発 ・データ解析技術に関する基礎知識または実務 ・機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務 ・業務プロセスの改善や改革 ・マーケティング、事業企画、商品・サービス企画 ◎第二新卒の方歓迎 ◎業種未経験歓迎
選考のポイント	【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・新しい商品/サービスを自らの手で世の中に出したいという気概をお持ちの方 ・さまざまな関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
勤務地	栃木県芳賀郡 または 埼玉県和光市 ※全ての勤務地：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間	【フレックスタイム制】1日の標準労働時間8時間 ・コアタイム／11:00～14:00 ・フレキシブルタイム／6:00～11:00、14:00～22:00
雇用形態	正社員 ※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）
給与	月給22万6000円以上（残業手当、各種手当含まず） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 賞与 年2回 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収550万円 社員の年収例 チームリーダークラス：約650万円以上 係長クラス：約800万円以上／管理職：約1,200万円以上 ※残業月20時間分込み
待遇・福利厚生	各種制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可 ・健康診断 ・退職金制度 ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・余暇施設（運動施設、保養所） ・食堂施設、食事補助 ・クラブ活動 【スキルアップ】 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 その他 【手当】 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・住宅手当 ・家族手当 【育児託児支援制度】※利用実績多数 ・育児・介護手当 ・短時間勤務 ・育児費用補助 ・社内託児所（和光／栃木）
休日・休暇	年間休日 121日 休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （実績あり） ■特別休暇 ■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

社員インタビュー

同僚 研究開発

担当するのは、設計・制御領域における設計文書管理およびSW管理システムの運用・開発。製品開発業務の改善に貢献できるため、自らの仕事がHonda製品の魅力向上につながっている点がやりがいとなっています。

取材レポート

社員の働き方は？

Hondaのビジネスをリードする存在になれる。

これまで、HondaのIT部門といえば業務や経営の「サポート」がメインの役割でした。ところが、これからのIT部門はビジネスを「リード」する存在として期待されています。

メインミッションは、HondaのDX推進。

社内システムの開発をしたり、ビジネスプロセスの改善をしたり。人工知能やビッグデータなどデジタルテクノロジーを活かし、「モノ・コトづくり」に挑戦できます。

高いスキルや創造性、アイデア、強い想いを持つ方なら、入社年次や年齢に関係なく大きな裁量とチャンスが与えられる環境です。

大規模なフィールドに挑みたい方には絶好の機会なのではないでしょうか。

やりがい

【HondaのDXを手がける】
社内システムやビジネスプロセスなど、Hondaのビジネスに直結する「モノ・コトづくり」にチャレンジできます。HondaのDX推進担当として、活躍の場は大きく広がっています。

きびしさ

【プレゼンスキルは必須】
戦略を企画するだけではなく、提案も行います。経営メンバーをはじめ社内外の関係者等、様々な相手への提案の機会があるため、効果的なプレゼンスキルが求められます。

応募方法

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。 選考の流れ エントリー レジュメによる書類選考 募集部門書類選考 一次面接 最終面接 内定 ※別途、正式応募書類の提出のご依頼をご連絡いたします ※選考スケジュールは変更になる場合もございます 【新型コロナウィルス感染予防（オンライン面接実施）】 面接にご来社いただく方の健康や安全面等を第一に考え、当面の間、対面での面接ではなく、WEB面接に切り替えております。ご理解・ご協力の程、宜しくお願いいたします。 ※当社と（株）本田技術研究所・（株）ホンダアクセス・学校法人ホンダ学園・（株）ホンダ・レーシングは同一の労働協約を適用し、労働条件は同じです。将来的にはこの4社への異動の可能性もあります。 連絡先 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。 （応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます） 本田技研工業株式会社 〒107-8556　東京都港区南青山2-1-1 ※お問い合わせは下記メールアドレスまで（本田技研工業 中途採用事務局） honda-saiyo@rs-career.com

会社概要

事業概要	モビリティ（二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術等）の研究・開発・製造・販売
所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立	1948年 9月
代表者	代表取締役社長 三部 敏宏
従業員数	連結218,674名／単独25,379名（2020年3月末現在）
市場	プライム市場
資本金	860億円（2020年3月末現在）
企業URL	https://www.honda.co.jp/

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

• 求人詳細

• 気になる

求人コード 3006322466