https://jp.quora.com/butsu-cha-ke-gakureki-tte-mada-ima-no-yononaka-demo-juuyou-shi-sa-re-tei-masu-ka/answers/258824195?__nsrc__=4&__snid3__=71767426979
高学歴＝優秀と考えている会社は、旧体育会系であり、IT系の特にWEBプログラマーの比率が非常に少ない。もしくは、WEBプログラマーがひとりもいない。
NHK TVの研究所やNTTや電通や富士通みたいな、企業は、一度、体質改善、体制作りをしないと、いつまでも体育会系のままだと思います。
大勢社員がいても、大切もしくは、大規模なシステムの開発は、社内にプログラマーがほとんどいないので、外注や派遣さん一人に、任せたりしている様な体質や体制な、上記の様な企業ばかりなのは、考えものだと思います。
社員が優秀なはずだと妄想するより、ITが少しでも分かるなら、会社を運営しているシステムが優秀かどうか、良く考えた方が良いはずだと思われます。
優秀な体育会系が会社を回しているのではなく、回しているのは、24時間365日働いているシステムでは、ありませんか？WEB集客は出来ていますか？
IT研修、特にWEBプログラマー育成は、しっかりなさっていますか？オンライン学習なら、パイザ、ドットインストール、プロゲート、ユーデミー、PyQなどが御座います。オンラインスクール、オンラインレッスン、IT勉強会なども素晴らしいと思います。
なお次のセミナービデオと要約本を閲覧頂きますと、
いじめ問題が解決して、優しくて思いやりのある社員や外注や経営者が育ち、倒産防止に役立ちます。
上記URLから、セミナーを選び閲覧なさって見て下さいませ。
WEBプログラマー
エーオン代表
石塚 正浩
0 コメント:
コメントを投稿