本当に女性が活躍できる環境作りを考える(前編) 〜 切り札はテレワーク

勉強の為に引用しました。
https://www.atled.jp/jireinavi/premium/women-and-telework-1604-01/

以下は一部引用した内容です。

テレワーク実現のハードル

日本においては、約85%の企業でテレワークは導入されていない、もしくは今後もその予定がないとされている。
また、テレワークの中でもモバイルワークは比較的導入されているが、在宅勤務やサテライトオフィスについては導入があまり進んでいない。

実体としては、「情報セキュリティの問題」、「労務管理の問題」、「コミュニケーションの問題」、「導入運用コスト」といった事が、テレワーク導入が進まない要因であろう。これらは既存の社内制度では対応できない課題であり、制度自体の見直しが必要になってくるものである。