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募集要項
| 仕事内容 | 【東京】クオンツ担当（マルチアセットの定量分析）～国内最大級の資産運用規模～ ■業務内容： 当部においてマルチアセットの定量分析（伝統資産クラス（株・債券）以外にもオルタナティブ資産）の管理・分析ツール開発やアセットアロケーションモデルの管理・構築業務を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 運用会社として約200兆円という規模の資金を運用する当行では、定量分析による影響が非常に大きいです。 また、今後はリスクリターン分析に基づいた効率的な運用が重要になってくることから、分析業務の重要性が高まっています。 ■組織構成： 市場部門は約200名体制で構成されていますが、クオンツ担当は少数精鋭となっております。金融業界以外からの中途入社者もいるため、業界未経験でもOJTを通じて社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： 基本的には当部にてキャリアを歩んでいただきますが、社内での公募状況やご自身の志望次第では他部署へ異動の可能性もございます。 ■働き方： システムの都合上、基本的に出社して業務を行っておりますが、週1回程度リモートワークも実施しています。 ■当行について： 全国の直営店と郵便局ネットワークを通じ、お客さまのニーズにあった商品・サービスを提供しています。「最も身近で信頼される銀行」を目指して、この先も、変わらない安心と、お客さまの多様化するニーズに応える“新しいべんり”を提供していきます。 ■当グループについて： 当グループは、全国の郵便局ネットワークを通じて、郵便・貯金・保険の3事業を中心としたいろいろな商品・サービスを提供しています。そして、この郵便局というかけがえのない財産を基盤にお客さまと地域を支える、「共創プラットフォーム」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関のグループ会社にて分析関連の業務経験 ・金融機関向けのシステム関連プログラミングや運用の経験 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 勤務先は本社中心ですが、キャリアパスの一環で他部署への異動の可能性もございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準労働時間となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,900円～900,000円 その他固定手当/月：52,070円～200,000円 ＜月給＞ 485,970円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下します。前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。 ※管理職の場合、残業代支給無し。（ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります） ※専門役以上（プロフェッショナル職）としての採用の場合、昇給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給（当行で認定した合理的な経路に限る）。 寮社宅：一定の条件有り。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・職能別研修、階層別研修、自己啓発支援制度等能力向上のための各種研修を実施 ・自己啓発講座（約200講座）やeラーニング（約300講座）を用意 ・公的資格取得や通信講座修了等に対する奨励金支給 ＜その他補足＞ ■制度：各種社会保険完備／財形貯蓄制度／保険払込団体／社員持株会／人間ドック補助 ■諸施設：社宅（世帯用・独身用）／レクリエーション施設／付属医療機関（逓信病院） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、特別休暇（夏期・冬期・忌引・結婚など）、病気休暇、育児休業、介護休業など。初年度の年次有給休暇日数は15日（4月入社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。 |
会社概要
| 事業概要 | ■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 |
|---|---|
| 所在地 | 1008793 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 設立 | 2006年9月 |
| 従業員数 | 12,169名 |
| 上場市場名 | プライム市場 |
| 資本金 | 3,500,000百万円 |
| 売上高 | 1,977,080百万円 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
応募方法
| 応募方法 | この求人情報は、採用企業からdoda X（パーソルキャリア株式会社）がお預かりしている求人情報です。 （1）ご応募には求人紹介サービスへのご登録が必要です。 （2）ご入力いただいたサイト内の職務経歴書の情報にて、求人への応募の依頼を受け付けいたします。求人への応募ごとに職務経歴書の登録情報は変更できかねますため、職務経歴書の登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 （3）ご応募後、手続きに際し追加情報や書類の提出が必要な場合は別途求人紹介担当またはdoda X 求人紹介サービス事務局よりご連絡させていただきます。あらかじめご了承ください。 （4）求人の応募要件に合致した方については、求人紹介担当より応募手続きをいたします。また、ご応募に関わるご連絡はこの求人情報を担当する求人紹介担当から行います。 |
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| 企業URL | http://www.jp-bank.japanpost.jp/index.html |
※本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。
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