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募集要項
| 仕事内容 | 【相模原/シニアエリアマネージャー】時価総額世界トップクラス／年間休日120日／英語力を活かせる ＜圧倒的スピードで成長を続けるアマゾン／年休120日＞ 神奈川県にある相模原FC（フルフィルメントセンター）になります。 Amazonでは Maintenance Sr. Area Manager（SAM）として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、プロジェクトの管理に携わるため、マネジメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。 Amazonのフルフィルメントセンター（FC）は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームは FC の設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。 SAM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネジメント能力の両方が必要な仕事です。SAM は担当する FC の設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他の FC（海外含）に発信し、Amazonの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。 % of Time：Description of essential functions 1：40% 生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 2：30% 生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務 3：10％ 改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督 4：10% 優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理 5： 5% メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施 6： 5% 部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務 |
|---|---|
| 対象となる方 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネージャー経験 ・労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識） ・装置メンテナンス経験 ・モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど、 電気部品（インバータ ー・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計 など）の取扱経験 ・以下いずれかの工学基礎知識： 機械工学、電気工学、生産工学（生産性、稼働率、故障率などの理解） 、制御工学（フィードバック制御、サーボ制御の理解） ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 相模原フルフィルメントセンター 住所：神奈川県相模原市 中央区田名字白雨台3532-10 GLP ALFALINK相模原3アマゾン相模原FC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 社内規定に準じた入社時の転居サポートがございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ※夜間工事管理など年に数回程度、夜勤が発生する可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面での変更はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割にて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：300,000円～400,000円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,133,333円～1,316,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円を上限に実費を支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT他 ＜その他補足＞ ■給与改定年1回（業務評価による査定） ■交通費支給（月5万円迄） ■アマゾンジャパン健康保険組合 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体生命保険 ■確定拠出年金（DCプラン） ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり） ■従業員アシスタントプログラム（EAP） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月10日公休、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）、生理休暇、産前産後・育児・介護休業等 |
会社概要
| 事業概要 | ■企業概要：【地球上で最もお客様を大切にする企業】 米国の本社、Amazon.comは、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。1995年に創業して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、世界50ヵ所を超える物流センターを設置し、数億点以上の品揃えを誇る総合オンラインストアを展開。 |
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| 所在地 | 1530064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER |
| 設立 | 2000年11月 |
| 上場市場名 | 非上場 |
応募方法
| 応募方法 | この求人情報は、採用企業からdoda X（パーソルキャリア株式会社）がお預かりしている求人情報です。 （1）ご応募には求人紹介サービスへのご登録が必要です。 （2）ご入力いただいたサイト内の職務経歴書の情報にて、求人への応募の依頼を受け付けいたします。求人への応募ごとに職務経歴書の登録情報は変更できかねますため、職務経歴書の登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 （3）ご応募後、手続きに際し追加情報や書類の提出が必要な場合は別途求人紹介担当またはdoda X 求人紹介サービス事務局よりご連絡させていただきます。あらかじめご了承ください。 （4）求人の応募要件に合致した方については、求人紹介担当より応募手続きをいたします。また、ご応募に関わるご連絡はこの求人情報を担当する求人紹介担当から行います。 |
|---|---|
| 企業URL | http://www.amazon.co.jp/ |
※本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。
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